一面面经,业务面,30Min。 「交互能力类」 1. 自我介绍 2. 分享作品集两个项目 (仅倾听,无细节盘问) 「车企理解/HMI积累类」 1. 为何选择蔚来/从互联网跨行车企 2. 对蔚来的理解 3. 特斯拉/蔚来等新能源车,有何了解?最喜欢哪个,WHY?是否试驾? 4. 对蔚来或其他头部车企的HMI设计有何看法? 5. 反问 面试复盘 「行业积累」 1. 面完就清晰知道失败结果。面试官直接反
#运营人求职交流聚集地# 岗位:商业化客户策略运营,主要涉及广告策略;终面是主管+hrbp面,两个人基本是轮流提问 1、介绍在小红书实习为广告主提供广告策略的具体案例(服务什么广告主,产出什么case) 2、针对上面的案例追问,该品牌的核心人群是什么,我所产出的洞察点是什么 3、追问为广告主提供的策略一整套打下来后,对广告主的实际效果是什么? 4、针对小红书实习中某个数据指标提问,如何定义它、数据
#24届软开秋招面试经验大赏# 面试形式:线上 岗位:数据分析方向(具体岗位就不说了) 1、自我介绍 2、手撕:反转链表、最长回文子序列 3、八股:静态局部变量、map类型及特点、设计模式、虚函数……还有几个记不得了 4、开放性问题:面向对象特点?对指针的理解(类型、使用)?……没写全 5、自学的方式?相关资料的获取方法?职业规划? 6、反问工作内容、强度#晒一晒我的offer#
1.自我介绍 2.GC算法讲讲 3.JVM什么时候会发生垃圾回收 【我说JVM自己会发生垃圾回收 诈我:又问我怎么让JVM发生垃圾回收 答案是JVM自己决定的,用户干涉不了】 4.双亲委派机制 5.ThreadLocal,我说线程隔离【太广了】他想听到的是消息传递 6.算法题二叉树最大路径,费了点时间找BUG #23届秋招笔面经#
算法题没写出来,寄 10个线程顺序打印,或者2468,13579,这样打印 #23届秋招笔面经#
时间:8.26 二面问题: 1.项目 深挖,比一面面试官问得更深入,而且感觉二面面试官比较懂运营,所以延伸也是问了相关的发散 2.业务场景题目 滴滴做了一个去西单免单的活动,会有怎么样的效果,如何检验? ①用户增多的趋势;统计分布检验; ②拉动司机 ③(后续面试官补充)会影响西单附近的交通情况,因此要考虑到上报审批等流程环节 3.跑西单司机一定会涨吗,什么因素会影响? 单量+单价金额+平常的拉客活
具体方向是:用户增长-信贷业务 要夸一句,度小满的面试官综合素质都很高,问的问题很细、很有水准,体验很好!而且每场面试时间都比较长,接近1个小时! 1、介绍一个具有挑战性的项目,如何解决和成长 2、针对我介绍的项目追问:如何应对达人毁约、延迟直播时间等问题 3、介绍一个其他的重点项目 4、问这个项目投放后数据和业绩表现如何 5、问某个项目中针对TA用户输出了什么洞察 6、问某个项目中用户洞察的数据
具体方向是:用户增长-信贷业务 1、让我举过往的一个例子,详述通过什么数据、什么现象对用户产出什么洞察,进而展开差异化运营? 2、追问活动过程中考核的指标是什么? 3、追问在这个活动中,我的角色是什么? 4、针对简历上某项目让我具体介绍 5、针对某个项目询问,哪些核心的指标决定人群是高意向人群/低意向人群? 6、追问这些指标是量化的吗,具体逻辑是什么? 7、追问在某项目中圈TA人群之后,具体的动作
1. 自我介绍 2. 没有选择本专业作为职业的原因 3. 针对作品集提问,如设计亮点、如何确定优化点、有没有什么上线后跟预期不一样的点、有没有遇到什么困难 4. 我在项目中的职责 以上大概只进行了二十多分钟,剩下都是闲聊,包括Base地倾向,平时有什么爱好,针对部门业务和设计流程进行讨论。 复盘:整个过程较轻松,面试官会在自己讲述的时候有反馈,每个问题也点到为止没有深挖,但面试过程有点短,提问也不
3.7 携程笔试 前端 时间:19:00 120min 地点:赛码网 题型:3道OJ 题1:稳定数组 数组相邻的两个元素之差的绝对值不超过1称为稳定。如[2,3,2,2,1]是稳定的,而[1,3,2]则是不稳定的。求出一个数组的最长的“稳定的”连续了数组的长度? 输入描述: 第一行输入一个正整数n,代表数组的大小。第二行输入n个正整数ai.代表数组的元素 输出描述: 一个正整数,代表最长连续稳定子
一、字节 data 数据库开发 1. 数据库相关知识 ○ CLOG, ○ XLOG ○ MVCC, ○ 增量提取,目的是什么,和原来的主从复制有什么区别 ○ 冻结事务, ○ 分布数据库事务提交, ○ pgsql的事务回滚, ○ 分区表, 分区表的元数据 ○ rocksDB、levelDB 2. move 函数,作用是什么 3. forward 4. 模板 5. 智能指针,shared_pointe
楼主双非本,5.13至今在字节飞书实习。秋招投递了快手三次简历,先后投了深圳杭州的base结果简历都挂。鼓起勇气投第三次(北京base)后才有了面试机会,目前已经收到手手的意向啦。故总结下三次面试的面筋,为后来者提供参考。 一面(65min) 字节实习 面试官让我主要介绍下在字节都做了些啥? 历史vue组件迁移到react(模块联邦实现组件维度的技术迁移) 复杂表单组件的设计理念, use-con
#北森 #前端工程师#校招 实习介绍 小程序制作过程中遇到的问题 你最有成就感的项目,为啥? 技术栈 项目性能怎么优化的 懒加载怎么实现的 左移动效怎么实现 vue生命周期 ie浏览器怎么处理es6语法的 怎么打水印?怎么防止别人从源码删掉水印? 写个算法识别localStroage到底有多少容量 怎么让localStroage存储20mb内容 js原生怎么给dom元素动态添加类名 箭头函数指向
回馈社区为其他面试攒功德,猿辅导问得还是比较全的,每场一个多小时的面试时长最后还挂掉了是真的让人心梗! timeline:2.6投递-2.13约面-2.14一面-2.14下午约面-2.16二面-2.17主动询问挂 一面 75min 面试官介绍结构:自我介绍、简历提问、sql题目、场景题、反问 每段实习的项目都会详细问到,追问不会很challenge也不进行场景假设,给出合理解释就可以(这部分耗时3
#运营人求职交流聚集地# 1.自我介绍 2.刚刚说的方法点,是你的看法还是已经在业务应用了?(我说了是看法) 3.有没有把看法传递给上级并且应用了的?(说了目前开展的一个计划) 4.计划里,你的角色? 5.计划里面,怎么评判用户的优质标准? 6.怎么理解这个优质定义?跟业务的关系? 7.目前工作的留存的核心指标是什么?是整个平台的留存还是某个时间段内的留存? 8.你觉得这个计划的结果产出应该是什么