《苏宁》专题

一面是盲面，hr会提前打电话告诉你编号，自我介绍不能说出名字。 首先自我介绍，然后让你介绍项目，并会让你说一下为什么选择go语言。 共有两个面试官 第一个面试官会问一些go语言的基础 ， 如go和其他语言的数据类型有哪些不同，new和make的区别，go的并发模型及如何保证并发安全， 切片，map是否有序，有缓冲的channel是否同步，select的作用，进程、线程和协程的区别，go的输出函数，

10.25 苏小研二面 二面是hr面，时长在10min左右 首先身份核验，学历信息确认， 为什么选择苏小研？ 职业规划 加班和工作压力 在过往的学习或项目经历中遇到的困难及如何解决？在这个过程中的最大收获是什么？ 现在有无offer? 反问 -------------------------------------------------------------------------------

10.07打电话说通过面试 后期体检笔试过的话就发offer 苏小研三面 自我介绍 聊家常(老家) 为啥学前端 前端会有瓶颈，怎么看 怎么没有实习 怎么看待研究生培养学生与进去企业工作会有脱节 问用git怎么创建分支  不知道 怎么理解router 有无男朋友 投了哪些公司，有无offer，银行投的技术岗吗，它们也会有软件开发， 研究生遇到最困难的事 反问 苏小研二面 自我介绍 为啥来苏州 家乡哪

我在写一个小服务器。一篇博文特别推荐了这种提问模式。课程具有以下特点： 我正在检索这个数据库行，如果它不存在或发生了一些错误，我想从Spray发送一个响应来告诉客户端。 然而，使用这种模式，我不知道在哪里注入开关。 我试着把代码改成这样： Spray使用发送HTTP响应可以接受两个对象，也可以接受一个字符串/可序列化对象。我想使用双对象模式（它允许我手动编码它的标题），理想的情况应该是 有没有办法

本来以为是偏运营 没想到是偏数据。感觉凉了 面试官迟到了三十分钟！！！ 问了对数据运营的理解 数据分析项目深挖 sql 数据库知识 然后是你觉得自身的优势 两个面试官都很冷漠 对我不是很感兴趣😂

首先依旧是自我介绍，面试官对我自我介绍中所说的能与团队进行良好的合作以及心态好等进行了提问。全程没有技术问题，类似于二面，感觉三面才是真正的hr面。 1.与团队合作良好以及心态好从哪体现 2.软著相关的内容 3.项目中遇到的难点（技术难点） 4.为什么选择苏小研 5.手里有什么offer 大概就这些问题，不知道是过了还是没过。

一、机考 作为一个非科班出身而且没有学过编程的我一开始听说有机考就直接想放弃了，后来在HR的鼓励下开始自学Python，边学边做练习，大概持续了两个月左右吧😂，HR就一直催着申请机考，我一拖再拖后来实在不好意思决绝了就申请了机考，两道中等的一道困难的，结果300分飘过~ 二、性格测试 机考完成后的第二天就收到了性格测试的邮件通知，HR先大概讲解了一下答题规则和。。。（你懂得）然后就开始作答，当天

本来一直找的是测试岗…结果苏小妍投早了，投的时候还没开测试岗，就随便投了个技术支持…完全没面过技术支持，不知道是个什么岗位……不知道可不可以求到一份面经……好人offer收爆！！！！！跪谢！ —————————————————————————更新： 一面：就主要问了项目，和对技术支持岗位了解。我14分钟就结束了。 二面10.25：纯hr面，还没收到三面。 三面10.28:哎 全程聊天，问各种客户不

盲面，会提前打电话告诉编号，面试不能提及姓名，在智联招聘的面试大厅等待，然后到你了，会有腾讯会议的会议号或者点击按钮就能跳转。 1、首先上了自我介绍（说编号，不说姓名）； 2、问对运维的了解 3、对网络模型（OSI七层）的认识、UDP/TCP的区别、MySQL左连接右连接、基本数据结构 反问： 广州这边部门的规模； 培训机制； 一共十一分钟。。。。。#面经分享##苏小妍#

👥 面试题目 0.自我介绍 1.海上通信和陆地通信的区别 2.毕设做的什么内容 3.毕设用到的系统是完全自研的吗 4.用过哪些数据库和可视化工具 5.项目中采集传感器数据用的是http协议还是tcp协议 6.项目在哪些地方需要考虑并发 7.项目在什么环境下开发和部署的 8.有没有用过TCP协议 9.Python的列表、元组、字典之间有什么区别 10.数字图像处理课程中学过哪几种降噪算法 11.如

忘记录了，写一些还记得的，很多基础八股

暑期实习笔试： 第一部分：行测，较简单，无图形题 约50题，50分钟 第二部分：专业知识：数据库+Java+计算机网络 共约40题，40分钟#暑期实习##苏州银行实习#

5月份面试的好像，面试的时候面试官说在他这过的记录很大，但三面被刷的也很多 结果一周后二面挂 来分享一下题目吧_(:з」∠)_ 开头会给半小时完成这个设计题，之后会针对你设计的进行提问 ↓ 产品设计题：学院内部沟通交流的产品 目标： 通过学院内部问答类产品，打造学院透明、开放（敢于发声）的文化 需求： 1. 促进学生提出一些改善建议：包括敏感的、有触痛的问题（例如：食堂承包给院长的亲戚导致饭菜难吃

IT开发岗，写点面经攒人品 四个面试官 五分钟PPT展示自我介绍 问对公司的了解，为什么选择南京，为什么不是党员，很快… 希望能有好结果

面试问题 1、 你对“运营管理（偏互联网、电商方向）”这份工作的理解？ 2、 未来想要从事的工作方向是什么？ 3、 你有什么擅长点（优点）？ 4、 怎么看待择业与就业？ 5、 在求职期间有什么收获？遇到什么坎坷或是开心的事？ 6、 你怎么看待苏宁？ 7、 基于专业，基于职业规划，谈谈为什么选择苏宁？为什么选择南京？ 8、 怎么看待电商赛道？ 9、 反问环节 PS：虽然这些问题看似简单，属于比较结构