《湖北联投》专题

一面：群面，八个人一组（有不同岗位专业的一起），先30s轮流自我介绍，然后无领导小组讨论，很常规的题，按重要性排序这种。 五天后收到二面通知 二面：三对一，两个问技术，一个hr。 先1分钟自我介绍，然后其中一个问简历中写的项目：介绍下项目流程，你担任的职责（因为我写的多人合作项目，后来想了下，哪怕确实是多个人做的也最好别写多人，就写个人项目，免得面试官觉得你在混），项目中有哪些地方还可以改进；另一

自我介绍 家庭情况 为什么选择湖北电信 一些八股，死锁预防 进程和线程的死锁预防机制有什么区别 进程的死锁怎么处理 项目的简单介绍 意向薪资 投递公司和岗位 是否跟父母商量好 反问 后续无笔试面试，静待佳音。#面经##校招##电信##国企#

两分钟自我介绍 对移动业务的了解 对5g和天线的了解 写面经攒人品，大家冲冲冲哇~

投java开发岗 笔试竟然是行测😰 人麻了 好不容易做完 一共九十道题 120分钟 双机位 🈶️常识30 言语理解20 数量关系15 资料分析5 判断推理10 英语5 企业文化5 考完一脸懵

自我介绍 面试官： c++和我们不对口 没问项目 论文 介绍论文 接不接受调岗，拒了 接不接受去郊区，拒了 为什么跨考计算机（提了三次本科专业不对口，干不了技术） 意向薪资是多少 反问 是不是研发岗位招满了。 bg 双 211 硕士跨计科，

本来投的是长沙的岗位，被调剂到株洲网络技术岗。 面试过程: 刚开始不超过两分钟的自我介绍，专业面试官问专业问题， 光纤通信的技术有哪些， 网络技术岗具体是干什么的 你的专业里有什么能够与这个岗位相结合，有什么优势 专业问题结束后问是否接受公司调剂 结束 答得一塌糊涂，还把专业面试官给整笑了😭

9.19号 录用通知 - 9.13号性格测评 - 9.9号一面 一直等待进面试，场控30小时才开始 三个面试官 群面 1.自我介绍一分钟 2.为什么工作后考研 3.项目提问 4.大数据项目中的项目架构 5.flume拦截器思路 6.算法归并排序思路 7.家人情况 8.未来职业规划 问的都比较简单，不难 搞了个23届湖南联通数科群，私我进#湖南联通##联通数科##大数据开发工程师##秋招##面经#

先做个自我介绍吧 上一份实习工作的离职原因是什么呢？ 怎么没有考虑继续在广东找工作呢？ 对新的工作有什么期望吗？ 这么多语言，你为什么要学Java呢？为什么不是选择C++做游戏、JS做前端呢？ 你说的是生态比较成熟，完善就代表创新比较少，那么大家都会去使用springboot、springcloud、springcloudAlibaba，你觉得你能逃出这种模式吗？ MySQL的集群是用什么样的方式

形式：群面+单面 等候间核验身份证和签到，记得带身份证原件，7点45进入等候间，8点半开始面试。 群面回答一个问题，按照编号顺序挨个回答，我这组的问题是：在打造移动端营销工具，如何通过互联网技术，实现智能匹配营销策略。 单面2-3分钟，露出上半身站立自我介绍一分钟，到时间会被打断，然后坐下回答问题，就问了我两个 1.你实习收获了什么 2.你做过项目吗，在项目中承担什么职责，用的技术是什么，语言是什

9.30日 自我介绍 面试官1 问 ArrayList 和 LinkedList 的区别 Arraylist扩容机制 数据库如何查询最大值 order by 降序 limit 1 聚集函数 max （面试官提示） 这两种方式哪个性能比较快 我猜的函数 orderby 能用索引吗 MySQL 的端口号 面试官2 为什么项目用到加密算法 AES 进一步问对称和非对称算法有哪些 （没专门记，只答了我会的

哥们第二次写面经 这个公司啊，不得不说面试的人挺多的，也缺人。我一个23年应届生，工资要6-7k 他们副总觉得太高了 2023年4月20日下午3点半到他们公司，让你签到加上填一个表格，表格就是个人基础信息和工作经历什么的。 等待面试 大概20分钟 进去之后没问什么h技术的东西 就问了一下map你怎么遍历的 答：foreach lambda表达式，迭代器 MySQL 问你创建过表没有，设计表，设计权

群面一共有15个人，10点进会议室，等了50min，轮到我们。 先是简短的自我介绍，一共15个人，有13个是学经济的，报的运营岗，我是专业技术岗，我觉得我tm像是乱入。 在别处学历被碾压的我，竟然是里面学历最高的。 然后面试官给了一份文字材料，内容是反洗钱应对措施，让小组讨论进行重要性排序。 面试感受：我投了湖北省分行、武汉市内、武汉郊区。感觉他是按照最低的base来的。因为一个拿了斗鱼offer

先是群面，面试官有3位，我们这组共有6人（包含我） 问题：你有组织过学校活动吗？大概说一说（限时1min） 然后是单面。 单面的顺序是按照你群面时回答的顺序来的。一共5min，面试官会根据你的自我介绍问问题，自我介绍只有1min，过时间了没说完也会被打断。 感受： 面试没有问什么技术上的问题。 主持人会提前半小时把我们拉进群，然后大概等半小时的样子，进入会议室群面。 等待时间感觉好长，总共6min

联想内部新组建的一个小组，工作职责是负责tob的网站设计。两个面试官，不是设计从业者，问问题的速度很快，在面试的时候不怎么看作品集，注重web经验，要懂一些交互知识。 1.自我介绍（面试官没看作品集和简历） 2.学校经历 3.web设计尺寸 4.你在做移动界面的时候用多大字 5.双平台设计差异 6.会针对不同系统做不同的设计么 7.设计规范异同 8.喜欢的设计师 9.喜欢的软件 10.最满意的作品

大概面了有50min，面试官很温柔，问题如下： 自我介绍 ； 实习经历，项目经历简单介绍一下，基本上是按照简历来展开问的 ； 对简历项目中的实现接口怎么设计测试用例，有没有遇到跨域问题 ； 为什么想做测开？ 自己的职业规划 ； 代码题：查找字符串s1在字符串s2中出现次数最多的字符，输出这个字符以及出现的次数 ； hashMap和hashTable的区别 ； SpringBoot相较于Spring