3.2 线上一面: 自我介绍 项目、比赛 单链表排序 二叉树层序遍历 线程通信方法 局部变量和全局变量 出了一道信号量的题(应该是):三个线程ABC,优先级相同,怎么确保按顺序输出 3.5 线下二面: (调去联洲了,不过面试官很友好) 常规的自我介绍、问项目等等 聊自身情况,联洲的发展和岗位 各种排序的发展顺序和规律 经典的topk问题和分析复杂度 问了一面回答错误的地方 3.6 线上三面 (三面
攒一波人品,许愿座谈会 6.9 一面 25分钟 7.11 二面 50分钟(6.16月过一次二面,当时没空延期了) 7.20 三面 17分钟 一面: 1. 自我介绍 2. 挖项目1 3. 大津法原理,怎么操作的? 4. 怎么计算连通域的阈值? 5. 挖项目2 6. transformer中encoder和decoder中的attention有什么区别? 7. 描述一下NMS的过程 8. BN的过程,
我应该是科班里最菜的那种了哈哈哈哈😂 更新🆕:7.26 sp oc +3 7.24座谈会 6.17简历投递 6.20测评,专业选择题、简答题、行测题、编程题 6.30 一面 15min 自我介绍 成绩 简历里的项目,你这论文和专利怎么发表的,你这个app项目是用什么写的,你担任了什么工作,后端做了多少,你怎么测试的 八股,但是是根据我简历里的专业技能问的:索引了解吗结构/为什么检索快;垃圾回收
6.6笔试测评,6.9一面,6.13二面,6.27线下三面,6.28心理测评通过。感觉和别人不太一样,我的三面其实还是技术面,基本没有闲聊。 1、自我介绍。家在哪。 2、本科成绩,双学位情况,考研情况。 3、详细问了简历的两个项目,但没有问具体的技术细节,只是讲算法实现了什么功能,遇到了什么问题,为什么会有这样的问题。持续15分钟+ 4、没有反问环节。 没有反问环节我是没想到的,也没什么闲聊,以为
1. 面试时间 关于 TPLink 的测评(也就是笔试),详见我的动态:TPLink 测评/笔试简介 2022年6月28日11点左右收到 次日下午 的一次面试邀请,由于时间太紧,加上其他事情堆积在一起,所以选择推迟到了7月1日或以后。 6月30日上午收到了7月1日下午的面试通知,决定参加。这是本人平生第一次参加找工作的面试。 2. 面试内容 面试官 没有 让我做自我介绍。面试过程: (1)问了笔试
笔者非科班出身 1. 面试时间 2022年7月8日下午五六点收到11日上午的二面邀请短信。 2. 面试内容 面试官没有让我做自我介绍。面试过程: (1)一道智力题:现有质量140克的食盐和7克、2克的砝码各一个,如何把食盐分成90克和50克?至少需要使用几次天平?(网上有答案) (2)一道算法题:给定一个包含 0 和 1 的数组,如果允许把其中的 k 个0(k 已知)变成1,请找出把 k 个 0
笔者非科班出身 1.面试时间 2022年7月14日下午收到15日下午的三面邀请短信。 2. 面试内容 先是做了个自我介绍。然后: (1)聊了聊自己课题组的项目,自己所做的工作,有没有出成果。 (2)聊了聊成绩,问我学了哪些前端知识?有学过计算机网络吗? (3)问了几个技术性的问题:cookie是什么?localStorage、sessionStorage的异同?Vue的生命周期? (4)问了简历上
聊了25分钟 面试官说是最后一面了 说过了的话后面会有座谈会 ———— 回忆贴 1⃣️线上笔试 6.3号 内容主要是行测 还有一些八股题 一道编程题 6.3号做完下午通知一面 2⃣️一面 6.4号上午 25分钟 自我介绍 问考研还是保研 本科成绩 问项目 问项目的同时问了一下python的类 面向对象什么的 具体还问了啥有点忘记了 没怎么问八股 主要是问项目 顺带提一下 面试官看着很年轻估计没大我
早上刚结束新凯来的软件测试面试,自我感觉还行,反正基本上面试官问的东西都能答上来。本来我是11月下旬面试的Java开发,结果被挂了,前几天HR才找到我,叫我面一下测试岗。以下是我面试过程中被问到的问题: 1.自我介绍(大概说了2分钟); 2.知道我之前投的研发岗,问了一下我简历上的项目,让我介绍一下这个项目之类的; 3.然后就上面我所介绍的这个项目,叫我写一下测试过程(写了大概5分钟左右吧); 4
整体面下来大概20min,过程感觉很难受 *自我介绍 *介绍项目 *项目难点 *针对组内积累 *C++和python区别 *C++内存 *编译过程 *define和inline区别 这二十分钟过得很难受,感觉面试官在赶时间,估计也没有下一面了
一面: 先问了项目 二叉树的三种遍历方式 描述一下快速排序 面向对象的三大特征 解释一下多态 进程和线程的区别 手撕代码:最短路径问题,广度优先遍历(忘记用used记录访问过的节点了) # 当晚收到消息过了 然后收到性格测评,做完之后一直没消息,问hr,说性格测评结果不太匹配公司,真的难绷#新凯来##一面面经#
两个人面应该是HR和技术面试官 技术多次打断我讲话,好无语 面的测试结果问了我专业的课程几乎没问测试,感觉还是偏硬件,纯纯kpi面了体验感极差,,,十几分钟结束了 自我介绍 HR问 你对测试的理解 大概就是这样一个枯燥的过程你能坚持下去吗 计算机硬件你了解多少? 性能测试有没有测你的项目大概支持多少并发用户? 说说你对计算机硬件的了解 说一下IP地址和mac地址都是什么东西 说一下交换机和路由器的
一面(9月13日)1h10min 自我介绍 介绍论文 介绍你对网络安全的理解(因为我专业是信息安全) 介绍项目,项目中涉及到了条件变量和互斥锁 然后就开始手撕代码了 1. 写一个读写锁 2. 设计一个数据结构,每个元素分为起始时间和结束时间,现有一个数组中存储了海量个没有交集的元素。 --实现一个高效判断新插入的元素在这个数组中是否存在的函数; --插入元素并更新数组元素; DNS是什么,
介绍实习项目 介绍一下es索引 介绍一下es架构 redis介绍一下 redis集群模式 mysql索引介绍一下 聚簇索引和非聚簇索引 mysql回表 b+树和b树区别 为什么项目用influxdb数据库 influxdb对于以前的数据如何处理 jvm内存布局 java垃圾回收器 java如何标记垃圾 微服务有哪些组件 微服务网关有什么用 项目中redis用了什么数据类型 redis如何实现分布式
小程序填报的简历,java开发岗。 所有面试体验最差的。 会先约你面试某个时间段,然后等他给你打电话面(干等半个小时。 一面: 1、常见锁机制 2、== 和equals 3、hashmap的底层实现 。。。。 面试官很随意,电话里很吵,伴随着他打字,一顿劈里啪啦。绝了 ps:面试没有结果,挂了。