时间:2024-09-27 限时:1h30min 实际用时:1h 平台:国考云在线考试系统,支持本地IDE 0,题目目录: 行测题×10道; 专业知识题×25道; 编程题×3道; 1,题目类型: 行测题包括文本分析、病句判断、段意总结、选词填空等; 专业知识题包括HTML、软件设计模型、SQL、数据库、Java线程等; 编程题较简单。 2,编程题目: 编程题1:交换数组 时间限制:C/C++语言
背景 23届考研gap一年,面c++软开 机考 D卷 1.最长字符子串,ac 2.堆内存分配,ac 3.wonderland,动态规划,有个别用例没过 最终390分 综测 线上做测试题,需要注意哪些特质不提倡,前后要一致 HR面试 先自我介绍,然后问了空档原因,后续职业规划和背景,期望薪资,简单问了一下项目 技术一面 算法力扣177,中等难度的回溯算法,过了测试用例就行。然后问半小时八股: 1.
面试概况 投后一周左右收到了笔试邀约,笔试通过后进入面试环节。 面试时间大约45分钟,用的是58内部的平台面试的,有手撕代码环节。 面试官算比较好说话,整体体验不错。 笔试内容 参加的第一轮笔试,题目还是挺多的,需要好好控制一下做题时间,笔试最后几个编程题分数占比挺大,但是不一定能a出来,所以要做好取舍。 最后几个编程题目的难度我感觉还是可以的,题目之间难度的差距也不是很大。基本算是差不多难度吧,
bg:双非本211硕; 投递时间:8.26; 笔试:参加9.5第一批笔试,笔试时间1.5h,23单选7多选3算法,算法题过了2.35/3,选择题对知识点的考察比较全面,Java、OS、计网、数据库都有考到;笔试通过后被推送到具体部门进行面试环节; 9.25一面,面了大概40分钟,用的是58自己的面试平台(还挺不错的,我最初以为要安装app呢,结果点开链接就可以进会议室了);
1、自我介绍 2、在美图的工作感受(那当然是很愉快) 3、都学习到哪些能力 4、对sql的基础操作知道哪些? 5、选择、查询这些语句是? 6、你有什么要问我的? #非技术面试记录#
个人情况 23届考研,江苏某双非一本,软件工程专业,四年成绩排名11/67。大学期间蓝桥杯省一,团队天梯赛省二,最高一次二等奖学金,国家励志奖学金,除此之外无实习无项目,毕业之后选择再考一年,但是成绩不如意,没找调剂,开始找工作。 差不多从三月开始准备,主要是三个方面,算法刷题,C++学进阶的知识点,准备项目。 个人心得和建议 首先要夸一下HR栗栗,很负责,一直在跟进我的流程,我有什么不懂的都
很梦幻的8月份,有点出乎意料,虽然还有很多公司没有勇气去尝试,但还是给自己转码一年画了一个句号。 个人情况:双非26届本科+大二转专业+大二开始学Java+一段小公司实习+开源活动和攻防比赛 STAR法则看日常实习投递 Situation 担心没有面试经验,想投递一些不看面评的公司,来锻炼一下自己。 Task 计划7月沉淀准备简历,然后8月开始投一些小公司练练手,没有想过OC,只是希望能从中得到锻
⏳ 投递进度条 人事面 🕒 岗位/面试时间 早上八点整,电话面试 👥 面试题目 1.为什么26届出来找实习 2.在校成绩和最擅长课程 3.日语能力和比赛经历 4.简历中微服务项目细节开发过程(大概十分钟) 5.介绍公司的福利和待遇 反问 公司的培养方案。 #实习,投递多份简历没人回复怎么办# 八点二十结束。 两小时后,加了微信告诉我人事过了,推进到技术部门
投递岗位:软件算法工程师(智能语音方向) 时间节点: 8.12 投递简历 8.15 电话约面试 8.16 电话面试 8.16 邮件通知下周二面 一轮面试内容: 第一轮是电话面试,过程持续近40分钟,提前一天约了,当天有事所以约到第二天,并且开始没听清楚公司名字,第二天面的时候还不知道对面是哪家公司,一开始有点尬。 主要流程:自我介绍-介绍项目并询问细节(算法细节、项目难点、如何解)-介绍实习工作(
面试公司:名创优品(广州) 面试岗位:数据产品实习生 面试过程:一面(27min) 面试总结:基本上是围绕着实习问的,但感觉面试方比较仓促 面试问题: 1. 本硕是计算机专业,且简历中也展示了后端开发的项目,为什么会选择产品经理实习岗位? 2. 为什么你认为产品经理的核心要素是调配资源的能力,那产品经理的价值体现在哪里?产品经理还需要具备哪些其他核心素养? 3. 选一个你在上段实习期间拿得出手的经
总10道问答题 数学概率题(硬币正面概率) 思考题(两个不同的杯子最终量出几毫升的水、A通向B共几条路) 编程题3or4(手写代码txt,无需运行,也不能运行)
哎,应该很少有人笔试只做出来15分的75%吧。 15道单选,都是关于概率论的,基础牢不牢一做题就能感觉到。 显然,我基础不牢。 考的内容,有右偏,期望,方便,相关系数,计算概率,等。还有AB测试相关的。 一题4分,总分60分。 编程3道都是关于SQL的,分值分别是10分 15分 15分。 我做出来1道15分的,用例测试对了75%。怎么会75%呢,不理解。 还有一道题,感觉和having杠上了,没调
时长半小时,大概十分钟实习和项目,十分钟八股,十分钟闲聊。 项目和实习:问的问题不多,在实习是主要做了哪些工作,项目具体是做什么的,实现了什么,基本上都是我在讲,没有深挖,可能是因为面试的岗位与实习经历不是一个领域的。 八股文: 有没有用过多线程开发?什么时候用多线程?单线程能不能实现多个任务?(最后一个不明白) C++内存分配的方式有哪些?分别详细说明。 引用和指针的区别? 拷贝构造函数什么时候
主管面,聊的很轻松,技术架构思路层面收获很多 1h 基础知识: java数据结构,底层实现(背就完了) 为什么看底层,跟c++的stl对比有什么感受 项目中http的状态码 缓存穿透 雪崩 击穿以及对应解决方式 项目拷打:限流策略,bloom过滤器的使用 扩展到redis场景题:并发量太大了,负载是10w,已经到9w了怎么办(大概是这个意思) 循序渐进,聊着聊着发现之前回答的有问题,逻辑闭环了以后
实习经历追问得比较多,八股很基础,整体答得应该还可以,算法题拉了坨大的,出了个简单题结果当时脑子抽了没想到双指针的解法。直接寄 滴滴的面试模式挺好的,几轮面试基本一天面完,出结果也快,不给人其他幻想#软件开发笔面经#