9.19 投简历 9.28 收到笔试邮件 很无语,忙着面试然后国庆放假玩了一天把它给忘了,按理说在9.30完成才对 拖到10.2才发现超出时间了,但点进去链接发现没过期,就做了 10.2 21:30 笔试 平台:牛客;时间:60min;满分100分 题型:7个简答题(90分)+1个编程题(10分) 一、简答题(90分) 1、get和post有哪些区别? 2、简述一下css盒模型 3、Java
9/2: 1.自我介绍 2.领导安排一个不想干的任务,自己会怎么处理? 3.面试官说如果过了2~3周内会有人联系,如果没过会没人通知? #面经#
投递岗位:TCL,安卓开发岗位(惠州/深圳) 投递时间:TCL开校招的时间不算晚,大概8月月底就开了,我是国庆之后投递的,10月8号进行英语测评,10月19号进行了笔试,10月27号确认流程为“面试中”。11月4号进人才库。 英语笔试(45min,时间比较紧): 1,短文阅读。(考研英语类似的阅读题),一共有14题,给了2篇短文。 2,小作文。(考研英语类似的小作文),用英语写一个小作文,要求书信
背景: 23届-桂电-软件工程专业 机考(180分):题目忘记了,只记得前两题是和字符串有关的题型,认真刷了栗栗给的题库,基本差不多了。 Hr面: 1.对环境的适应能力 2.能否接受一定的加班 3.业余爱好 4.期望薪资 5.选择工作地的原因 …… 技术一面: 1.黑盒测试和白盒测试的概念以及差别。 2.对注册密码功能设计测试用例。 3.是否安装并使用过数据库,安装的数据库默认端口号是多少。 4.
面试官很好,回答不出来会引导一会。面了四十分钟左右,这次问的大多是八股文。 JVM内存模型?JVM堆里面的结构?一个对象从new出来,再到生命结束,在堆里面具体是怎么样的? 讲一下老年代CMS?这个我没答上来 死锁是什么?这个我也没答上来 CAS?说了几次没说对 HashMap底层实现? 什么是哈希冲突? 继承,封装,多态是什么?封装没说好,继续背 常见的异常 java怎么处理异常?try-cat
笔试5.6 笔试考了字符串处理、双指针、回溯法,难度不是很大,认真去刷对应的题型就没啥问题,多刷栗栗给的笔试资料,超级有用! HR面 (lfyslp)5.11 这一面会问你之前的工作经历、项目经历,有哪些做的好的地方,如何看待华为的加班文化 技术一面 5.14 这一轮的面试官看起来是个技术大佬,会问一些基础技术问题,然后往底层和应用方面拓展 1.let const var 的区别 2.react的
我记得笔试还是3月份写的,后面又重新发了一个笔试,就没写,然后昨天突然收到hr面试说笔试通过了,约今天下午3点50面试,(腾讯会议显示15分钟的面试时长)。 面试官是位女生,整体给我感觉就是很水,没有一点专业性,问的全是八股文,很简单。而且问的断断续续的,我说完了也没点反应。也问了一道算法题二叉树前序遍历的思路。反正全程我都回答的很顺畅,因为确实简单。 最后反问情节问公司的业务流程(她说业务流程是
京东科技2023届java开发工程师(全职),base北京 #软件开发2023笔面经# 2.17投递— 2.18笔试 — 3.30一面 — 4.4二面 — 4.7HR面, 谈薪 一面【50min左右,主要考察架构设计】 1、项目分为多少个模块?几个模块之间的关系是怎样的? 2、让你对自己的项目进行设计和升级,应该怎样做?【拆分微服务,做一些容错、补偿设计等】 3、如果你的系统并发量很高,你会怎样去
背景:22年毕业二战失败选手,没什么项目,只有一次很水的实习经历 机考(3.14): 一道简单一道中等一道困难 第一道题是一条直线上很多个学生的家,找出一个点建学校,使得所有学生的家距离学校的和最小。(这题AC了) 第二题是个很复杂的dfs+剪枝(只通过了10%) 第三题具体记不太清了,好像是用单调栈做的,但是暴力解也可以解出来,不难(AC) 最后机考分数是310分,我的感悟就是我一直默认最后一题
七月初面试过一次蔚来,我记得当时投得是校招提前批..结果面试的时候发现这个岗位需要提前实习,去不了,最后挂啦。 这次捞的是正式秋招岗了 面试时长约40mins 面试流程 1、面试官向我介绍了面试的岗位信息和部门信息 2、常规自我介绍 4、个人项目讲解 4、Q&A 4、反问环节 主要问题 你在实习中的收获有什么? 在秋招竞争者中,你的优势在哪? 在调研初期,你会去看哪些数据去支撑后续的设计? 你在实
因为offer了来还愿一下,写一个面经。 流程走了一个月,拥有了2023的最后的奇迹,非常开心。 bg双非建筑,有两端游戏策划岗位经历的实习,转行。 ———————————————— 12.12群面,14个人+一个面试官+一个hr 轮流自我介绍1min 轮流主题演讲1min 小组讨论30min+展示10min 面试官提问10min 小组重视“组”“整体”两个概念(个人认为);大家bg都很强,蛮多硕
1、xgboost和lgbm的区别是什么? 特征浮点分箱为直方图加速。 2、kmeans的算法原理是什么? 任取几个点作为聚类中心;迭代n轮:先给每个点找距离最近的中心,然后将中心作为变量,优化目标函数(mse),中心位置和每个样本所属类别交替迭代。 3、DBScan和层次聚类的原理是什么? 4、transformer的原理是什么? 5、大模型微调的流程是什么? 6、lora和stable dif
深信服在成都的线下面试主要集中在9月22日——24日,我是23日上午 面试问题: 1、个人介绍 2、项目经历 3、团队项目中负责的模块,队友都负责哪些工作? 4、栈、队列的实际应用? 5、SQLite的特点 6、数据库的底层数据结构? 7、手撕编程题:求一个数组中出现次数最多的元素,和它的出现次数 8、考虑特殊情况,数组为空怎么办,有多个相同次数的元素怎么办? 9、python的迭代器和生成器都在
写个面经攒攒人品,祈愿意向,还挺喜欢这个公司的。 10.19下午一面业务面 自我介绍有点偏向官方了,面试官希望我有自己方面的介绍 自我介绍 阴阳师最好的玩法模式分析 分析阴阳师抽卡模式 对比阴阳师和原神的抽卡模式 自我性格,爱好介绍 反问 10.23上午二面hr面 自我介绍 校园项目是主要讲什么 最喜欢的游戏 介绍这款游戏 为什么要来做游戏 对自己的缺点认识 爱好,日常活动 期望薪资 hr人很好很
面试岗位:物流产品组/用户产品组 面试次数:物流2次+用户1次#面经# 面试内容: · 物流产品(一面)20min 整体印象:面试官非常友善,没有假大空的问题,专注简历内容,很顺利; 面试内容: · 简历挖掘,核心想问两件事情: 1. 你认为的项目难点+解决方法+怎样的核心能力得到锻炼; 2. 你的工作内容及职责,询问细节体现你在项目中的作用。 · 问题讨论:业务背景介绍+问题+你的解决方案 询问