我自认为准备的还比较充分: 自我介绍包括校园经历、性格特征(全说了优点)、对蔚来和空间运营的理解这三方面 所以基本上面试一开始就一直是我在输出。 后来面试官主要深入问了校园相关经历的问题:我自己策划的最成功的一场活动是什么 还问我为什么选择蔚来的空间运营这样子 还问了我对苏州的感觉/我觉得苏州真的好美。 还有一个线上的leader问了蔚来为什么要进行用户运营这一点 我答得很烂,且卡顿,就不细说了。
有一说一,这么短的答题时间出这么难的题目真变态啊... 1.NOIP 2011提高组 原题 (一个笔试这么短的时间搞个提高组的题目,实在无语啊。。。没做过原题的吃大亏) 代码就不放了,直接点链接可以看题解 2.对于一个序列,牛牛每次可以将序列中任意一个位置上的数乘上任意一个质数。现在他想知道至少需要多少次操作才能使得该序列中的任意两个不同位置的数相乘都为完全平方数。 统计质因子出现重数为奇数的次数
全程18min 面试官不开摄像头 问题: 介绍第一个项目 介绍第二个项目 第二个项目有没有考虑静音帧(没录音,记不太清了。没考虑过回答的不好) 第二个项目没继续深挖的原因 除了做过语音识别还做过什么 笔试代码重复率比较高原因? 反问: 多久出结果?答看HR通知 HC多吗?直接回答不多 面试没有手撕代码,全程面试官不开摄像头,环境也很嘈杂,应该是KPI面。
Timeline: 投递-笔试-一面挂 流程好慢,一个月了才接到第二志愿的一面。 一共30min 1.自我介绍 2.为什么新能源,为什么蔚来和其他车企相比 3.收获最多的实习,为什么,担任什么角色 4.职业规划(行业,岗位) 5.什么情况下会辞职,放弃这个岗位(懵了,瞎说答得语无伦次) 6.你希望的团队是什么样的 7.介绍了具体工作内容,你觉得这个岗位和你想的是否一样 吐了每次面试都准备了两三千的
电话面试内容 目前所在地 可上岗时间 毕业时间 可以实习的时长 对蔚来的了解 对岗位的了解 职位是否符合期望 用三个词总结自己 你相比他人的三个优势 关于你叙述的一些深入提问 (面试后hr小姐姐建议从求职者角度去了解一下岗位,下载蔚来app,app签到积分可以换咖啡哎~) 线下面试 漂亮小姐姐来楼下接我到二楼的牛屋,先带我参观了一圈,做了介绍~她真的好亲切我好爱! 面试刚开始是聊天的形式,包括是哪
介绍项目 项目难点 flex换行 首行居中,第二行居左怎么实现 iframe优缺点 前端页面优化 事件循环 冒泡排序 数组和链表的区别 diff原理 promise原理 promise.all怎么实现 防抖和节流,应用场景,怎么实现 $nextTick canvas和svg web works 问的还是比较细的 #提前批#
日常整理上学期的面经! 面试是反向群面(好几个面试官问我一个) 飞书会议面试 1面(30min凉) 自我介绍和项目(项目没有仔细问) 实习经历(也没细问) 介绍一下闭包,使用场景? 既然你提到了垃圾回收机制,那么讲一下v8的垃圾回收机制吧 Vue2和Vue3的区别 Vue生命周期 Vue的响应式原理(这部分问的比较细) 观察者模式和订阅发布模式的区别? $nextick的作用和原理? 既然你讲了$
自我介绍 详细介绍对自己最有影响的项目(面试官一听我用过Ts就不停的问,问Ts和js的区别,interface和type的区别,我脑抽说ts是面向对象,我的天) 从输入Url到浏览器加载出页面的整个过程(回答得还行) 重绘和重排(唯一一个回答受到肯定,泪目) 编程题:任意给一个数组,实现随机重排数组(直接生成随机索引,过程中需要判断是否生成了重复的索引) 最后增加了问题:能不能在不改变原数组的前提
蔚来投了三个志愿,前两个志愿简历挂,被第三个志愿捞了,然后挂在了二面。 自己的方向偏后端,和车载的开发确实不太match,今年竞争太激烈了,方向有一点点不match其实是很大的劣势,毕竟选择的主动权都会落在企业这边,企业更想要上手就能干活的。 一面面试官对技术非常狂热,问得非常深,但感觉人很好,因为我不会的问题他都再教了我一遍哈哈哈哈哈哈哈! 下面列了一些我想得起来的问题,还有很多问题忘记了,我大
投的是应用开发岗位(Android) 面试体验很差,快开始面试的时候hr打电话说面试时间推迟一小时 面试官迟到了几分钟,从头到尾没开过摄像头,讲话也很没逻辑 感觉面试官很困,根本没怎么听我讲话 每次回答完之后都沉默很久,而且他没开摄像头我也看不到他在做什么,中间有次甚至等我问了句hello?他才接着问下去 主要是针对项目的深挖,问了一些Android实践中的东西和场景题 感觉面试官对我也不怎么感兴
#蔚来##实习投递# 12.1下午一面,蔚来问的很深,还是八股+算法的结合,项目一点没问。 一面: GO 1.Go练习时长 2.看Go代码说输出: func main() { for i := 0; i <= 9; i++ { go func() { fmt.Println(i) }() } time.Sleep(10 * time.Second) } 答:10个10,原因Print是IO操作,故
首先面试官会介绍部门的业务及分工情况,蔚来自动驾驶运营部门2019年成立,业务分为4部分:用户运营、线路运营、车辆功能运营和财务经营分析。 面试时长大概20分钟,面经如下: 1.自我介绍 2.为什么想做商业分析 3.举一个商业分析项目的例子,追问项目数据分析的细节和后续的结果 4.觉得商业分析最重要的能力是什么 5.如果一个数据出现了很大的上升,如何进行分析 6.希望未来有什么样的领导,或者不喜欢
首先吐槽一下,这个视频面试的视频好丑啊😌😌 测试开发只有两面视频面 遇到的面试官特别好,说话很温柔,问了好多我都不会,但是面试官就说那我们换一个,或者是引导我 问题 1:自我介绍 2:说一下你的项目自己负责的部分 我说我负责的数据库,然后就问了我一点数据库的问题 3:我这个是库存管理,问我有没有检查安全性,一开始没理解,就说没有 然后问我,说一下这个库的迭代问题(好像是这个),不知道自己回答啥
岗位:自动驾驶软件开发; base:上海; 形式:视频面试; 后续:hr面约到了10.8号; #蔚来##蔚来求职进展汇总#
3.5 一志愿测开一面 30min 纯聊天,面试官好像有点人来疯的感觉要么就是喝多了,整场面试的氛围非常热闹跟过年串门似的,技术问题一个都没问 自我介绍 介绍实习,着重让说了几个实习的时候用到的工具和框架 问我能不能提前实习,我说行,又问我会不会开车,我说有驾照 然后就开始给我介绍业务,不光介绍她部门的业务,连别的部门的也一起介绍了,她自己不清楚的还专门去其他部门叫人来给我解释,跟推销似的特别热情