一面: 自我介绍 深挖项目 深挖论文、专利 香农公式 6G和5G的区别 归并排序的复杂度 怎么实现一个树 session和token的区别 线程和进程 空指针和野指针 mysql注入攻击 打王者卡顿,是有什么原因造成的 (本人是通信专业的,所以问了些通信问题,面试官人还挺好的,虽然八股好多没答上来,但是也不会让氛围冷场)
👥 面试题目 一面 自我介绍 分享你做的最成功的项目内容 针对项目内容的细节提问,用的什么模型 机器学习里了解哪些模型 讲一下transformer的内容 写自注意力机制的公式 了解normalization吗 batchsize过大或者过小会有什么结果 机器batchsize最大只能=16,但想要batchsize=32的结果,该怎么做(更新参数方面,梯度累加) Adam和SG相比改进了什么
背景:211本硕,一作SCI一区论文两篇,无实习。 9.14(一面) 面试官没露脸,听声音是女生,上来先让做个自我介绍。 然后说:“说下你的论文吧。欸?你没准备PPT吗?” 我内心:??????且不说邮件里没这要求,就算有,你前一天晚上才给我发的面试通知我上哪给你弄PPT去? 然后还是耐心和她说:”我对着论文讲可以嘛?” 她无语地说:“行吧。” 然后就是漫长地边讲边解释的过程,她似乎是对我的方向基
10月8日 一面,技术面,30分钟 一、深挖项目 二、论文是一作吗? 。。。。就没了? 10月10日 二面,技术+HR面, 25分钟 一、继续挖项目 二、为什么想来我们公司? 三、研究生期间最有成就感的事 四、项目中的分工 五、论文的出发点与创新点 六、为什么选择杭州 七、性格、优势 反问: 什么时候出结果(面试官笑嘻嘻,2-3周) 大概率KPI。结束 #视觉算法##易思维#
双非本985硕,icpc银,1篇sci1区(cv相关) 蔚来智能座舱1面-2023/3/1 面试官性格很好。聊了一个小时左右。后续hr说面得还行,然后一直在评估,可能面的人不少吧。 1. 自我介绍 2. 挑一篇你觉得最好的项目讲一讲 3. 你的算法对比其他的有什么优势 4. 你觉得你的算法有什么缺陷,怎么改进 5. 卷积的计算量(n*m*k*k*c_in*c_out) 6. 计算量越高,推理时间越
双非本985硕,icpc银,1篇sci1区(cv相关) 面的是研究院-见习算法开发工程师 一面: 主要是问我大三时做的分割车道线的项目。面试小哥脾气很好,有些忙,一时没想出来会引导。虽然一边走路一边面试,声音有时候听不清。 整体面试1小时10分钟 自我介绍 识别车道线用分割和检测哪个更好?你为什么要使用分割?(答:一方面是因为分割有百度的一个公共数据集,可以大规模训练;二来目标检测可能受车辆等目标
部门是系统架构,这方面面经也比较少,所以给大家参考一下。 本来面的后端,面试官觉得项目和意向不合,转了流程,转成了系统工程师 因为是系统工程师,方向偏底层。所以对操作系统和linux底层的东西比较重视,奈何本人太菜。 (想做底层方向的同学可以看一看,后端的话也许不会这么问) 一面 首先自我介绍,选择计算机方向原因,项目介绍和提问。 基础环节如下: linux相关 1)linux管理内存这块有了解过
#华为# 面的好简单啊,都不知道能说什么 2.15群面,给一个topic讨论,感觉都不挂人的 2.17技术面,问了在学校学的最好的课程,讲一个知识点,一点5G的知识,一点核心网的讨论,讲一讲自己的项目,讲讲数模……面的很浅,其实我觉得说的不大行,但还是过了 2.23主管面,完全闲聊,问对外派的想法,成功的事,失败的事, 一点点施压(说我太文艺的性格不太适合华为),不慌,都是为了压力你,自圆其说就行
1.自我介绍 2.学习的课程 3.简历上的项目是如何实现的?用了什么运放? 4.学过什么单片机?简要介绍 5.没了 总结:点击就送
24.08.17-14:00 记录一波 1. 自我介绍 2. 项目中模型如何训练 3. 目标函数用的什么 4. 训练的计算资源和时间用了多少 4. 手撕:寻找字符串中最长有效括号子串 5. 梯度消失和梯度爆炸如何缓解 6. batchnorm中可学习参数如何获得,是反向传播吗? 7. l1正则和l2正则的区别 8. 如果要筛掉大量数据中的一些无用数据,用l1还是l2,为什么 9. 树模型和LR区别
8.03投递,base上海,8.10笔试和测评,8.15一面#OPPO求职进展汇总# 笔试: 20题选择:计算机网络/数据库/shell脚本/操作系统 3题编程 1、自我介绍 2、问项目中的线程池:怎么判断线程繁忙、管理者线程行为 3、问最新的项目做了什么事情 4、本科那个智能专业都学啥 八股: CPP/计算机网络/数据库/操作系统拷打一遍 1、从浏览器输入网址后发生了什么 2、数据库为什么要建立
最近参加了科大讯飞的FPGA研发工程师岗位面试,整个过程让我印象深刻。面试分为三轮,分别是HR面试、技术面试和部门经理面试。面试时间安排得比较紧凑,基本上每轮面试间隔一两天。 第一轮是HR面试,主要是了解我的工作经历和项目经验,还问了一些关于薪资期望的问题。HR还特别关注我对公司的了解和对岗位的兴趣。 第二轮是技术面试,由项目经理主持。这一轮主要考察我的技术能力,问了很多专业问题。比如,面试官问我
丽兹行测试工程师面经分享 1、查询一个银行账号的账户余额,设计测试用例,测试用例需可重复执行,余额需要为变量(求各位大佬指点) 我回答:我说先查看这个余额剩余数为多少,假设为80 第一种情况,我取款值大于80,它应该提示余额不足 第二种情况,输入0,余额应该保持不变 第三种情况输入60,那此时的余额,应为上一次的余额值-60=20 第四种情况输入非数值或输入超过2位以上的小数 面试官说:另外一个人
鸣潮项目组 3.20一面 时间35min 两位面试官,一位是测试组长,一位是测开组长 👥面试官1: 问实习问项目,任务系统如何测,如何写用例 英雄联盟盖伦q技能写测试用例(与其他英雄技能,装备的控制变量) 👥面试官2: 性能测试有哪些参数 Fps异常会出现哪些现象 cpu gpu 内存呢? 用户反馈线上出现bug,如何处理 原神角色按下e技能后明显卡顿,推测可能的原因? 原神的开放世界体量大,
一面: PO模式有没有了解,讲一下 了解项目 讲一下浏览器请求域名到看到页面的过程 TCP为什么需要3次握手 说一下常用的Linux命令 HTTP和HTTPS的区别 sql题:筛选出高于平均分的学生姓名,分数 智力题:在一天内,时针和分针重合的次数 coding:数组中出现频率第k的元素 二面: 问UI自动化 为什么选择测试 发红包功能测试用例 网络打开慢有什么原因 讲一下DNS过程 智力题:8个