首先,介绍一下基本情况,本人23本,投的是测试岗,目前已经收到offer。感觉整个过程还是有点长的。当然,主要还是由于自己的算法刷题过程比较长以及放假过程有些耽搁。面试的整个过程可能在10天左右。假如准备充分的话过程还是比较快的。 机试: 第一道: 求三个矩形的公共面积 第二道: 给定一个字符串s,请你找出其中不含有重复字符的最长子串的长度。 第三道: 有这么一款单人卡牌游戏,牌面由颜色和数字组成
详细介绍一下上一份实习经历 介绍一下断言(Assert) 软件测试该什么时候介入 get和post 的区别 说一下常见的linux命令 说一下数据挖掘的常见算法
陆陆续续投了一个多月,上周突然一下接到三个面试。(进不进的去另说,终于有面试了,看到了曙光😭)在此分享一下。 第一家:公司办公环境不错,首先进去是在一个会议室里做笔试题,都是些算法相关的,比如判断质数,求两个数的最大公约数和最小公倍数,打印三角形,一元硬币分1分2分5分有几种结果等等,我做的比较慢,别人做完HR让他们回去等通知,我直接留下来面试了,后面面试官问我一些常规问题,薪资啦,住哪里啦,学
本人24本科生,今年大三,211+一些小奖+一个实习+学校里的项目(没学到啥东西简历就一行)想试试实习就斗胆投了几家公司,然后收到了网易的测评邀请。刚开始的线上笔试题还是挺难的,一个不会,就测试用例还多写了几个,泡了一个多月池子,突然通知我面试了,声明:没背八股、没算法,不知道咋进的一面。但是!敲重点面试官人真的超好,完全没问我八股和算法哈哈哈哈开心开心。流程:自我介绍+浅问项目+一些测试的问题(
这家公司面试总共 3 轮,技术面两轮,第一轮电话面,第二轮线下主管面,最后HR面。 技术面难度还可以,问的比较细,主要是根据你简历上面的项目进行提问和深挖,如果都是你自己老老实实做过的东西,一般都是答得上来的。后面会根据你的项目问一些延伸问题,对某某部分有了解吗?然后会问一些相关问题,主要考察一下你掌握的深度,回答不出来也没什么关系。 总体面试体验感还是不错的,面试官很亲切,很nice。
这家公司是需要准备英语口语的,大家一定要提前准备!!!面试时主要分为三个部分。 一个英文的自我介绍的,并且会有英语提问,我的英语问题是为什么选择我们公司。(因为没有提前准备,有点措手不及,脑子有点空白,也没说出个所以然。。。) 接下来有一些机构化面试的问题,如果是某种情况,你会怎么做? 结构化之后是针对简历进行的提问,提问的非常细致,但内核还是要体现出你的团队协作能力、沟通能力等等。 总的来说还是
自我介绍 1、为什么选择测试岗位、了解软件测试吗 (因为菜面开发简历过不去、不了解) 2、一个case包含哪些部分 (我能说我不会吗 直接编) 3、tcp和udp的区别 4、http状态码 5、DNS的解析过程 6、为什么要三次握手 7、为什么要四次挥手 8、TCP为什么传输是可靠的 (基于数据块传输) 9、NAT协议和跨域了解吗 10、get和post的区别 11、线程的状态 12、什么是死锁、
面试问题总结: 1、自我介绍 2、对产品经理岗位的理解 3、认为自己有哪些优势能够适配这个岗位 4、为了这次的面试做了哪些准备 5、为什么想做产品,你的专业跟这个产品实习岗位有哪些相关性 6、讲一下你上一段实习是做什么,你负责什么内容,产出什么成果,有什么收获 7、你这个项目当时的目标是什么?你做了哪些努力达成目标? 8、在项目中,具体介绍一下设计了什么策略,为什么这么设计 反问环节我问
自我介绍 玩过哪些游戏 粥,假如你把这个游戏推荐给别人 粥,讲讲一个角色的养成流程,需要花多长时间 讲讲肉鸽这个玩法 假如粥开放精三,会有哪些优缺点,怎么应对 你学的最好的一门课 如何判断一颗树为平衡二叉树 打开一个网页从输入域名开始的全流程 【手撕】01 grid 求1围成的形状周长 问游戏开发比赛经历,项目组织管理 开发中遇到的难点,怎么解决的 追问具体问题的解决流程 讲讲这个游戏的玩法 最后
本文向大家介绍一次围绕setTimeout的前端面试经验分享,包括了一次围绕setTimeout的前端面试经验分享的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 前言 前端这个近年的热门领域,搞事气氛特别强烈,我朋友小伟最近就在疯狂面试,遇到了许多有趣的面试官,有趣的面试题,我来帮这个搞事 boy 转述一下。 具体如下: 以下是我一个朋友的故事,真的不是我。 “小伟,你说说这几行代码会输出什么?” 当面
我也来分享一下我的面试,内容有点长。 正值毕业季嘛,我就在招聘网站进行了海投,因为实习是做的统计,就投递了京津冀牧原(虽然是上市公司,但我压根不知道这个公司是干嘛的,也没听说过)。 先说下面试时间吧,人事那边添加我的微信,正好也快周六日,周六日她是没空搭理你的,所以要选在工作日联系最好(着急的话),她会提前一天通知面试而且会发你网址,里面有宣讲会和相关影片,都是官网的(会问问题的,认真看看)。 我
面试流程: 1、电话面试:问一下你的基本情况,然后加了个联系方式,发给hr你的作品集,做设计的作品集很重要哦! 2、线上面试:面试的人是我的老大,也就是入职之后带我的,和领导,就介绍一下岗位职责,看你的抗压能力如何 3、笔试:基本上给你的题目是什么就代表你入职之后工作的内容是什么,会先问下你大概多久可以做完,规定时间内给他就好了 4、hr面试:了解一下你的基本情况,谈一下理想薪资之类的,当时我因为
通过内推投递简历,最开始是HR小姐姐面试的,问了关于我实习的经历,主要负责哪些工作,看了我的作品,问我有没有关于教育方面的设计经验,感觉还不错,回去让我等消息,第三天又经历了一次群面,3个人一起面试的我,有HR和设计总监还有教研总裁 主要问题记录: 1、以前有做过教育相关的APP吗? 2、你认为QQ和微信,哪一款产品更好? 3、你在做APP的过程中遇到过哪些困难?这些困哪你是怎么解决的? 4、有线
面试流程: 1. 一开始上来让你share screen(懂得都懂之后要让你讲解作品集了) 2. 自我介绍 3. 你对于加班怎么看? 4. 以后会通过什么样的努力学习到关于xr这个领域呢? 5. 你的职业规划是什么样呢? 6. 你对我们xr这个赛道有什么了解?对于我们的竞品有什么了解呢? 7. 开始讲解作品集(提到想看到视觉创新的内容) 8. 你开始深挖作品集了 9. 你还有什么问题呢?(我问了团
👥面试题目 1.自我介绍 2.成绩,排名 3.家在哪里 4.学生经历(有无班干部,学生会经历) 5.获得奖项(国奖校奖) 6.有没有什么专利?论文? 7.对中国重汽有什么了解? 🤔面试感受 总体下来感觉5分钟都不到吧,面试官最后说还有人力面,这次面试是个简单调查 感觉应该是g了