1、自我介绍 2、介绍项目,项目中遇到了那些复杂点 3、自动化怎么做的 4、压测的时候关注哪些指标 5、mock怎么做的 6、预案演练怎么做的 7、监控怎么做的 8、一道sql题,连表查询,较简单 9、算法题: 版本号对比,我没做出来,又换了一道 合并2个有序数组,最后暴力解出来了 面试结果还没出来,估计没通过吧
效率很快,前晚投,好家伙第二天就发来面试链接,索性我也直接刚,要的就是效率 1、自我介绍 2、八股 (1)volatile关键字关键字的作用,没答全 (2)new 一个实例的全过程,代码块,变量,类的先后顺序,如果有父类的情况呢 (3)双亲委派意义,没答全 (4)TCP握手过程,握手两次会出现哪些情况 (5)拥塞控制 。。。总之,问的不是很多。 3、手撕 (1)手写一个单例模式(X)(非科班的我已
1.简单说了一下我的前后端项目。 答:微信小程序,发帖、查课表、查成绩、下载试卷PDF。 2.说说全文索引,测试过用like做模糊查询在某个数据量下的效率吗? 答:我说测试过100w数据量下,查询一条数据要二三十秒,面试官觉得不应该会这么久。 3.面试官建议学学es解决模糊查询问题。 4.JWT技术,token放在哪?token放在浏览器的哪个位置? 5.解释session和cookie? 6.有
1.redis的持久化,AOF重写,数据结构,使用方式 2.数据库的锁 3.零拷贝 4.Java常用包及其设计模式 5.RocketMQ的机制 #快手#
总共40多分钟,可能项目10几分钟,不会写代码,写了好一会,其他时间就在给建议和聊天了。 ———————————— 1.介绍项目的难点问题?解决了什么问题?有怎么进行性能优化吗? 2.写一个定时器的题目(不知道怎么停止计时器,还是面试官引导的,结果是对了) 3.改进定时器的代码(开始是对的,但是没有继续写下去,以为错了,面试官给我讲了一下) 4.询问我学习的方式,我说一些博客和js红宝书之类的书籍
面的java开发工程师,一个多小时 面试官是个腼腆的小哥哥,人很温柔nice Java基础:重载和重写,string为什么不可变等,常规八股 java集合:hashmap底层等,问了很多,常规八股 Java异常体系:自己巴拉巴拉说了一大堆 Jmm组成,jvm运行时区域 Jvm类加载:双亲委派 Java并发:线程池参数,运行原理 Redis:底层数据结构,跳表(还问到了复杂度,问挺细的),缓存穿透等
1 自我介绍 2 vue和react的区别 3 这些框架和jquery的区别 4 vdom性能会更好吗 5 如果给你一个多个项的列表,通过操作dom把它插入body中,如果不能外层包div呢 6 有用过ts吧,type和interface区别 7 实现pick 8 节流和防抖 9 写一个节流 10写一个深拷贝 11 链表反转 总体感觉还是比较基础的,相比其他公司的面试要手写的会更多,12号二面
#面经# #快手# #运营#
BOSS投的简历,电话面试。 1)HashMap原理(扩容机制,JDK7、8的实现区别) 这里拓展说了为啥是以2的倍数进行扩容,什么时候感知到树化和链表化,以及线程安全的ConcurrentHashMap的原理,分段锁和节点锁。 2)锁的分类,具体用过哪些锁,Sycnized和lock的区别 这里顺着第一问问的,没回答好,说到了JVM实现Sycnized的一些流程,对象头记录锁信息之类的。lock
问题很多只能随便回忆一下了= =(因为回答的无比混乱所以忘掉了) 1.深挖简历 2.快手和抖音区别 3.快手怎么渗透一二线城市 4.策划一场活动(没有准备所以没有说细节 自己说的时候都觉得丢人了。。 5.怎么提高客户发布内容 大概是这样吧 感觉情景应用类的问题不少 还是自己的储备不够脑子里缺乏这方面的内容
时间线: 3.20 投递简历&测评 3.30 一面&约二面 4.6 二面 4.26 在hr各种不回复后找内推人帮忙问了,已挂 一面 18min 1. 自我介绍 2. 某段实习经历介绍 3. 给这段经历打分,打多少 4. 缺的那些部分,如果现在让你做你会怎么做 5. 如何看待国际化对公司的价值 6. 是否用抖音快手(不太常用) 7. 为啥抖音从最开始一个视频软件到现在日活7/8亿用户 8. 3个苹果
一面 1、介绍一下产品实习经历 2、你是怎么做数据分析的,发现了什么?项目具体有哪些指标,得出了怎样的结论,怎么得出的结论,哪里做的不够好。 3、你现在手上在面试的公司有哪些?有没有其他在进程中的公司? 4、拿到了哪些offer? 5、你觉得这些公司怎么样?氛围怎么样? 6、你觉得为什么今年就业这么难?很多公司的hc减了一大半 反问 我就问了具体的业务线以及什么时候出结果 面试完之后过了几
时间大概45m,体验感不太好,最后对于工作内容问细节的时候让自己去看JD 1.自我介绍 专业+工作背景+软件能力 2.对接团队的业务规模 3.收入分析项目核心指标 通过分析能力建设减少专员的不合理收入 4.怎么去评定建设的能力好不好 前线拿到分析的结果去验证与实际场景的匹配情况 改善:给一个结果指标 5.展开讲述下简历上的第一个项目 6.收入分析项目的背景以及解决什么问题 解决存在收入高不合理的情
一面:50min 主要是针对简历提问,几乎每个点都问了 1. 自我介绍 2. 介绍项目 3. 某预测类项目有继续测试今年的数据吗 (自己给自己挖的坑,简历里写了会c++) 4. 对c++的内存分配有了解吗 5. 程序运行的流程是什么 4. spark和flink的区别是什么 5. 简述spark原理 6. spark和mapreduce的区别是什么 7. 对hive有了解吗 8. 数据倾斜的产生和
看了很多面经 不得不说 面试官非常nice 人很好 我爆哭 首先是自我介绍 简单问了一下项目和让我说一下学到了什么从项目中 然后就是 问了一下安卓开发的(因为我自我介绍中说道过 大二有这门课) 问了 在学习中做了些什么 然后我说了老师安排的节课作业:一个音乐播放器 然后就问怎么实现的 然后就开始问Java 多线程 一开始一个没听过然后忘记是什么了。。。。 多线程的实现方式? 线程安全? 我说的lo