岗位:大数据算法工程师 考试时长:90分钟 题型:单选15,多选5,问答2,编程1 基本都是算法相关题目,深度学习,注意力模型,可微分操作的算子,Softmax函数那些,聚类方法... 问答题: GAN网络学习过程; 在大量无标签数据下,训练AI模型使其获得较强的泛化能力,挑选一种最合适的训练范式并阐述训练步骤。 算法题:求二叉树底层叶子节点的和#我的实习求职记录#
一面技术面 9月19日: 面试时间:30min 面试内容:自我介绍然后挖课题项目,transformer的注意力怎么做的,跟CBAM的区别,没有手撕没有反问(流水线) 二面HR面 9月21日: 面试时间:15分钟 面试内容:还是流水线面试,跟其他面经相同的问题,有反问,问了开奖时间,说是国庆后 后续官网泡了2个星期打钩,然后HR加我微信,给了oc,等后续统一流程
#海康面试# #海康威视# #面经# 提前两天收到的面试通知,这是一场通用素质面试,其实就是HR面,提前在钉钉群排顺序,两场都是牛客平台。 HR是一个女生,人很好,不给压力。约定的10点面试,已经提前准备好了,所以9点50直接开始。 1:自我介绍 2:作为班长在管理方面遇到的问题 3:作为心理委员是如何去与其他同学沟通的 4:怎么去处理的网络故障,详细说一下 5:实习和兼职经历 6:家庭情况,家里
C/C++岗的嵌入式软件开发 没有给手撕题,多半是凉凉 1.自我介绍 2.项目相关--设备异构问题 3.多线程安全 4.数据库?不知道 5.设计模式 6.学习途径 7.反问 实习多久--2-3个月 多久有反馈--一周 最后球球海康能捞我一把!!! 暑期实习最后一个希望了
海康西安-测试工程师-9.07 面试邮件上写的面试时间25分钟,实际只面了15分钟。。 问的还都是比较开放的问题 上来先例行自我介绍 1、实习期间接口自动化写了多少 2、自动化有没有测出来问题 3、遇到最困难的事情 4、大学期间最成功的事情 5、反问 其他的忘记了。。。 大部分和实习相关,没有一个八股文,全程跟聊天差不多,最后看了眼时间只面了15分钟,不知道是好还是赖 交行西安软件研发中心-9.0
用的是牛客面试平台进行面试(面试官不太会使用) 有两个面试官面试,一个技术面,一个综合面试 技术面: 1.uniapp生命周期 2.uniapp页面跳转 3.express的基本使用 4.express访问静态文件方法 5.重绘和回流 6.Vue生命周期 7.Vue组件中先把一个v-if改为false,之后在重新渲染后在mount修改为true,可以访问到DOM吗?(答错了,因为确实没有听清楚面试
全程27min,面试官给人的面试体验感觉很好 1、自我介绍 2、为什么选择测试 3、谈谈你对测试的理解 4、你在python方面学习了什么知识 5、你都了解那些测试类型 6、系统的测试流程 7、项目 : 1、你在项目中的担任的角色 2、你在项目中遇到的技术困难和非技术困难 3、你项目中的采用什么样的技术来增强安全性 8、你未来
面试通知是上周五发的,邮件比较杂乱我没有及时看到面试链接,大家一定做好邮件的分类标记,不要把面试链接淹没在邮件里。 原定面试是十点到十点半,临时改到了九点半,我没有提前进链接,所以有点手忙脚乱。给我面试的是一个满亲切的女性面试官,全程微笑,所以我也很放松。 面试流程就是先自我介绍,然后面试官会根据自我介绍中她感兴趣的部分挖一下。 有没有意向的城市,你是哪里人。 然后会问项目经历,负责什么部分,是一
面试过程: 主要是通过网上投递,然后突然打电话面试,说稍后还会有面试。具体就聊了一下项目经历,人员分配,迭代周期什么的,每个问题都是抓住你的回答提问的,感觉很随机,没有提前准备过的样子,最后介绍了一下部门的产品还有工作流程什么的 面试官问的面试题: 说一下你的作品,你是怎么调研的,调研过程具体可以详细描述吗? 你们平时工作内容怎么分配的? 一个项目迭代周期是多久? 会加班吗? 你觉得设计规范重要吗
鲨鱼哥面试归来! 🤔 面试感受:小姐姐可太温柔了,还问我有没有女朋友,鲨鱼哥肯定是没有女朋友的。 面之前看了一个老哥的帖子,基本上问的一样,包括如下问题: 👥 面试题目 自我介绍,家庭情况,个人优缺点,工作经历感觉最困难的工作是什么,能接受什么样的工作强度和工作节奏,导师怎么评价你,你为什么选择这个岗位,工作地意向,有没有别的offer; hr小姐姐介绍了岗位的职责。感觉强度有点大。不过她给鲨
项目遇到的难点 项目有哪些功能 vue中的指令 computed使用场景 js深浅拷贝 路由跳转方法 如果让你设计一个任务面板,你会实现哪些功能 被突然来的电话吓到了 我和面试官都在咳 有些忘了,感觉没戏答的不怎么好
9.22一面 (转其他部门HR)10min 问了点所学技能相关问题,结束后一小时简历所转HR通知面试时间。 9.24二面 技术面试 主管面,时间一小时。问题包括(职业规划,项目深挖,岗位匹配问题,家庭情况) 9.30 三面 HR面 15min结束战斗,问题包括(成就感的事情,团队协作的项目,学习情况,家庭情况,期望薪资)时间节点(国庆后一周-两周) update:10.14 官网未更新,未收到录用
面试官说他们部门是负责视频预览之类的业务,技术栈是vue2和一个比较老的框架,感觉和我的匹配度不算很高,不晓得是不是减分了。 时长40分钟,问题: 1)异步更新为什么性能更优 2)vue2和vue3的区别 3)响应式原理 4)new的实现原理 5)BFC 6)闭包 7)状态码 8)get和post的区别 面试官态度温和,我回答不出来的地方都会耐心解答,愉快的面试,但还是感觉很凉。
6.10左右,因为之前投的20多个公司都没什么消息(没投bat这些大厂,然后是华子机试寄了,其他的基本就没什么消息),就准备放弃实习了,已经和老师商量好回实验室干活了。 6.15下午突然收到海信hr电话,说我投的岗位已经没了(4.23号投的),问我考不考虑测试岗位,因为之前没有面试经历,就想着试一下,也就答应了。hr说下个工作日安排面试,结果当天晚上七点就收到了电话面,简单的问了下项目,问我知不知
23届双非---卷不动的2023秋招 专业做个保姆级一面铺路人 【公司岗位】海康威视-交互设计岗 【面试时间】40min-专业面 1、自我介绍 2、项目1: -作为项目组长每次开会都会讨论什么内容? -小组如何分工的? -产品是否上线落地? 3、两个获奖作品项目: -落地项目还是概念项目? 4、项目3: 4.1 项性质目?(概念项目or落地项目) 4.2 项目改版的目的? 4.3 详细介绍(投屏)