大家好,我是22届的早早子~ 最近终于整理好了一部分面经,给正在找工作的姐妹们分享一下。 首先介绍一下我的情况: 末流985本+海硕,本硕均新传专业,两段互联网小厂+两段主流媒体实习经历。 校招期间主投新媒体编辑、内容运营类岗位,base北京,投了100+简历,参加20+次面试。 ⬇️下面是正文 - 1⃣️校招流程 看官网发布的校招流程,今年是10月截止投递简历,12月就发offer了,整体流程还
第一次发帖,还希望不足之处,XDJM多多谅解。 上星期日参加百度互联网事业部 产品助理的笔试,这个周末笔试的应该可以借鉴一下。 试题分为两个大部分:选择(50道)和简答(3道) 选择题前半部分基本是逻辑判断、推理。后半部分考察对互联网的熟悉程度和关注度。 样题举例:给出一段陈述,然后问选项中哪项最支持或是削弱上述观点。 甲说我不是小偷,乙说丁是小偷。其中有一个人说的是真话,问谁
一面(~45min) 1.什么是内存泄漏?Android里内存泄漏的场景及其原因 2.JVM的GC过程,GC的算法都有哪些 3.进程和线程的概念,Android里怎样实现多线程?(Thread Handler AsyncTask IntentService等等) 4.Handler的原理和使用 5.Handler是怎么和线程绑定的(Looper),为什么Looper.loop()要设计成死循环 6
部门主管来面 1. 开场自我介绍 2. 问了其中做过的一个项目,大约十几分钟 3. 一条Hive SQL具体的执行流程 4. 优化逻辑执行计划具体做了哪些事情 5. 有哪些类型的OperatorTree 6. Map Join和Reduce Join 7. Spark Join的三种方式 8. Hive SQL最后转换成Task提交给计算引擎是先生成MapReduceTask再转换成SparkTa
hr电话面:比较简单,了解一下基础情况,对搜索的一些简单知识,比如好搜索结果的几个维度,搜索与推荐的区别等等 一面 时长:40min ——自我介绍 对岗位抖音策略评估理解,是做什么的 你的职业规划 你高中三年的学习哪一科目学的最好,怎么做到的?(这个问题挺突然,感觉有点像校招面试问题) 你的几项工作经历给你哪些能力方面的提升 说一下最后一份工作中,你如何解决工作中的问题,详细介绍 为岗位面试做了什
写这篇帖子是记录我的面试经历,因为不是什么大佬,所以求职过程坎坷是免不了的。毕竟大家都在竞争,择优录用嘛 6月14日投的简历,23号就联系面试了。一直以为7月份后才会有面试安排,不过这进度还算是挺高效的了,点赞,另外面试过程中面试官态度都很不错,点赞。 首先面试的内容与自我介绍和简历上的内容关系很大。因为每个人会的技术栈是不太相同的,另外像空天院或者是其他科研院所等国企单位对于学校内的经历以及科研
大家好,我是chowley,今天回顾一下,我之前参加Memblaze的面试,英文题给我干麻了 书接上文,继续写 部门:长三角区域 时间:40min 平台:腾讯会议 过程 冯诺依曼结构 冯诺依曼结构(Von Neumann architecture)是计算机系统的一种基本结构模型,由数学家约翰·冯·诺依曼在20世纪提出。它包括计算机系统的五个基本组成部分:运算器、控制器、存储器、输入设备和输出设备。
秋招拿下字节、京东、tcl、微信产品,滴滴商分满帮数分,可免费帮看简历,需要的话评论区留个言 一面(所有回答为脱敏比较简略仅说关键词,详细的回答思路可以私戳我) 1. 先从你创业的经历说起吧,你创业的时候具体做了哪些事啊 - 概括一下具体做的业务 - 背景(市场现状、用户痛点、可切入的细分领域) 2. 你创业的时候的盈利模式是什么 - B端渠道 - C端市场 - 已有其他资源
秋招拿下字节、京东、tcl、微信产品,滴滴商分满帮数分,可免费帮看简历,需要的话评论区留个言一面(所有回答为脱敏比较简略仅说关键词,详细的回答思路可以私戳我) 往期面经可以看我之前的帖子呀,求哥们别举办了 二面(所有回答为脱敏比较简略仅说关键词,详细的回答思路可以私戳我) 介绍一个你觉得做的比较好的项目使用star法则(背景、任务、行动、结果)介绍介绍背景时强调当时的背景以及需要解决的痛点描述任务
前言 大家好,我是chowley,今天回顾一下之前参加的PPT工程师面试(doge) 面试官针对我的PPT进行提问,梦回大学课堂 时间:40min 平台:腾讯会议 过程 20minPPT展示 PPT做了多长时间? 你觉得你展示的内容怎么样? CI/CD pipeline中接口自动化脚本是你自己写的吗? 你负责哪些部分? 快速测试你是怎么理解的? 你正在改一个版本1.0,突然发现新的bug,部署了1
面试的次世代角色,一开始说让我做测试,7天的时间,做完测试交上去十多分钟,就给我回复,说测试过了,安排我面试啥的。 结果第二天视频面试,聊了有不到五分钟,就聊聊对游戏角色的制作流程啥的,最后说还有几个面试的在做测试,可能需要等等。 然后我又去问hr具体的情况,“嗯嗯,还在等一位男士的测试,不过感觉最后还是你哈,当初就说要招个女生”,这是当时hr给我的原话,听了这话我就觉得应该没啥问题了,他说周一(
说说阿里面经,本来心选是其他大厂,一下子被阿里今年的薪资待遇给砸晕了。可以算是今年出手最大方的厂了,只看底薪比加了四千房补的腾讯还高(比字节非白菜同级别设计岗整整高了8~9k) 秋招 timeline:8.23官网投递,9.6一面,9.10 hr 面,9.23 offer 意向书,10.25谈薪,10.29安排入职体检,11.3正式 offer。 感觉比较迷的是阿里只面了两面??一面是直属 lea
最近的面试一波三折上一次拼多多直接邮件给了面试时间不合适回复调整了之后就没有消息了。 直到后来又约了今天(不是周日就是周六)马上到面试时间hr打电话说面试官上一场面试还没结束,往后延了半个小时 虽然拼多多面试系统不可以共享屏幕很尴尬,我才讲到中间面试官已经提问后面的内容了 但但但是这个面试官真的太让人舒适了!整体都是很轻松的氛围,像是在交谈沟通而不是在面试的感觉,人格魅力爆棚! 1、问了作品集 2
①怎么看待设计行业的流行趋势 我觉得设计趋势是设计师必须要时刻关注的,比如最近的VR技术、3D的设计手法以及多彩的设计语言,但是我们设计师不能盲目的去追求所谓的流行趋势,我们需要根据我们产品自己内在的属性,去打造差异化的设计方案 ②对于加班的看法 觉得项目上的需要,设计师是一定需要去积极的加班配合,与此同时我也需要去提高自己的工作效率,尽量做到少加班 ③你认为自己的缺点在哪里? 我的缺点就是我的收
图只要能做到文案清晰、元素合适、有一定的视觉效果就是合格的。 1、分析文案,通过关键词发散出合适的元素填充画面和塑造氛围(做到元素合理) 2、找到能很好承载文案突出主题的构图参考,我这次笔试就是参考了旋转式的构图(做到文案清晰,提升视觉效果) 3、自己设计字体既能提升视觉效果使标题更吸睛又能多展示一项技能(提高通过率),也可以用字库 4、测评时间60分钟很短可以考虑适当放弃 5、设计三步走就是,项