《字节跳动前端面试》专题

一面 大文件切片上传的实现 （项目中写过） JavaScript中的基本数据类型 判断数据类型的方法以及这些方法的区别 Object.prototype.toString.call的基本原理 原型和继承 CSS盒模型 Set和Map简单说一下 讲一下浏览器的渲染机制（defer和async） 重绘重排（解决） 讲一下事件循环（随后出了一道事件循环的题目） Vue生命周期 webpack中的打包流程

因为进会议之面试官已经到了，就直接打了招呼开始导致忘记录屏了，1.15分钟，这次面试官是我遇到的第一个马保国型的面试官（b站有个视频把面试官分为程咬金型：只打三板斧和马保国型：掌握了接化发），说到什么就聊什么，而且特别喜欢让我去想一些没考虑过的东西。前面有很大一段时间在考css，考了bfc，兄弟级别盒子边距重合问题和父子级别盒子边距重合问题；还考察了borderBox和contentBox，两种盒

问的很多node node事件循环 mysql优化，查询首字母查询怎么优化，除了建索引，有想过分表吗 mysql大数据量的优化 对orm的理解，用的时候有什么注意事项 http2.0丢帧了咋办 spa的理解 redux的理解，为啥要redux、为啥reducer是纯函数 什么是rpc，扯到了消息队列，就问了消息队列 rpc和http的区别 手写题：并发限制、倒水的智力题，用算法模拟倒水 实习中有什

一面 1.css水平居中 2.bfc 3.css定位 4.判断一个对象为空对象 js 5.原型链 6.js事件循环 异步任务 7.浏览器缓存 请求头 8.跨域 如何实现 9.csp安全策略 10.最长回文子串 11.版本号排序 二面 1.级联选择器 2.vue双向绑定原理 3.vue2和vue3区别 4.性能优化 5.http从发起到渲染过程 6.数据请求 浏览器到服务端过程 7.http请求头

1面 图片格式知道哪些，jpg png webp svg， 面试官说了一下webp已经很常用了，用一个access字段可以放cdn上（记了个大概没听懂，等大佬解答） 使用nextjs有什么要注意的，项目里用了 其他全是项目实习 2面 怎么接触前端，怎么学习 如果你是项目负责人，react和vue如何选型 vue收集依赖的时间点（编译的时候触发数据的get） pnpm原理优势 ssr和csr区别原理

二面结束的时候，经典的“感谢你的时间” #字节##前端##校招##二面面经#

一面（1h左右） 1. 自我介绍 2. 问了专业和专业主要学什么 3. 块级元素有什么 4. 块元素、行内元素、行内块元素的区别 5. 如何给一个行内元素设置高度 6. 介绍一下盒模型 7. 写：让盒子垂直居中+说了几种 8. cookie，session和token的区别 9. 讲一下强缓存和协商缓存 10. 箭头函数和普通函数的区别 11. 讲一下变量提升 12. 做了一个this指向的输出题

一面：（1h10min） 1. 自我介绍 2. 了解packagejson的dependency吗 3. dev dependency和dependency的区别 4. pnpm和npm的区别 5. workspace 6. useState是如何做到记住上次状态的？（这里没理解好，随便说了个isBatchingUpdate） 7. 项目一个一个点问了 8. 手写promisify（10min）

时间： 2020/8/1 方式：飞书 面试官是一个比较年轻的男性，比较亲切，感觉很好交流 大体流程： 1. 自我介绍 2. 项目 （之前做过个人博客）         追问1：用了什么技术         追问2：数据库怎么设计的 3. 项目里提到了爬虫，问了一下爬虫         追问1：爬了那些网站         追问2：爬了什么数据         追问3：怎么做的反爬        

    * 被锤的怀疑人生     * 问题很发散，啥都问，经常一直问，问到不会，挺折磨，一会就没自信了     * 面完40分钟给的通知，当时被问傻了还没缓过劲来....     1.开始     2. 自我介绍     3. 你研一是吗，导师让你实习吗         a. 哪里人         b. 拿过奖学金吗，研究生拿过吗         c. 面试过其它公司吗，有哪些，还没面试吗  

面试时间：20分钟 面试官：应该是部门里的人 （对业务很熟悉，很专业的小哥哥） 一面问题整理： 1. 自我介绍 2. 有没有使用过海外社媒？ 3. tiktok和抖音有什么主要区别？ 4. 突然英文提问：介绍一下你在上一段实习学到了什么 5. 用过什么剪辑软件？ 6. 数字类问题（我是完全没准备到）如果你负责一个50人的部门做团建抽奖活动 奖金10w，怎么设置奖项奖品？一分钟准备时间 7. 会用p

二面的面试官应该是部门leader，应该更加有经验一些，面试官看起来有点忙，稍微晚来了几分钟 面试时间：20分钟 面试问题整理： 1. 自我介绍 2. 对海外tiktok文化了解多少？（追问了一次 让展开说） 3. （因为我提到了下沉市场）怎么吸引下沉市场用户来用剪映？怎么推广？ 4. 对运营这份工作怎么理解的？ 5.有用过剪映-剪同款功能吗？怎么评价？ 6. tiktok和抖音的区别？（追问了一

面试官小姐姐态度也很好 时长：20分钟 问题整理： 1. 自我介绍 2. 过去实习最大的问题？怎么解决的？ 3. 个人最大的优点和缺点？ 4.对加班什么看法？ 5. 三个月实习有点短 你最多能实习多久？ 6. 实习有什么期待？如果实习期待都达不到呢？ 7. 怎么看实习dirty work？ 8. 对海外社媒文化了解多少？ 9. 做重复性工作 你的看法是？ 总体而言，hr面比起前两面更偏向个人问题，

一面：（leader面） 1.简历深挖（每一段实习都问了） 2.在外企实习，你主要负责什么，详细讲讲细节吗？给leader提供了什么样的数据反馈？ 3.在澎湃新闻实习，主要负责做什么？讲述一下你印象最深刻的采访经历？ 4.如何提高文章的阅读量和点赞量？ 5.如何提高你的视频点赞量，从100提高到1000 6.如果给你的文案能力和视频剪辑能力打分，你会打几分？ 7.你能为我们团队带来什么？ 8.你有

一面 1．自我介绍 2．文案撰写能力怎么样 3．有没有视频制作推广的经历 4．投递了很多岗位，职业规划是怎么样的 5．说一个比较成功的项目经历 6．对字节有没有了解 7．有没有了解过抖音和dou＋ 8．抖音使用过程中有什么优点和缺点 9．有什么问题要问我（反问了做运营岗需要什么技能和性格） 10．对于加班怎么看 一面Mentor 面，是一个比较温柔的小姐姐，不开摄像头 主要还是对之前实习与项目的深