《小红书笔试》专题

1、自我介绍 2、项目拷打 3、八股，答的都挺好的 4、聊到B+树时，突然让我手撕B+树，寄#小红书##后端实习##面经#

一面/技术面 2024/7/30 下午14:00-15:00 面试官先介绍了一下部门的整体情况 自我介绍 介绍快手实习 介绍NIPS论文 如何把NIPS论文中的东西用到视频推荐中去呢 有没有其他应用场景 如果要预测一个视频未来的热度，怎么去做 介绍腾讯实习 如何构建的数据集？ 怎么进行sft的 还了解哪些微调方式，LoRA LongLoRA QLoRA AdaLoRA 平时自己有没有构建promp

1.自我介绍 2.收入分析项目中的指标体系搭建思路 管理视角+分析视角指标拆解，维度细分 3.专员的主要工作内容是什么 外部能看到+内部业务场景细分 4.对于专员工作质量的评估 主观+客观（数量+质量） 5.对于专员的考核指标是什么呢 回答：从单价中拆出一定的比例进行激励+审核扣钱 改善：出勤、工作质量激励、绩效（以城市整体为参考线）、主观评价 6.专员的收入构成 回答：按工作量，干多少活算多少钱

一面： 1.自我介绍 2.介绍一下你的实习经历 3.你在做数据分析相关工作的过程中，有没有业务方更关注的一些数据指标？ 4.你觉得你当时的工作主要解决的是业务方哪方面的需求？ 5.你最想做的功能优化点是什么？ 6.如果是你，你打算怎么优化这个功能？怎么设计界面？ 7.你觉得把内容搜索图标放在哪里比较合适？为什么 8.对于没关注的用户，放在“关注”键旁会比较显眼，能吸引用户关注，那对于已经关注的用户

线下面试（leader 面） 自我介绍 1.上一段实习有没有接触到数据监控分析 2.有广告投放的经历吗 3.说说小红书的平台机制 4.谈谈小红书“云逛街”项目 5.说说小红书流量放送的规则 电话复试（主管面） 自我介绍 1.说一下曾经做过的一个项目策划 2.对业务运营这个岗位有什么了解 3.为什么选择业务运营（以前方向是新媒体的运营） 4.未来的职业规划 5.反问 （我问的1.校招是否优先政策，能

Q1：自我介绍； Q2：为什么不继续在百度实习？百度之前在哪一个部门实习的？端和后端分开测试？前端怎么测试，后端怎么测试？ Q3：你负责哪一块的测试？一刻相册嘛？那么一刻相册有哪些功能？（这一块我确实有点蒙，没问我测试哪些功能，问了我有哪些功能......）我回答相册管理，图像分类等等。 Q4：测试过程当中哪一种测试方式最高效？如果项目排期被压缩，那么怎样处理？（黑盒白盒一起） Q5：如果后端先提

朋友们，我顺利通过了小红书客户端的面试！收到消息，我立刻就来分享经验来了，说不定能帮到你们哦！ 在面试前，我花了不少时间复习了自己的基础知识，并且还刷了一大堆算法题。哦，一定要记得提前准备一些常见面试题，多练习几遍，这样回答的时候就不会卡壳了。 面试的时候，我有点紧张，但幸好之前背了不少题，总算能回答出不少内容来。 顺便说一下，我是师兄内推面试的，面试几率更高一些，如果有想法的同学可以用下面的链接

hr很不专业，完全没有沟通感。一分钟问了四个问题，然后就让我直接回答完，等于就她的part结束了，开始我的part。 反问环节问她的，她的回答我觉得也有点含糊吧，没有讲清楚业务的价值和存在逻辑

第二题：简单思维题 ` 第三题：区间修改单点更新线段树+位运算性质(每一位开一颗线段树)

一面 (65 分钟) 自我介绍 你认为作为一个前端工程师需要具备的技术要素 URL 输入到页面呈现 HTTP 不同版本的差异 HTTP2 头部压缩是怎么实现的 HTTP2 帧传输怎么保证不互串 HTTPS 加密的过程 客户端和服务器端怎么保持互信 display none 会改变布局树嘛或 DOM 树嘛 行内元素会存在在 DOM 树上嘛 JS 加载运行过程, 为什么 script 标签需要阻塞渲染

流程：投递简历作品集，视频一面(45-60min左右)，视频二面(60min) 在官网投递简历和作品集，三天后收到一面的通知，没有笔试环节，猜测日常实习都不需要测试题。一面过后一周进行二面。 视频面试是在腾讯会议是上进行的，需要开视频，所以得好好打扮一下才行。 关于面试问题 一面： Q1:自我介绍 Q2:询问之前的实习经历 Q3:作品集项目深挖 Q4:实习中遇到最大的困难是什么 Q5:你和别人相比

面试形式：视频一面(45-60min左右) <关于面试问题> Q1:自我介绍 Q2:询问之前的实习经历 Q3:作品集项目深挖 Q4:实习中遇到最大的困难是什么 Q5:你和别人相比擅长什么 Q6:反问面试官问题 二面 Q1:自我介绍 Q2:你的兴趣爱好是什么 Q3:最近看的一本书是什么 Q4:通过什么途径去了解交互设计 Q5:未来职业规划 Q6:深挖作品集项目 Q7:深入询问你在项目中负责的部分 Q

一面：总共33分钟 1.自我介绍 2.实习经历复盘，大致问了业务背景，策略，如何评估所做的事情等 3.如果小红书部分用户觉得大部分稿件广告注水的强度太大，影响到了自身的用户体验该怎么办？ （1）或者需要进行细致的用户画像研究，看是具有哪部分特征的用户有这种感知。 （2）确立进行策略调整的评估体系。 （3）定义商业性质特别强的稿件。 （4）进行ab 测试。 4.怎么判断他是一个完善的指标体系呢，指标

简历投递-Hr电话-面试时间-口头offer-正式offer 面试经历---- 只有一次业务面，整个过程30分钟左右 1.自我介绍 2.深挖简历 针对简历内容深入问问题 会涉及到具体做过哪些工作内容 3.业务问题 什么是社群运营 如果让你来运营一个社群，该从哪些方面着手 平时在网上会关注宠物方面的内容吗？具体是哪种内容，能不能说出几个博主？（因为岗位定向的缘故，问的是宠物方面） 有过推文写作的经历

笔试 时间60min，题目大都是主观题 给一些小红书的帖子让你判断是不是广告？ 为什么这么判断？ 一面 时长40min，面试过程会很详细 主要是简历深挖+审核小红书帖子 简历深挖主要是看过往简历和工作岗位匹配度如何 面试官会给4条小红书帖子，根据帖子内容提问 是不是软广？ 为什么是/不是 ？ 你觉得什么样的算软广 追问一些发散性的问题 你怎么看待软广 如果让你治理，你怎么治理？ 软广和种草贴之间的