《华为OD》专题

题目描述： 每个数字对应多个字母，对应关系如下： 0：a,b,c    1：d,e,f    2：g,h,i    3：j,k,l    4：m,n,o    5：p,q,r    6：s,t   7：u,v   8：w,x  9：y, z 输入一串数字后，通过数字和字母的对应关系可以得到多个字母字符串（要求按照数字的顺序组合字母字符串）; 屏蔽字符： 屏蔽字符中的所有字母不能同时在输出的字符串出

题目描述：小明在学习二进制时，发现了一类不含101的数，也就是：- 将数字用二进制表示，不能出现101。现在给定一个正整数区间[l,r]，请问这个区间内包含了多少个不含101的数？ 输入描述：输入的唯一一行包含两个正整数l,r(1<=l<r<=109)。 示例：1 10 输出描述：输出的唯一一行包含一个整数，表示在 [l,r] 区间内一共有几个不含 101 的数。 示例：8

题目描述 学校组织活动，将学生排成一个矩形方阵。 请在矩形方阵中找到最大的位置相连的男生数量。 这个相连位置在一个直线上，方向可以是水平的，垂直的，成对角线的或者呈反对角线的。 注：学生个数不会超过10000 输入描述 输入的第一行为矩阵的行数和列数，接下来的n行为矩阵元素，元素间用”,”分隔。 输出描述 输出一个整数，表示矩阵中最长的位置相连的男生个数。 用例 输入 3,4 F,M,M,F F,

题目描述 给定一个正整数数组表示待系统执行的任务列表，数组的每一个元素代表一个任务，元素的值表示该任务的类型。 请计算执行完所有任务所需的最短时间。 任务执行规则如下: 任务可以按任意顺序执行，且每个任务执行耗时间均为1个时间单位。 两个同类型的任务之间必须有长度为N个单位的冷却时间，比如N为2时，在时间K执行了类型3的任务，那么K+1和K+2两个时间不能执行类型3任务。 系统在任何一个单位时间内

原文链接 【华为OD机试 】 任务最优调度（C++ Java JavaScript Python） 题目描述 给定一个正整数数组表示待系统执行的任务列表，数组的每一个元素代表一个任务，元素的值表示该任务的类型。 请计算执行完所有任务所需的最短时间。 任务执行规则如下: 任务可以按任意顺序执行，且每个任务执行耗时间均为1个时间单位。 两个同类型的任务之间必须有长度为N个单位的冷却时间，比如N为2时，

本来是要考华为OD机试才开始做算法题，结果被告知非目标院校不考虑；奈何本人脾气倔，肯定要把这件事坚持下来！！！ 题目描述：公司老板做了一笔大生意，想要给每位员工分配一些奖金，想通过游戏的方式来决定每个人分多少钱。 按照员工的工号顺序，每个人随机抽取一个数字。按照工号的顺序往后排列，遇到第一个数字比自己数字大的，那么，前面的员工就可以获得距离 * 数字差值的奖金。 如果遇不到比自己数字大的，就给自己

hr 面，但是也是问了一些技术问题。先让我做了个自我介绍，然后确认了一下申请的薪资。问了一些比较简单的技术问题，我记不太清了。 综面 综面是主管面试。也是先做了自我介绍。 如果拿到这份offer你什么时候可以入职。 当同时收到两份offer会怎么去选择。 一个任务，自我评估需要20天，但领导只给了十天，会怎么处理。 什么原因会导致你离职。你觉得你有什么优势。 对于编程工作，你感兴趣的是哪些部分。讲

背景：16年非科班毕业，从事前端开发六年，做过几个中小型项目 机考：主要刷了牛客网的华为机库和leetcode上的经典算法题，这里也要特别感谢栗栗（ ****** ）提供了很多详实有用的复习资料。三道题难度两中等，一简单，建议做题前先熟悉牛客的做题环境 综测：考试前栗栗也是提供了一份资料，非常贴心，答题的大致方向是认同公司文化，热爱工作 技术一面：一面老师以基础知识为主，项目经历也会问到，建议把自

本人211工科硕士毕业，去年10月裸辞，空窗半年，写流程攒人品，base杭州，软测 1. 机考，目标院校要150以上即可； 2. 性格测试 3. 2月19 hr面试：问空窗期干啥了（学习的东西需要有凭证，绩效要有证明，薪资要有流水） 4. 2月20技术一面：手撕没写出来 5. 2月26技术二面：这次手撕通过 6. 2月27 主管面，当天通过提交审批 7. 2月29 反馈因为一面代码没撕出来，没有代

23双非且非科班 华为OD前端 已offer 2023.06毕业后在公司工作没多久，公司倒闭了。后面参加考研然后重新出来找工作，投了华为OD。不得不说 OD在简历筛选方面还是挺宽松的，本人双非非科班且gap半年的简历也过了。 HR 在牛客上找一个hr内推能够省去很多麻烦。我找的是这个@华为HR(OD)郑经理(240308510)本人在此。hr会给一些辅导资料以及面试注意事项，对机试面试帮助都很大，

背景：二战失败选手，双非一本目标院校，数学与应用数学专业，无相关工作经验也没有什么拿得出手的项目。3月中旬开始重新学java（大学里有学过一个学期的java，很水）。期间经常通宵肝，学习框架、刷leedcode，可能是因为数学专业出身，数据结构和算法这一块学起来并没有觉得陌生。 一开始是希望去尝试开发，后面在栗栗姐的介绍下以及了衡量了自身的情况转了测试，同时也对测试这份工作也非常感兴趣的，非常感谢

OD统一考试 分值： 100分 题解： Java / Python / C++ 题目描述 给定一个数组，数组中的每个元素代表该位置的海拔高度。0表示平地，>=1时表示属于某个山峰，山峰的定义为当某个位置的左右海拔均小于自己的海拔时，该位置为山峰。数组起始位置计算时可只满足一边的条件。 输入描述 一个整数数组 输出描述 输出符合条件的山峰的个数 示例1 输入: [0,1,2,3,2,4] 输出:

背景： 二战失败，23届目标类211非科班，无竞赛，算法能力一般，中等题都比较费劲。在牛客上看了挺多面经推荐，就私聊找到了可乐姐。  机考： 按照可 乐姐给的题库+力扣hot100刷了一遍就过了。（本人目标院校还踩线才过，非常惊险，大家引以为戒，多刷题总是好的）  机试三道题考的是：api集群负载统计，字符串序列判定2，运输时间。 综合测试： 也就是性格测试，可乐姐发了答题攻略，一般来说只要积极向

机考： 1、按身高体重排序，原题、处理完输入，生成一个新的列表，对它进行sort排序就行通过率100% 2、查找山峰的个数，原题、简单的if判断就行，不过不清楚有什么情况没有考虑只过了80% 3、欢乐的周末、原题，考察dfs，没有看过多少dfs、没写出来 不过基本都是原题，主要掌握数组、字符串、循环、哈希表这些200分还是比较简单的、不过感觉改卷就是根据用例通过率来进行给分的，没有过程分 综测：

本人双非，非目标院校院校，投递测试岗。因为实习很水，项目某某点评找不到工作，同学介绍一个很好的hr小姐姐（打一下广告，想要投递华为od可以＋v：*************）帮忙准备题库、整理面试题、争取主管面。整体流程是7.10机考、7.11综测、7.15资格面试、7.18技术一面、7.25技术二面、7.27主管面。 准备环节 刷**算法题，主要是简单中等题，各种题总共60、70道题，然后hr小姐