二面是一名物流管理专业的学长,对岗位介绍的很清楚 1.自我介绍 2.对实习经历进行提问 3.职业规划 4.谈谈你过去两年最成功的案例 5.对岗位具体介绍 6.反问 主要考察语言沟通能力,项目组织策划能力。 介绍岗位需要对接上下级,负责仓储部门的培训以及和讲师进行对接,制定培训计划等等。 学长讲的很透彻很中肯,从应届生的角度出发,但是面试时表达出现问题,导致和岗位匹配度不高,大概率GG了
面试流程:一面 - 二面 - 三面 共耗时10天 一面HR面 1. 运营工作时间可能会占用平时休息的时间,工作和生活如何协调? 2. 你的优点和缺点? 3. 如果你来到这个岗位,你觉得最应该提升的是什么? 4. 如何打造个人IP? 5. 你认为你最大的优势是什么? 6. 去年秋招的结果? 7. 反问环节 一面时长合计约30min 二面业务面🔹 1. 上一段实习为什么没有留下来? 2. 你觉得你哪
途虎养车 运营岗 之前迷迷糊糊过了途虎养车一面。途虎一共要四轮,现在到第二轮(个人感觉已凉凉) 二面问题(25min业务面) 1.自我介绍 2.之前做的运营和类目运营有什么异同 3.这个岗位需要什么能力,你有哪些优势契合度比较高 4.在之前实习有关于数据分析的内容吗? 5.在好的活动策划中你觉得需要具备哪些要素、关注哪些方面 6.讲一个具体负责的活动案例 10为什么选择途虎 11.对车的了解 12