首先自我介绍; 介绍完毕后狂问项目,列举出来的所有都会问的很细,自己对于项目一定要把控好,写上去的一定一定要全会; 还问了一些专业问题: 在软件上,有中断号,中断向量表,中断函数,3者的关系是什么? 发生中断,芯片会做什么? 如何唤醒已经睡眠的模块? RISC和CISC的区别? UART的数据格式?如何保证在侦听UART时不会一直判断接收到0? 为什么一般C程序中不使用goto? 最后还有时间,给
一家上海做医疗SaaS平台的公司。 1、自我介绍 2、介绍项目 3、深究项目(问的很细,感觉问的很深): 3-1有关列表渲染: 面试官:table列数过多的时候,如何渲染处理? 我:与长列表渲染类似,用虚拟列表机制。 面试官:那出现空白怎么办? 我:前后多渲染几列。 面试官:那虚拟列表怎么实现? 我:监听滚动距离,渲染对应的列。 面试官:那每列不定宽,如何知道要渲染哪些列? 我:寄(内心os:为什
3月9日 看了牛客的面经,啥虚拟列表看了一上午,结果面试官是个小哥,好家伙全称50分钟,做了三道题 亏我搁那背八股呢,直接就是写题,我就是个fw。 给定一个对象,输入一个string数组,内容为属性值路径,不难,主要是第一次面试要求手写的,之前都是动动嘴皮子,太紧张了居然写了20多分钟,我是sb 用的递归,磕磕绊绊的半天 把let i in obj写成了let i of obj,改了半天,最后低估
1.自我介绍 2.调一个项目来进行讲解,遇到的困难啥的 3.学了有关路由的什么知识,项目中的应用 4.路由的两种模式 5.有参加过其他形式的前端活动吗?比方社团啥的 6.react知道吗 7.项目后端接口如何实现的 8.异步编程了解吗?项目中用到过吗?promise 9.可以实习吗 10.反问 一星期后,线下hr面,面试官大姐姐人很好,很温柔 国庆想等开奖呢,然后挂。。。。#前端开发##海康秋招#
诺瓦面经:30min 笔试题提问 从之前的笔试中挑了两道题提问,只记得一道了 编号为1到100的一百个人围成一圈,以123123的方式进行报数,数到3的人自动退出圈子,剩下的人继续报数,问最后剩下的人编号为多少,让讲自己的思路 项目讲解和总结 项目背景和目标,自己负责部分的思路和遇到的问题…关注总结和反思比较多 问到的一些技术问题 c++ 的多态实现有哪些? c++中左值引用和右值引用以及举个使
#我的失利项目复盘# 一面面试官上来给我发了两道题 一道困难看都没看 一道中等,是图论,就是给一个board,给一个单词,判断能不能从board中找出单词。 我一道题都没ac。第二题我的思路是: 遍历board搜寻单词中的字符,当遍历到了之后开始深搜DFS。 第一次面试太紧张了所以没做出来Orz 做了半小时之后开始面试,面试主要问了一些项目上的细节,但是针对的点跟我想的不太一样,主要是问了项目里的
时长 30min vue双向绑定原理 react高阶组件 useState 优化手段 项目有没有性能优化的地方 后面还有一个场景题,大概?页面画10000个三角形,都在可视区域,怎么优化 问的少主要是我一直在扯淡,面试官很专业,有地方会纠正我和补充,后面还问了一下部门技术栈,面试官还说我和他那边挺合适的
更新:已口头oc 12分钟就结束了是kpi面吗 1、拷打项目 2、讲讲项目的难点 3、依赖收集 getter setter 4、宏任务与微任务 哪个先后 流程 5、导师放实习吗?能实习多久?想从实习中学到什么? 6、反问 #前端# #海康# #日常实习#
自我介绍 讲项目(本人做了webserver和一个实验室机器学习的项目) 问了问Linux,进程线程 信号量、内存管理、互斥锁等并问我有没有实际用到过,举例 闲聊了2分钟(问家是哪的之类) 共计15min 问得问题倒是不难,也差不多答上了,感觉方向不太匹配,貌似是嵌入式软件音频相关的,大抵是凉了,都没有手撕算法。 #我的实习求职记录##海康威视2024超新星实习#
今天的五场面试中的倒数第二场 面试官迟到了4分钟 Base:杭州 面试内容: * 自我介绍 * 回调函数怎么实现? * 常见的损失函数 (MSE、CE、MAE、TirpletLoss * 做了哪些算法研究?怎么去做的? (检索、高度估计、检测 * 图形图像学了解过吗? * 目前所在地,什么时候能来,做多久 反问: Q:实习生做什么? A:一半数据处理(标数据),一半AI算法平台开发 总结:大概率人
我的问题很难描述,所以我会尽可能简洁地解释。 在康威的《生活游戏》中,假设我有一张这样的地图: 与其在每个单元格上循环,包括不可能相关的死单元格,不如让我将第0代中的每个活单元格放在
流程:8.24投递,8.28简历复筛。9.20一面。 1.自我介绍。 2.简历上写的项目,挨个问,不过问的都不是很深入 3.项目中的难点,你自己的优点,未来规划,部门出差频率较高,有什么想法。 基本上没啥,感觉有点像kpi面
一开始个人自我介绍 问问为啥想找这个领域的工作 说一下自己最心仪的项目或论文 如何学习这个领域的,学习过程 ~~~#海康威视信息集散地#
用的是牛客面试平台进行面试(面试官不太会使用) 有两个面试官面试,一个技术面,一个综合面试 技术面: 1.uniapp生命周期 2.uniapp页面跳转 3.express的基本使用 4.express访问静态文件方法 5.重绘和回流 6.Vue生命周期 7.Vue组件中先把一个v-if改为false,之后在重新渲染后在mount修改为true,可以访问到DOM吗?(答错了,因为确实没有听清楚面试
8.19 投递 8.23 笔试 9.9 约面 拉了个钉钉群 据说上周的群160人 这次第二批的群是55人 9.13 一面 牛客面试系统 就十三分钟,主要谈项目,男面试官,很和蔼,没什么压力。 1.看下身份证,确认身份。自我介绍。 2.挑一个项目讲一下难点。 3.主要根据项目谈技术。mysql redis kafka 消息队列 缓存 表关系 4.两到三轮面试,等HR通知。 测试开发居然不问测试相关的