1.自我介绍。 2.根据简历问了实习,包括实习做过的项目介绍。 3.然后根据这些项目问一些八股,包括并发、事务、redis、springboot、mybatis、spring中的设计模式&应用场景举例、maven、字符流/字节流、IO多路复用,问的比较开放,例如项目中怎么应用的、有什么优势、基于什么理由使用等等。 4.反问:问了一下技术栈,说因为是银行所以技术栈注重稳定安全,可能不像互联网公司那样
自我介绍(一分钟) 做过测试相关工作吗?做了啥,用了什么测试方法 介绍了做的一个开发项目 spring aop啥用,咋用 有offer了吗? 完 (甚至都没有反问环节!!!) 全程用时8分钟,感觉有点凉,比很多人时间都短
等候间等待一段时间,正式面试是1 v N,看面试官有没有兴趣问问题。全程5分钟速通,被狠狠拷打微服务架构,对着我的软肋猛攻。 两分钟自我介绍; 讲一下RPC的原理(不会); 讲一下zookeeper和eureka保证了CAP原理中的什么?(不会) Spring Boot可以独立运行么?为什么?(回答“可以独立运行,因为打包的时候默认集成了Tomcat”,但是面试官似乎觉得回答的不对) 后面其他面试
1.单选20题+多选5题(1个小时,很充裕,反正不会的也只能乱选 2.算法:一个小时,两道题,难度不大,但是lz平常刷题都是用的leetcode核心代码模式,只关注算法实现部分,这个笔试为ACM模式,java选手不管怎么写都报错啥…凉凉 3.性格测评:5分钟完事
1、关于synchronized和lock的说法不正确的是: A.synchronized适用少量同步,lock适用大量同步 B.synchronized是关键字,lock是接口 C.Synchronized无法判断锁状态,lock可以 D.线程异常,sychronized不会自动释放锁,lock会自动释放锁 答案:D,sychronized可以自动释放锁(①执行完代码自动释放,代码出现异常时释放
自我介绍,项目了解,亮点了解,支付怎么做的,重点模块做了哪些优化 箭头函数和普通函数的区别 promise和async await比的优势 样式隔离 移动端适配 移动端1px问题,怎么解决的 vw和rem的区别 flex布局 react hooks优缺点 react更新流程 react加载优化,key怎么优化的 react和vue最本质的区别 proxy,vue2和vue3双向绑定的优势 项目结构
1.sql求平均值大于60的产品及平均分 2.sql行转列 3.通过均匀分布生成指定离散分布 4.logistic极大似然推导 5.切比雪夫大数定律证明 公式太难打了,直接写了latex不会全错吧
一面(30分钟)2023.08.17 1、自我介绍 2、哪个项目最能体现你的技术水平,把它讲一下 3、为什么要做分表 4、除了分表还做了什么事情 5、在项目中怎么用的模板方法模式 6、为什么要用这种方式去做(接第5问) 7、除了用模板方法模式,还有什么方法能解决这个问题吗 8、用new关键字去创建对象的时候,对象是怎么被创建出来的 9、在Java里面,在做GC的时候它是怎么知道一个对象可以回收还是
补录批了,还是比较简单的 面试内容: * 自我介绍 * 挑一个困难的项目介绍 * 武汉和深圳如何考虑 * 职业规划 * 期望薪资 * 三方还在吗 * 为啥还没签三方?是0offer吗
面试时长:40min 面试内容: * 自我介绍 * 简历挨着介绍 * modelart * 推理框架 * 精度影响因素 * 算子开发流程 * 手撕:阻塞队列
两人一组先核查身份,等待面试官入场 面试开始共有两个环节,自我介绍+面试官提问 共三个面试管,问了实习经历,Java八股文 springboot怎么读取配置文件 slip和外t方法的区别,听了两遍分辨出是sleep和wait string类有length方法吗 线程池是怎么用的 结束,寄,CPP选手可以手撕线程池,但是真不知道Java那几个线程类是怎么用的 #邮储研发中心#
面试流程: 每个人依次进行自我介绍 然后面试官给题目,讨论30min,包括5min读题和5min汇报时间,汇报之后只能有一个人补充回答 这次面试也不太顺利,给的题目范围很宽,也不容易找到创新的点,我和一起面试的小伙伴一度僵住…… 题目不方便透露,但是我觉得不难,只是讨论效果不佳。而且我投的是金融产品经理,被调剂到产品运营了emmmmm… #面试复盘##微众银行#
投递岗位:数字金融岗(信息技术方向) 时间线:9.14网申-9.23一面-9.24二面(二面结果据hr说一周左右出) 面试流程: 一面:6V6无领导小组讨论 所有岗位混在一起辩论 建议多说 每次说久一点 我在自由辩论期间发言一次 大概1-2分钟 最后总结陈词发言大概2-3分钟 可能因为分点发言且逻辑清晰 顺利通过一面 二面:1V2 两个hr 我猜测广分的技术岗可能缺少hc名额 二面没有询问专业技术
#南京银行# 8.1 笔试,主要是性格测试,30个行测,还有几十道单选,一道简答,五道编程。单选主要包括数据库基本知识、linux系统、JAVA等,还有南京银行发展历史。简答问的是将来金融科技发展前景。编程一道物理题,模拟小球运动简单;四道数据库,也不难,奈何没学过
记录一下面试问题: 1、自我介绍 2、对于产品经理的职位有什么能力优势 3、如果让你围绕微众银行做市场研究,你会从哪些维度上展开分析 4、你觉得微众的产品有什么优势和风险 5、有没有做过关于用户客群调查方面的研究,展开说说研究过程和结论 6、未来的职业规划,对岗位工作性质的偏好 7、对工作城市有没有要求和偏好 8、反问环节(面试官介绍了校招生培养计划和职业晋升路径) #产品面经#