楼主背景:上海top2高校供应链相关专业,一段字节供应链产品经理实习,一段联想物流系统工程师实习,剩下三段都是有姓名的公司的供应链职能。 vivo整个流程非常快速高效,面试只有两面,且最后一面是hr面, 一面 9.20 5-10分钟的自我介绍 你刚才提到的产品方案设计是你独立负责完成的吗? 你当时为什么选择把一个大需求拆成四个小需求去完成呢? 你有没有想过用这种方式来做的话,可能会导致什么问题?那
测评 8.25 一面 9.19 进来常规互相自我介绍。然后面试官说,我先问你三个和简历无关的问题,顿时我心凉了半截。第一道SQL,考窗口函数,很简单。第二道考统计,问卡方分布原理,还给两分钟让去查我都没查出来。第三道考概率论,五分钟时间看着你做,彻底凉凉。不过面试小哥哥人很好,全程微笑,看我不会还给我提示,在线给我解题,我只觉得自己很没用很丢人呜呜呜。 然后简历部分就是挑一段印象最深的实习经历展开
35min 1面 自我介绍 排序算法知道哪些 稳定的排序算法有哪几种 mr和spark的区别 bitmap解释一下 bitmap用途有哪些 布隆过滤器的原理 一道dp题,口述思路没想出来。。。 三道业务场景题 30min hr面 常规hr面 vivo流程真快,爱了,九月底开奖 #大数据开发##大数据开发工程师#
总共有两面。 一面是技术面,简历上的问题和技术问题一半一半,感觉面试官很好,也会开玩笑。有些问题没学过没答出来他也表示理解。主要问:手机语音通话的过程,移动和联通4g协议的标准异同,还有基尔霍夫定律等等。 二面是hr面,面试官是一个很有气质的女生,感受也很好,不会压力面。问的也是常规问题,还会追问你回答的一些问题。只要谈吐,沟通还不错,应该比较稳了。 最后一天后接到通过的短信和邮件。第二天直接签约
测评 投递之前看到很多小伙伴都说简历测评好难,据说是测评没过机器就筛人了。 我原本也以为不会通过的,但是可能有草稿纸计算器环境足够安静做下来还可以吧,计算题有的可能时间比较紧张。 一面(45min) 1.自我介绍 (给自己贴了个标签,也不知道是标签贴的好还是面试官记性好,结尾还记得我说的内容。。。) 2.开始介绍作品集 (我主要分三大类:UI设计、平面设计、视频动画) 3.UI设计 (这部分是重头
简历筛选+笔试+专业面试+hr面试 整体感觉:互联网类的面试较为顺利、简单,可能是团队比较年轻的缘故,也可能面试官不是交互设计岗位的,总之感觉能通过很幸运,也因为太顺利了而感到有点小小失望,希望入职后能进入一个专业高水平的团队吧~(听说其他岗位的同学层层筛选十分严格,战况很惨烈。) 简历筛选:vivo似乎十分看重英语四六级有没有通过,同时注重应试者有没有实习经历,最看重的可能还是同学是否是985、
vivo是第二家面我的公司,投递岗位是cmf设计岗,官网上显示只有5个HC,结果我简历没挂,挺欣慰的。 一面是技术面 一共有两位面试官,都是女性。 1、先是让我讲作品集,讲了三个作品,其中id作品2个,cmf作品1个 2、接着问了我为什么投递cmf设计岗 3、还问了我在某信实习的cmf经历,很常规。 二面是hr面,也很常规,都是了解基本情况然后问一下实习经历,还有就是介绍公司的情况 vivo整体效
投递的岗位是交互设计,但是发现现在工作与他们部门实质工作还是有一些不匹配(他们实际是手机系统) 1.讲两个项目 2.第一个项目里面体现的交互内容想法思考 3.第一个项目里面的想法内容比较关键的地方(中间陈述的时候被打断,面试官比较关注这个里面的交互,不是细节,要说几个核心问题) 4.第二个项目,按钮吸底,考虑吸底之后的情况,按钮的状态有几种,p c端与手机端区别,用户体验评价要素 5.不要随便扯缺
通过学校招聘信息群得到vivo提前批的消息,然后就在网上投了简历。投了简历之后会有一个测评,然后是网上笔试,笔试完成两天后收到了面试通知(短信+邮件)。 一共有两轮面试,第一轮是1对1的技术面,第二轮是1对1的HR面。 第一轮过了会当场通知等待HR面,技术面大概40分钟左右,HR面大概只有15分钟的样子。 技术面: 介绍项目;问项目相关问题;问C语言相关知识(我主要学的C);问平时通过什么途径查资
职位:运动健康算法工程师 笔试 技术面:30min 自我介绍 介绍项目(因为实验室课题和职位需求一致,所以一直在互相讨论,没有问其他问题) 面试官介绍自己部门 反问: 自己还需在哪些方面提升 HR面:20min 自我介绍 家庭情况 深圳离你家这么远,家里同意你来吗? (问了很多家庭情况,因为老家内蒙,他可能认为我不会去) 期望薪资 用三个词评价自己 offer情况,都给了什么待遇 闲聊 反问: 部
算法岗(当时投递的互联网深度学习算法工程师岗位) 笔试不是很难,投完简历要做一个测评 9.24号一面技术面 自我介绍完,聊了下项目,我的是之前实习时干的一些算法项目,一个是挖掘机销量预测,一个是泵送的异常检测,问的不是很深,大概聊了15分钟吧 手撕代码是:一个无序的整数数组,快速找到中位数,尽量不额外开辟空间。 (写了个快排,中位数就是求第k大个数。也可以用堆,但是尽量不额外开辟空间,所以不能用优
一面 1.花5-10分钟介绍自己的经历/优缺点。 2.阐述对业务中台产品的理解? 3.介绍供应链的概念?如果你是供应链产品经理?怎么划分功能模块? 4.实习中的项目为客户带来了价值? 二面 1.阐述对产品经理能力要求的理解? 2.针对一款通用性的办公产品,如何区分用户的声音是否是真需求? 3.如何看待在今年裁员潮等不好的影响下,工作难找的形势,应届生应该怎么做? 4.对自己的月薪估价? 5.简
一面群面: 8个人群面,每人3min自我介绍+30min自由讨论+3min总结汇报 1、题目是常规无领导小组题目 2、重在合作完成任务,我们那组没有特别激烈的battle 3、群面时一定要主动承担角色,积极表达自己的看法 4、面试官人很好,一开始会介绍清楚流程,最后会给出点评建议 二面业务面: 面试官先介绍业务+个人自我介绍+双方自由讨论,全程30min左右 1、不同于常规的一问一答,自由讨论的形
4.10 一面 1.自我介绍 2.问的项目 3.项目中的跨域怎么解决的,部署到服务器的过程 4.问了一些Android的知识,我了解不多 5.手撕一道算法,之后讲了思路 6.问我如果让我自学Android相关知识需要多久 7.工作地点想去哪里工作 4.13 二面 我没想到是hr面 吧啦吧啦,hr面内容都差不多,就不说了
岗位:c c++开发 (嵌入式方向) 问项目 操作系统的中断和异常有什么区别 描述一下上下文切换 了解Linux系统吗? linux系统的进程调度算法 多进程和多线程实现互斥或者同步的方式? 互斥锁与自旋锁的优缺点?原理?应用场景 暂时想起来这么多 反问:岗位工作主要是做什么 做安卓层和linux层的中间模块的优化或者开发