《广联达面试》专题

我们希望将Azure ADB2C用于Web应用程序，以允许用户使用其公司ADFS帐户登录。 根据Azure Active Directory B2C：使用自定义策略将ADF添加为SAML身份提供程序： “与ADFS帐户联合需要ADFS帐户的客户端机密，才能代表应用程序信任Azure AD B2C。您需要将ADFS证书存储在Azure AD B2C租户中。” 这意味着我们需要将他们的. pfx证书（

海能达一面面经： 15分钟 1、自我介绍 2、vue2和vue3有什么区别 3、vue传值的方式，想到的都说出来 4、讲一下vuex、刷新后数据丢失怎么处理 5、js事件循环机制、微任务宏任务分别有哪些 6、es6的新特性 7、async、await 8、跨域的解决方式，想到的都说出来 只想到这么多

#英伟达面经# 攒人品 岗位是deep learning performance architect intern，base上海，中文面试 大概是40min左右的自我介绍，介绍实习经历/项目的过程中针对细节提问，非常个人化，而且由于面试官做的是偏底层的，问的问题也会往底层考，有些答上来了有些没答出来。 因为有icpc/ccpc经历，40min之后又问了一些基础的算法问题，最后问了一个特别简单的co

9.25上午 突然电话面 说是简单沟通一下，其实就是个技术面 自我介绍 测试中最大的挑战 selenium的原理 项目 登录界面设计测试用例 为什么选测试岗 打探postman的熟悉程度（如何设置环境变量及获取token值） 选西安的原因 Python如何安装包 明天下午视频技术面 #联影医疗#

联影面试: 黑白盒测试 白盒测试有哪些方法 α测试和贝塔测试; 面向对象和面向过程的区别，面向对象主要有继承多态封装，分别是什么 多态讲了虚函数，那么虚函数的实现 登录框的测试: 功能测试 字符输入 长度限制 压力测试 生活中遇到的挫折，怎么解决 对于地点的考虑 项目内容 成果内容 优缺点 给一道编程题， 现场写本地代码 之前面的，泡池子，在等结果#面经#

应聘的安卓开发师，然后找了不少联想的安卓面经，大部分都是安卓的知识，然后到我这，C嘎嘎学的咋样，操作系统，framework，三个面试官都没开摄像头，一人一道算法题。我是做应用层开发，可能他们偏framework层吧，好吧，我太菜了

一面1. 项目问题+数据表现+周转周期 2. ai 云服务 知识图谱的了解 3. ai的未来发展会是什么样子 4. 如果自己设计一款产品做什么 怎么做 5. 市面上有没有类似的 有什么优势 6. 对产品工作的理解 能力维度 7. 对联易融的了解 8. 兴趣爱好#联易融#

无手撕 1.自我介绍 2.项目详细介绍，人数，具体实现了什么 3.StringBuffer和StringBuilder的区别 4.Spring的IOC 5.如何保证线程安全，线程安全是什么？Synchronized用法 6.缓存雪崩，缓存穿透，缓存击穿三者是什么，解决方案是什么 25分钟结束，无反问环节

- 自我介绍（面试官在我介绍时看简历，估计没怎么听） - 为什么转专业 - 为什么不读研 - 项目业务流程是怎么样的 - 为什么要用RocketMQ异步削峰 - 有没有考虑RocketMQ挂了怎么办？ - 八股： - 在缓存性能和一致性上说说该怎么设计（我这边介绍了命中率、存储结构优化，但是被打断了，然后直接让我说下面缓存击穿啥的） - 缓存击穿、缓存穿透、缓存雪崩 - 缓存一致性问题，双删和单删

.自我介绍 2、spring ioc和aop理解 3、aop原理 4、jdk动态代理和gclib的区别 5、Spring怎么解决循环依赖 6、Spring一个接口多次修改数据库怎么保证全部都完成或者全部都失败（spring事务） 7、==比较的是什么 8、Integer和int的各种==判断 9、删除ArrayList中的偶数，给思路（不能从前到后for循环遍历remove删除，可以使用迭代器或者

25min 线下 聊天穿插一点简单八股 项目介绍 mqtt协议 深拷贝浅拷贝区别 nio bio aio threadlocal 操作系统了解吗 Linux常用命令 Redis，MySQL优势劣势 讲讲论文/专利 同学来面试的多不多 平时有啥爱好 手上有其他offer吗 反问 多久出结果(下周中) Java在公司做什么业务(云管理系统) 6.24更新 官网状态变了 心理测评待安排

介绍ppt15分钟。 然后针对项目提问20分钟。 面试官回复ppt我提出的几个问题10分钟。 最后聊个人性格，未来规划，团队管理，团队建设，期望薪资。10分钟左右 最后面试官进行一个总结。 #联影秋招# #c++后端# #联影医疗#

公司：联易融 岗位：数据分析师 工作职责 1、负责研发面向供应链金融场景的核心算法模型，如风险预测，潜客挖掘，关联图谱等； 2、与团队成员一起负责以上能力的产品化工作； 3、参与以上能力的应用落地工作。 工作要求 1、硕士或以上学历，统计学、计算机、数学、经济学、计量心理学、人工智能等相关专业； 2、熟练掌握Hive\SQL\Hadoop，熟练使用JAVA/R/SAS/Python等编程语言，熟悉

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海能达产品岗 一面是群面，和不同岗位的人一起处理一个职位任免的的问题。 从问题来看，从红楼梦的四个人物里面去选一个当办公室主任。其实就是一个简单的从可选到必选的问题。从性格能力来看这个人可选择的优势在哪，为什么可以被我纳入考量体系。从缺陷和不足来看，哪些人的特征对岗位来说是致命缺陷，我们按一定标准去排除，最后剩一个人，相对来说最合适。 可选择的人员集群分两类：一个是各具优势的，一个是各有缺陷的，本