《上海银行》专题

注：该岗位为实习岗位 一、面试形式： 3个候选人，1个面试官，3v1 二、以下为二面面经： 1.3个人轮流自我介绍 2.面试官对3个人轮流简历深挖 3.如何寻找合适的海外达人？ 4.如何劝服达人与我们合作？ 5.如何保证达人在规定的时间内完成我们的合作视频并发布？ 6.如何在与达人的合作中，保证商品的转化率？ 7.轮流问了3个人一个英文问题，问了我在自己的创业经历上花了多少时间 8.由于跟海外达人

面试过程： 总流程（面试前我问HR的，供参考）：LM面→笔试（48小时内提交）→市场部大佬面→HR面（基本就是谈薪的阶段了） LM面 1．自我介绍 2．过往经历询问，和岗位匹配的工作占比多少，工作具体产出的结果 3．why海外市场 4.why Ciderand how much do I know Cider（英文） 5．三个词语形容自己 6．觉得自己还有什么可以提高 7．过往工作有成就感的事情

海尔是七月初面试并收到的offer，一直没有来得及写面经，趁 新手创作活动 的机会，重新整理下面经，回馈牛客！ 回想起这段求职经历还是有点魔性的，别家都是先笔试再面试再挂，海尔是先挂再面试再笔试🤔 （问过HR，是因为简历太久没有处理，被系统自动挂了，不用担心😂） 分享一下我的时间线，仅供参考！ 5月27日  投递简历 （中间登录过官网发现简历被挂了！） 7月4日 面试邀请 7月5日 面试 7月

方法介绍 当遇到大数据量的增删改查时，一般把数据装进数据库中，从而利用数据的设计实现方法，对海量数据的增删改查进行处理。

方法介绍 所谓外排序，顾名思义，即是在内存外面的排序，因为当要处理的数据量很大，而不能一次装入内存时，此时只能放在读写较慢的外存储器（通常是硬盘）上。 外排序通常采用的是一种“排序-归并”的策略。 在排序阶段，先读入能放在内存中的数据量，将其排序输出到一个临时文件，依此进行，将待排序数据组织为多个有序的临时文件； 尔后在归并阶段将这些临时文件组合为一个大的有序文件，也即排序结果。 假定现在有20个

方法介绍 背景 如果某一天，面试官问你如何设计一个比较两篇文章相似度的算法？可能你会回答几个比较传统点的思路： 一种方案是先将两篇文章分别进行分词，得到一系列特征向量，然后计算特征向量之间的距离（可以计算它们之间的欧氏距离、海明距离或者夹角余弦等等），从而通过距离的大小来判断两篇文章的相似度。 另外一种方案是传统hash，我们考虑为每一个web文档通过hash的方式生成一个指纹（finger pr

1、前端页面样式参考 2、玩法说明 通过消耗积分获得游戏机会，控制游戏页面下方左右按钮控制海底金币，将相应金币投入中间捕网中即通关，若炸弹进入落入网中则游戏失败，通关后可获得抽奖机会。 3、接口/技术对接 ·免登接口：http://www.duiba.com.cn/tech_doc_book/server/general_autologin_url.html ·积分消耗：http://www.du

流程：8.24投递，8.28简历复筛。9.20一面。 1.自我介绍。 2.简历上写的项目，挨个问，不过问的都不是很深入 3.项目中的难点，你自己的优点，未来规划，部门出差频率较高，有什么想法。 基本上没啥，感觉有点像kpi面

211本电子类专业 想到哪写哪里，答得不好的地方总结一下经验 电话面30分钟 1英文自我介绍 2英文回答申请海外售前工程师原因 3英文介绍做过的项目及其难点 没准备过，寄了，直接绷不住 接下来都是中文问答 4.计算机网络知识点 忙着考研，八股文没背，寄了 6为什么不做研发岗，申请海外售前工程师 7你理解的海外售前工程师的工作内容，需要的品质 8你相比于其他海外售前，你有什么优势 9你对亿联了解多少

海目星激光 一面 1、自我介绍 2、项目经历 3、对机器视觉的理解 4、emmm有点久远其他的忘了 一直没有消息以为挂了，过了很久某天下午突然收到消息一个小时后二面…… 二面（终面） 1、自我介绍 2、双碳项目你的工作内容，这个项目怎么做 3、对视觉怎么理解 4、未来在这个岗位上的规划（用了一面面试官的话） 5、预期工作地点，为什么想去深圳 反问 面试一共有几轮 多久会有反馈 二面完当晚就通知通过

一面技术面 9月19日： 面试时间：30min 面试内容：自我介绍然后挖课题项目，transformer的注意力怎么做的，跟CBAM的区别，没有手撕没有反问（流水线） 二面HR面 9月21日： 面试时间：15分钟 面试内容：还是流水线面试，跟其他面经相同的问题，有反问，问了开奖时间，说是国庆后 后续官网泡了2个星期打钩，然后HR加我微信，给了oc，等后续统一流程

8.8开 8.17投 8.21笔试（慧影） 海康威视2024届校招应用软件开发工程师-Java 赛码 90min 单选x18 多选x4（java、数据库、ssm、计网）、文本框编程x3（观察者模式、sql、简单题） 使用观察者模式，实现如下业务场景：一栋3层的楼房中，每层有一个保安值守，负责本楼层的相关事宜；当大楼中出现了火情后，中心会通知各层保安，各层的安保监测火情通知，得到火情通知是自己处理后

流程是：自我介绍-项目询问-企业观感-反问 整体感觉还可以，全是围着简历项目问的，其他问题基本没有。 希望进二面！

先来问了对公司是不是了解，对岗位是不是了解，然后进行英文自我介绍，是否有投过其他公司这个岗位，关于这个岗位你觉得需要什么技能，还有关于这个公司你想了解什么，问了简历上的项目，为什么不去研发岗位。

20选择题，这个还好，都是八股题 编程题 一个送外卖 一个士兵换衣服，不好意思，我也A不出来，第一题18%，第二题0，真有点难。 海笔还有海测评，烦的一批，60min，你能见过所有行测恶心的题型他都有。 代码ACM模式