《北京水滴》专题

一面 1、实习经历 2、equals == 区别 3、view绘制原理、绘制流程（自定义View的操作） 4、Activity生命周期 5、通过Handler传递的线程对象的生命周期，传递的时候涉及几次6贝？ 6、线程和进程的区别 二面 1、实习和项目相关的问题 2、TCP的3次握手和四次挥手，TCP与UDP的区别，TCP与UDP的应用 3、HashMap原理 4、java注解 5、java多线程

本文向大家介绍Python爬取京东的商品分类与链接，包括了Python爬取京东的商品分类与链接的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 前言 本文主要的知识点是使用Python的BeautifulSoup进行多层的遍历。 如图所示。只是一个简单的哈，不是爬取里面的隐藏的东西。 示例代码 运行这段代码以及达到了我们的目的。 我们来解读一下这段代码。 首先我们要访问到京东的首页。 然后通过Beauti

一面之前发过了~ 二面 n+3（一面后三天） 1、企业级开发整体流程是什么样 2、发现开发内容有风险，遇到技术难题怎么办 3、所知道的设计模式，常用的 4、单例模式具体实现和原理 5、发布订阅模式如何实现 6、通过什么接入触发事件跑入对应的回调函数 7、发布订阅模式存在的风险？执行多次，可能存在定时器，性能风险等，是不是需要销毁 8、TS泛型 9、什么情况用枚举类型 10、interface递归结

面试机会来自室友内推。推完立刻就面了。 个人情况：中科大本硕 本数学 硕统计 代码能力一般 无任何实习或项目经历 详细见之前的动态。面之前充满愧疚，会不会耽误人家时间，自己可能不太符合岗位。 首先感谢黄面试官的友好。没有问一些我明显就不会的东西。 自我介绍。对方说看我没有实习经历就不问项目相关了，问理论。 然后让我把lasso和岭回归详细介绍了一下 然后介绍核方法 然后介绍svm 然后介绍CNN

面试时间：9月初； 部门：京东零售；岗位：行业运营 面试官态度比较严肃，全程没开摄像头，问问题也步步紧逼（瑟瑟发抖），下面分享具体的面试问题： 1、学广告为什么进入互联网做运营 2、产品运营、市场策划、电商运营三种跳跃性的经历，哪个收获最大 3、产品运营、市场策划、电商运营三个工种，更喜欢哪一种 4、个人未来的职业规划 5、个人对人货场的理解 6、个人对电商运营的理解以及过程中主要关注的指标 7、

#运营人求职交流聚集地# 主要问题包括 1、自我介绍 2、没有互联网相关实习经历为何求职互联网，相关的职业规划是什么 3、对电商运营岗位的认识，投递动机 4、对创业经历的简单提问 面试官整体的提问时间不是很长，面试的应该是品类总监（带30人团队那种），所以并没有关注过多的业务细节问题，比较看重候选人的基本素质，面试有一半以上时间是在反问和交流，重点介绍了京东健康的整体业务以及所面试岗位（消费品采销

 一面30min 自我介绍 跟进的项目 针对项目提问 喜欢b端还是喜欢c端 工作中最不能接受的点   二面15min 自我介绍 介绍曾经跟过的项目 你怎么看待内卷 互联网现在形式怎么样，你怎么选择   hr面 对业务的理解 你和其他候选人相比有什么优势？ 别人怎么评价你？ 你有什么待发展的特性？（问缺点） 反问   hr有点压力面，业务面还好， 全程很温和，半个月面完就下offer了， 速度感人

1. HR面 HR面其实还算是比较常规的，常见的问题如下: 📍自我介绍 📍最有成就感/最困难的事 📍自己某段经历里做的好/坏的部分 📍职业规划（我是工科出身，考过CFA，做过运营，所以多聊了一些） 📍在担任学生会主席时做了什么，遇到了什么困难，怎么解决的 📍评价自己的优缺点 📍兴趣爱好是什么，它们给你带来的改变是什么 📍为什么想做产品经理（这个问题被问过800次了家人们😅） 📍

23-09-04 京东一面 65分钟 自我介绍 项目问题 说下项目遇到的问题，难点，思考 场景题 ：线程池核心最大都是2，有界，不能改参数 ，100个服务打进来怎么办 责任链模式、模板方法、策略模式的使用 concurrentHashMap 1.7和1.8 MYSQL优化做过什么 MYbatis的理解 如何理解AOP，你平常AOP怎么用的 CAS ThreadLocal 从分布式上看，如何看同步和

挑一些有印象的说吧（如果个别问题想听我的回答可以后面更新哈哈） ----------3.20  业务一面---------- 1.linkedlist和arraylist区别 2.mvc，mvp，mvvm区别 3.jvm虚拟机，双亲委派机制 4.juc相关 5.知道几种锁，应用场景 （整体问的都很简单） ----------3.26   hr面   ------------- 1.自我介绍，户籍地

面试时长90min（中间穿插着写SQL和算法题） 真·内推： 我一直准备的是Java后端开发，这个岗是因为一个朋友要离职了帮他leader找个人，然后就找到了我。刚开始和我说这个岗去了主要就是写写sql（因为他们是主要用hive做数据分析，而hive和sql非常类似，会写sql就会写hql（hive sql）），然后给我说面试时需要简单准备一点hive和spark八股，并且还给我划重点，哪些是一定

HR面是线上是视频面，具体问题整理如下： 1. 自我介绍 2. 有继续升学习的想法吗 3. 学校男女比例 4. 为什么对计算机感兴趣 5. 有什么实习目标 6. 工作意向城市 7. 你有什么优缺点 8. 对面试官有什么评价 9. 对部门情况有无了解 10. 实习开始时间以及时长 11. 面试官介绍其部门 12. 最有成就感的事情 13. 对第一份工作的规划 14. 是否是独生子女 15. 家庭住址

【JDS行业解决方案】 京东JDS行业解决方案，一面让我产生了深深的怀疑，怀疑是KPI面 被分到了京东科技部门，本来是不太熟悉的领域想好好做攻略 去小红书上搜了一下发现面试都挺敷衍，果不其然 整个面试过程只有10分钟，全行为面 自我介绍/身高/家乡/兴趣爱好/举一个提出创新想法的例子/优缺点介绍/反问 哦对还问我能不能提前去实习 我以为是实习了才有offer，但不是，是发了offer你依然提前去，

自我介绍，项目 1、 Redis了解吗，作用 2、 Redis数据结构有哪些，你在项目中使用的是哪一种 3、 Redis健壮性 4、 同步、异步 5、 创建线程的方法哪些 6、 线程池作用 7、 Springboot spring springMvc 8、 Aop 、Ioc 9、 浅拷贝，深拷贝 10、 List a, list b; a=b是浅拷贝还是深拷贝，怎么才能深拷贝 11、 接口、抽象类

线下笔试已过。 对着简历问的。 1、我硕士学了密码学，问我对称和非对称加密区别，分别有哪些算法，应用场景有哪些 2、中断机制 3、介绍小论文，问里面的东西 4、怎么防止过拟合