《HR面》专题

前端开发 （之前一面挂了，被捞起重新走流程） 9.7一面 70分钟 项目10分钟+八股+两道手撕 9.8二面45分钟 项目20分钟+一道手撕+闲聊学校的经历。感觉面试官急着结束的样子，我最后问base北京吗，他说不确定…

一面-1.8 js类型 es6其他类型 map和object区别 map和weakmap区别 为什么能被回收 weakmap的键的类型 css写的多吗（不多 重绘和回流 原型链 在链上加函数 prototype和proto区别 请求一般怎么写 axios底层实现 axios出现解决了什么 鉴权 跨域 简单/复杂请求 浏览器事件循环 二面-1.12 项目相关 写题 lc4 写题 lc435 讲一下一

一面： Java用哪个版本，Java streamAPI，parallel StreamAPI Lock接口和synchronized对比，Lock接口一定比synchronized性能好吗？Lock锁底层原理 项目里面Redis，Redis多线程机制，缓存和数据库不一致的情况，先删除缓存再更新数据库、先更新数据库再删除缓存 Redis实现排行榜，排行榜包括充值金额和充值时间，如何计算score

1.对公司有什么了解？为什么投本公司？ 2.本科学校是什么？中间的间隔一年空窗期是怎么回事？认为考研对自己的难度如何？ 3.在校期间是否参加过社团？有没有组织过什么活动？ 4.在校绩点是多少，成绩占全班前百分之多少，有没有挂科的经历，在校期间还参加过什么竞赛？ 5.是否单身？家在哪里？家庭主要成员做什么工作？以后打算在哪里发展？ 6.是否了解杭州这边的生活水平情况？期望薪资是多少？ 7.能否接受加

2023.08.25 25min 流程如下 自我介绍 对于前面两个面试官的评价和感受是什么 喜欢什么样的部门氛围和节奏 实习介绍，期间最有意义的项目，困难点 对岗位的认知，契合点和不足点 选择岗位和公司的时候更看重哪些方面，城市意向 反问：对新人的培养，工作节奏（弹性工作），面试官对面试者看重的方面（自驱力和未来规划），什么时候出结果（9月初） 总的来说氛围很好，面试官很年轻活跃也很和善 而且都问

实习做了什么， 收获 为什么要做 动画组件库和mini-react， 对实际工作有什么帮助 如何学习代码规范 为什么做react-routerfly 研究过竞品吗 做出来的效果符合预期吗 为什么学前端，为什么不学后端 用过大疆的产品吗， （没用过， 买不起） 所以是怎么知道大疆然后投的简历 说一个你觉得很好并且一直在使用的产品 反问 大疆前端做什么 大疆新人培养机制 35min 为什么一面不问技术

一面： 实习经历问了二十分钟，但是面试官不太了解我的业务，我的讲述也太偏业务，所以这部分不太满意 Go GC 场景 Go GMP Go Sync.Map实现 Sync.Pool使用 MySQL 隔离级别 如何实现 MySQL单条insert语句是不是事务 MySQL为什么B+树不能太高 操作系统CPU调度 （了不了解开源项目用到的调度方法） 僵尸进程是什么 如何排查 还有一些忘了，八股基本都答出来

9.8下午4点，大概面了30分钟，岗位是数据挖掘 先是自我介绍，接着问了本科和研究生学的课程 然后问了很多基础知识，像数据库的三大范式，python的数据类型之类的 还问了笔试的时候的代码题 没有问项目，还有一些很开放性的问题 然后就是反问 回答的比较一般，很多基础知识忘了 9.12更新：已经约了二面 9.13下午二面，大概30分钟 自我介绍，然后介绍项目，问了一些项目相关的问题 接着问了SQL的

HR面： 1．自我介绍 2．实习经历很多，对比一下之前实习的平台的感受或者优劣势？ 3．实习跨度比较大，自己是怎么考量的？自己在实习过程中的成长有哪些？ 4．自己的缺点是什么？ 5．在阿里负责的XX项目中的创新为团队或项目带来的实际增长是什么？ 6．项目推进过程中中间和产品或行业对接产生的问题如何化解？ 7．为什么不留在阿里？ 8．在学校担任过很多的学生工作和活动，讲一个自己觉得意义或价值重要的活

一面还不错，二面出了点小插曲，面试官一直问点评项目前端哪里来的，手撕是左旋转字符串，一开始脑子抽思路有问题，之后直接开始拼了，但是二面总共才半小时，跪求手子给个hr面机会，鼠鼠真的要哭了，面到现在就小厂的offer

1、我看你实习经历挺跳跃的，可以讲一下你的发展发向吗？ 2、可以介绍一下你在XXX的实习经历和收获吗？ 3、产品经理怎么处理业务方提出的不合理需求？ 4、你了解快手XXX产品这个岗位是做什么吗？为什么选择这个方向 5、目前手上的offer情况 6、入职时间 7、反问 第三题应该是指B端产品经理，对接的是企业方，因此在面对不合理需求时，有以下的解决思路： 深入理解需求 评估需求优先级 与相关部门协商

come back，hr面居然凉凉，问的问题也很奇怪。 1.高考考了多少分，什么排名 2.保研还是考研 3.给自己打分 4.重上一遍大学自己能保研吗 5.是什么决定让你做产品经理的#HR面##面试凉经##蔚来#

1. HRBP进行了简短的自我介绍后，直接进入提问环节，主要是针对简历中的各项经历进行深入挖掘。 2. 首先被问到的是为什么选择游戏策划这个岗位，我从专业匹配度和公司吸引力两个方面进行了回答。 3. 接着，HRBP问到了我上一段实习中新媒体运营的逻辑、跨专业的初衷以及准备的时间，这些问题考察了我的长期规划能力。 4. 顺着我的本科专业，HRBP进一步询问了原专业对我的最大影响。 5. 由于我游戏经

#软件开发笔面经# base深圳转到杭州，因为一些原因oc拒了😭，等时机成熟我再来！ 1 做一个自我介绍 2 我看你大学是20年到25年吗？（对的，因为我延毕了）为什么延毕了？ 公司效益不好，觉得没有发展，于是辞退。又因为当时5月下旬了，因为当时准备面大厂，一般都会手撕算法，需要时间准备面试，于是跟导师沟通延毕一年。所以我成为了25届应届生。 3 所以你的延毕跟你本身的毕设结构是没有强关联的，而

先许愿 会关注哪些产品 平时怎么去关注新技术 选三个特质描述你自己 选工作最先考虑的三个因素 最两难的决定 哪些offer 反问：多久出结果，maybe下个月 作息，已稳定，不会加班到很晚 #OPPO##九月投秋招是不是太晚了？##秋招##后端##软件开发笔面经#