小米开源文件管理器MiCodeFileExplorer-源码研究(0)-初步研究

2011年对着书本Android应用开发揭秘，写了2个月的HelloWorld。

  现在想复习并深入，我没有耐心再去一点点地敲代码了。

  4年前自己是个学生，实习，现在有工作，只能业余时间研究。

  这一点是非常不同的。

  

  我希望通过研究别人的“成熟产品”，更好地全面学习。

  以目标为导向，具体来说，通过研究别人的一个产品，进而全面掌握，在研究的过程中，

把若干问题都解决了，从而达成“快速进步”的目标。

  我们学习Java，学习Android开发，不是为了玩玩而已，也不能紧紧是“感兴趣”，更重要的是

解决实际的问题。实际问题通常都是要研发一个完整的产品，至少也是解决某个问题的工具，比如

小米的开源文件管理器，下载源码，搞好Android环境，打包，安装到我的Coolpad手机上，就可以用了。

它能够解决Android手机上的文件管理问题。

  我对这个开源产品的评价是9/10，不足之处是，文档太少了，没啥说明。

  在成功打包运行，看到了界面和功能后，我非常喜欢，界面还可以，功能也是完整的。

  这种开源项目，我最喜欢了，完全是“成型产品”，“半吊子”的开源产品，研究起来比较折磨人，各种问题。

  

  看了看Github和官方社区，也不怎么活跃了。

  

  Github项目地址： https://github.com/MiCode/FileExplorer

  官方社区： http://www.micode.net

  本地用Eclipse搞好环境，把Github上的代码搞进去。

  

  我个人习惯用Android真机测试，速度非常快，从打包到运行，不超过10秒。如果用模拟器，至少要30秒，急死人啊~

  

  Android源码，就2个包：

  net.micode.fileexplorer 小米写的代码

  org.swiftp：一个开源的ftp server，被整合到了小米源码中，可以这么理解

  

  

  几十个Java源文件，都放在1个包里，好不习惯啊~

  在初步读代码后，我优先整理了Java代码，分成了好几个包。

  

  根目录net.micode.fileexplorer

  1.顶级包

    FileExplorerTabActivity等各种Activity界面入口文件，仍然保留在顶级包里。

  2.impl

     小米或Android定义的接口的实现类。

  3.model

    模型文件，实体文件，比如FileInfo.java用来表示一个Android物理文件。

这种代码，通常都是比较独立的。

  4.ui

    视图组件，是对Android组件的封装和补充。

和Activity不同的是，它们不是入口文件。

  5.util

    工具类，和模型类类似，它们也相对比较独立。

比如，FileOperationHelper.java就具体完成了文件的“增删改查”。

  

  总的来说，就是把入口、界面、界面组件、模型、工具类等分离，使得你能很快地建立对项目的整体印象。

  先整体，后局部。

  要有全局思维，这是我对自己的要求~

  

  一个常见的问题

  Android打包之后，手机上显示“程序停止运行”，没有别的提示。

  这种问题，通常都是程序出了问题，这个地方Eclipse不够友好，没有给出错误提示。

  最后，通过debug模式，打断点，定位到了错误代码，然后增加了try-catch捕捉，最后定位到问题。

  有的java文件，包的路径变了。

  CategoryBar extends View，这个组件是1个界面类型的组件，在xml中有配置。

  

   <net.micode.fileexplorer.ui.CategoryBar

                    android:id="@+id/category_bar" android:layout_width="fill_parent"

                    android:layout_height="35px" android:layout_gravity="center"

                    android:layout_marginBottom="5dip">

   </net.micode.fileexplorer.ui.CategoryBar>

   个人观点：如果只会Android，只做自己工作中的那点事，而不关心Java服务端等其他人的工作，

  视野会比较狭窄。我心中的“大牛”，“经理人”，“技术负责人”一定是全局类型的人才。

  我认为，全局类型的人才更加稀缺，全局类型的人才多是从专一类型的发展过来的。

  

  从专一类型过渡到全局类型，我觉得更主要是“机遇”。

  “机遇”可能是别人给的，如果别人给不了，自己应该通过努力而获得。

  个人努力，需要意识和方向指引~

  我是不会认可“努力比方向更重要”和“方向比努力更重要”这种片面的观点的~

  

  小雷FansUnion-一个正在研究Android的程序员

  2015年10月25日

  湖北-武汉-循礼门

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  我的主要博客： http://blog.csdn.net/FansUnion