当面试官问出什么问题时,面试会进入无聊&尬聊状态?前程无忧前不久做了个小调查,以下7大问题当选(排名分先后):
1 | 优缺点 | |
2 | 离职原因 | |
3 | 自我介绍 | 梦想 |
5 | 星座血型 | |
6 | 兴趣爱好 | |
7 | 加班问题 |
Top1:优缺点
@十六没有铺:“面试已经很焦躁很紧张很不安了,面试官还要我挖心掏肺、自揭伤疤?!实话实说,面试官就该欢送我离开了吧;随便回答的话,这个问题的意义何在?”
@无忧锦囊君:这道面试题与“你最失败的经历是什么”异曲同工。实际上,下至一线员工上至CEO包括HR在内,没有人是没有缺点的。面试官问这个问题主要在于考察个人的成熟度、自我分析判断能力和学习改进能力。
Top2:离职原因
@ Angeline?:“问离职原因,明摆着让人说谎。以前说HR不知道也就算了,但是现在马云不都已经告诉大家了吗?(锦囊君小黑板:1、钱没给到位;2、心受委屈了)”
@无忧锦囊君:“钱太少”可以成为离职的一方面原因,但完全因为“钱太少”而跳槽,那你要追求的工资就是endless了。心受委屈可以理解,但把锅都甩给上司和同事,那反而是你有点问题了。
Top3:自我介绍&梦想
@喂喂喂:“问得枯燥,答得没劲。”
@无忧锦囊君:1、核对简历上的信息,挤走简历上的“水份”;2、如果连推销自己都结结巴巴,推销公司的产品和服务,你又怎么能胜任呢?
Top5:星座血型
@faith:“‘我双鱼,为什么天蝎要恨我?’我面试,为什么要这么神神叨叨?”
@无忧锦囊君:面对硬要通灵的面试官,锦囊君也无话可说……(狗头自保)
Top6:兴趣爱好
@绿milky:“打游戏?差评!追星?差评!沉迷于手办?差评!喜欢网购?差评!……可这些私人生活跟我的工作有半毛钱关系?”
@无忧锦囊君:打游戏?头脑手脚都协调。追星?有动力有毅力。沉迷于手办?为爱好燃烧钱和爱。喜欢网购?紧追时尚潮流……面试官不是“敌人”,不要树立起过于敌对的情绪。
Top7:加班问题
@呆呆代代:“我说不想加班,会觉得我吃不起苦;我说愿意加班,入职了肯定会要求我经常加班或者出差。横竖都是我吃亏。”
@无忧锦囊君:……虽然无奈,但至少这是个诚实的问题,暗示了事先告知义务。
以下郑重感谢我们的HR网友@Sammi,对于本次话题,她真挚地从HR的角度分享了很多:
“作为一个HR,我觉得这些问题都是很正常的,每个问题都是有意义的。比如说自我介绍,也是为了了解候选人的沟通表达能力,以及候选人对简历内容的熟悉度,是否有伪造。问离职原因,能不能自圆其说让面试官听起来合理也是体现你情商的一部分。问职业规划,也是想了解一下你的发展方向跟公司能提供的空间和前景的匹配度。问兴趣爱好,也是侧面反应你性格的一部分。虽然工作是双向选择的,但你越能够跟HR好好的面试沟通,也越有助于你找到下一份合适的工作。”