上海开阖软件有限公司发起的OpenERP8.0中国版本。
目标:降低OpenERP中国社区项目的参与门槛
面向群体和职责划分:
初级程序员 -- 将github上官方项目变更人工复制到本项目,并加中文变更记录
用户/顾问 -- 提交实施或日常使用过程中发现的issue
高级程序员 -- 解决issue并将修改推送到github上的官方项目
汉化参与者 -- 持续更新汉化po文件
调试 跳入(Step In)、跳过(Step Over)、跳出(Step Out) 首先来讲一下step into step over step return的区别: step into就是单步执行,遇到子函数就进入并且继续单步执行;(F5) step over是在单步执行时,在函数内遇到子函数时不会进入子函数内单步执行,而是将子函数整个执行完再停止,也就是把子函数整个作为一步。(F6) s
终于把odoo的开发环境配置好,现把相关经验教训做个记录分享: odoo8.0+PyCharm4.5开发环境配置(剑飞花 373500710) 1.最佳兼容搭配包 试过各种组合 GreenOdoo+pC4.5;OpenERP-China+pc4.5;odoo每日同步版(git@OSC)都因为各种原因无法通过调试。 最终使用github的odoo原版+PC4.5+postgres9
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作者:陈希章 发表于 2017年3月23日 中国版Office 365是由世纪互联进行运营的一个云服务,单纯从技术角度来看的话,它基本保持了与国际版的同步。但是由于两个版本本质上是完全独立的,其中最关键的就是账号系统是分开的,所以在使用角度,不管是直接用户还是开发人员,会有些小小的差异。 就应用程序注册这件事情而言,中国版Office 365的操作方式有如下的特点: 注册地址不一样,这个能理解 目
共1轮面试 面试的视觉设计岗,一轮面试后,笔试挂掉 一面:首先自我介绍,介绍作品集满意的作品。 考察了专业知识的掌握程度还有性格考察, 包括对设计趋势的认识,人工智能的认识, Q:为什么选择这个岗位。 问题比较简单,考察逻辑能力和平时的积累多少。 笔试:是针对一个产品做一个视觉宣传页面。时间一个礼拜,感觉还是比较注重最后的完成效果,由于没有把握好时间,做的比较粗糙,最后意料之中的挂掉了。 总的来说
类似神奇海螺试验场这样的: 它与实际地图导出的 SVG 不同,少了很多边缘的曲线路径,这种就非常方便数据可视化。所以我就想知道这样的地图数据来源是哪里(这个是国家省份级的),想做省市级的展示。
大概40分钟,多对一的形式,从项目聊到了课题,又谈了实习,主要涉及的问题: 项目的具体实现细节(Redis、Kafka、索引); jvm的垃圾回收机制; Java内存区域; Linux的一些命令; Redis中key的设置; Windows和Python中定时任务实现; 总体感觉面试官和hr姐姐人都很好,工作氛围应该也蛮好的,但是薪资确实有一点低。有位面试官建议我要不要选他们的算法岗(确实不太想继
🕒 岗位/笔试时间 Java 2.29 🤔 笔试感受 应该是kpi,没问什么八股,20分钟,第一次面试不记得录音了😔 👥 面试题目 1.自我介绍 2.前端的请求如何发送到controller层 3.mybatis相关文件有哪些(不会) 4.什么是事物以及SpringBoot中如何使用 5.在controller层调用service层方法有什么影响(没明白面试官的意思) 6.写一条sql删除