益先科技一面（避雷这家公司）
实习经历
面试官：
您之前有实习经历对吧，主要是参与什么样的项目？
候选人：
是的，我之前做过后端开发实习，参与过一个营销业务的抽奖系统开发，主要负责后端功能实现。开发过程中也会进行一些功能的自测，但主要的测试工作是由测试组来负责。
测试相关问题
面试官：
好的，那我们聊聊测试相关的内容吧。您认为在一个项目的周期中，测试需要参与哪些环节，每个环节都要做些什么？
候选人：
从项目整体来看，测试需要参与以下环节：
需求阶段：参与需求分析和评审，了解产品功能和技术实现可行性；
开发阶段：编写测试用例，比如接口测试用例；
提测阶段：开发完成后提测，测试人员验证功能是否符合预期；
测试阶段：发现并记录Bug（我们团队使用禅道），开发修复后进行回归测试；
上线阶段：测试通过后，将版本提交到生产环境。
面试官：
测试工作有很多分类和方向，您能说一下主要有哪些类型吗？
候选人：
从大的方向来看，可以分为功能测试、性能测试、安全测试、易用性测试、兼容性测试和界面测试。
面试官：
很好，那我给您举个例子——比如电热水壶这个产品，您能尝试从刚才提到的几个测试类型来分析一下吗？
候选人：
好的。
功能测试：验证水壶的核心功能，比如加热是否能到100°、是否具备保温功能；
性能测试：测试水壶的加热速度和功率消耗，能效比是否合理；
安全测试：测试漏电风险，加热到100°后是否能自动断电；
易用性测试：比如按钮是否有清晰的功能提示，水壶上的刻度是否清楚；
兼容性测试：适配不同国家的插座标准；
界面测试：如果是智能水壶，还可以验证屏幕显示和交互设计是否友好。
面试官：
很好，那我们聊聊测试用例的编写。您能说一下常用的测试用例设计方法吗？
候选人：
测试用例设计常用以下方法：
等价类划分：将输入划分为有效和无效等价类；
边界值分析：测试边界附近的值，比如最大值、最小值、超出边界的值；
流程图法：根据业务流程设计测试用例；
判定表法：对于复杂条件组合的情况使用；
错误推测法：根据经验推测可能出错的地方，比如空值或非法输入。
面试官：
很好，我们再看一个具体问题。假如系统需要对身份证号做校验，您会如何设计测试用例？
候选人：
身份证号校验可以从以下几个方面考虑：
长度校验：用边界值分析法，测试长度为18位、少于18位和多于18位的情况；
类型校验：用等价类划分，测试输入正确的字符串格式，以及无效输入（比如数字、浮点数、特殊字符等）；
安全校验：验证传输过程中是否进行了加密，比如通过抓包工具检查前后端的请求和响应；
逻辑校验：比如校验身份证号中的出生日期和校验码是否符合规则。
测试工具使用
面试官：
您之前接触过哪些测试工具？可以简单说说它们的功能。
候选人：
我用过抓包工具Charles，用来分析网络请求；用过JMeter做性能测试，比如查看接口的QPS和响应时间。自动化测试方面，我学习过Selenium，熟悉定位元素的方法，比如通过ID、Class Name、CSS Selector和XPath。
面试官：
很好，那关于JMeter，您在性能测试时主要用到哪些功能？
候选人：
我们主要关注接口的性能指标，比如QPS和响应时间。JMeter中用过定时器功能来模拟不同时间的请求，还用过传参功能，将变量传递给测试脚本。
SQL问题
面试官：
好，那我问您一个SQL相关的问题。假如有一张订单表，其中有一列是商品ID，我需要统计哪一个商品卖得最多，您会怎么写SQL？
候选人：
思路是这样的：
用GROUP BY对商品ID分组；
用COUNT聚合函数统计每个商品的出现次数；
用ORDER BY按次数降序排序；
最后取第一条记录就是卖得最多的商品。
工作时间和岗位需求
面试官：
我们这边希望实习生可以一周工作五天，连续实习，您这边能满足吗？
候选人：
是的，我可以满足，一周内可以到岗。
候选人提问
候选人：
咱们公司主要是做什么业务？测试工作主要负责哪些内容？
面试官：
公司目前有两个主要项目：
医院相关系统，比如CRM系统和财务系统的对接；
健康管理软件，比如保险公司客户的权益发放和结算管理。
测试工作方面，基础功能测试为主，接口测试占比较大，后期会逐步涉及自动化测试。
面试官：
今天的面试内容大概就这些，后续我们会在一两天内和您进一步沟通。
候选人：
好的，谢谢您，再见！
面试官：
再见！
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