字节项目管理日常实习一面[透心凉]：
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1.上来自我介绍，询问确认是中文。(7分钟)
2.描述一个最近的项目经历，结合该项目的整个流程，去体现项目管理的方法。(撤了挺久，后面好像被该情商回复废话有点多)
3.询问了项目开发过程中，遇到的问题，如何解决的。
4.英文能力测试(麻了，当时紧张的脑子里蹦不出一个英文单词，支支吾吾的 I I I 半天。。。 服了自己)，英文问的未来规划和三年计划【感觉好好思考能完美发挥的，难受】。
5.后面支支吾吾半天，面试官让中文回答，然后扯了一下个人的思考和三年规划。
反问阶段：
1.自己面试的表现，有什么不足和需要改进？(高情商的说了语言组织问题、废话太多需要会精炼【看我的面经就知道，废话确实多】，要先说结论再展开细说会更好【答的时候都能感觉到面试官像打断，但又很礼貌的让我说下去】， 沟通的方式不仅只是考证里的知识还有更软的技能需要学习，做的项目比较小可以接触更大的 )
2.部门的业务内容，我的主要职责和需要具备的技能。(偏横向，更像PMO+运营)
时长累计大概40分钟左右。
总结：整体来说，感觉基于项目问，看你的思想，是否有项目管理的思想，并不是强技能相关，而是做事思路的体现。
发面经攒人品吧，希望好运！！
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