滴滴测开一二面 许愿hr
面试官未开摄像头，进去问要不要开，和我说我也可以不用开，然后我就不开了（为后面的不愉快埋下了伏笔）
1.自我介绍
2.介绍项目（20分钟，说了难点和一些细节）
3.微信发红包设计一个测试用例
4.MySQL事务是怎么实现的
5.jdk1.7 和 1.8的区别？（卡了很久，只记得多个lambda）
6.红黑树的原理？（这个问题停顿了3秒左右，直接叫我不要查资料？？逆天）
7.红黑树和B树、B+树的区别？（就说了B+树，后面看录屏发现还问了B树，当时没听清就没说）
8.关系型数据库和非关系型数据库哪个用树结构更多？（不知道）
9.非关系型数据库哪些数据结构用的比较多？
10.最后十分钟闲聊（闲聊就一直问我本专业考证的事，问我为啥只有四六级，别的证不考...我直接黑人问号？？反正扯东扯西的，这和面试也没啥关系啊...感觉在水时长）
11.反问面试结果什么时候知道（直接就说问问领导什么时候二面）
感觉比较一般，面试官让我别查资料我就感觉很不对，一种被质疑的感觉，以后不问了直接开摄像头了，不过我寻思不是她自己说可以不开的么...
最后我以为有二面的，直到今天（7.5）都没消息。还不如当时反手给我挂了就完了，非得说看看什么时候约二面，挺搞人心态的真的。
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过了十几天说一面通过了，当天下午二面....好抓马，应该是被鸽穿了轮到我了
7.8 二面 45min
1.自我介绍，然后闲聊了5分钟
2.拷打项目20分钟（开发的项目，然后拷打的是测试方面的场景题，平时根本没考虑过，答的不太好，很崩）
3.项目里binlog怎么用的？
4.Spring怎么加载管理Bean的？不用Configuration行不行，该怎么办？
5.为什么有注解就能加载Bean？（Spring框架这块平时看得比较少，答得也磕磕绊绊的）
6.有自己开发过一个注解吗？怎么用的？（麻了....）
7.反问对自己评价和结果
面试官反馈我回答问题大部分靠记忆（那也没办法呀，实际接触的少，只能背），侧面说记忆力挺好。面试结果待定，不是完全没机会，后面还有几个面试，最后综合考虑一下。
本来已经默认挂了，死灰复燃二面，许愿hr面求求了，听说许愿很灵
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