25届暑期数分
1、哈啰
6.4号一面：两道SQL：每个班级均分最高的学科、次日留存率
6.5号二面：
项目细节（项目难点、强调独立负责的部分、有没有独立完成的项目）
为什么不做程序员
职业规划、实习规划
6.11oc
2、滴滴
6.5一面：
项目（介绍并深挖、异动分析、项目成果、个人贡献、提出了什么建议、如何落地并回收效果）
风控场景：如何识别恶意刷低分的用户
6.7二面：
项目（深挖、特别深，结合具体场景如何分析、给出建议和策略、如何监控和回收效果）
风控场景：如何识别羊毛党、众包场景如何应对
【滴滴面试官都很好很温柔，问得很细致深入，考察分析思维很多，很可惜二面没过，一面面试官说是稳定性问题，要主动表示可以在杭州长期发展+足够长的实习时间TT不能太老实没问就不说】
3、菜鸟
6.7一面：
项目（介绍分析思路、异动分析、个人贡献、是否有独立项目）
SQL口述思路：三个排序窗口函数的区别，四道SQL题
职业规划、实习规划
二面还没约，流程很慢
4、蔚来
6.11一面：
项目（分析思路、贡献、难点和问题如何解决、异动分析）
场景题：电商店铺的指标体系如何构建
SQL：关注人和被关注人的表，返回互关的用户；sql改错：要理解业务场景，筛选条件出现的位置、窗口函数的语法
6.12二面：
上一段实习的工作、项目
蔚来用户社区模块的指标分析
为什么换实习、有别的offer吗？
二面后oc
反问（必问）
面试表现，有无建议，面试官给出的：口述项目和SQL的逻辑要清晰，场景分析时可以思考后再回答，不用着急回答
部门业务，主要接触的数据是什么，日常偏向数据处理还是分析，使用数据工具有哪些、占比多少
最后，找实习开始得实在是太晚了，从5月27号开始到现在过了三周，错过了重要的时机，很多大厂已经接近尾声，捞人也是看运气，而我偏偏是那种运气很差的那种人，尤其是得知面试官说实力很ok但是没有表现出自己的稳定性时。没有找到能够转正的暑期实习确实让人很焦虑难过，但是还是要去做事，去做能做的一切。不要让负面情绪占领自己的想法，反而给自己能达到的高度设限了。。。
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