#实习##腾讯#今早十点突然看到邮件邀请面试,仔细一看技术咨询,我投的是系统设计与验证啊
再一看,下午两点半,还有四个小时,完了这下寄了啥也不会
半小时结束,全程没有问到任何技术相关的,感觉更像是客户经理的面试。
下面正式开始:
· 简短的自我介绍(说到大学期间涉猎广泛,实则掩饰自己泛而不精)
· HR简单介绍一下CSIG
· 第一个问题:评价一下自己有什么优缺点
· 好的,针对你描述的自己的优点,有哪些case来说明这个事
· 接下来就是长达20分钟的基于简历项目/HR设定的各种情形下的处理方法:
· 你作为团队负责人,遇到与别的团队冲突怎么协调
· 作为一个对外的角色,怎么分析对方的需求然后解决
· 你自己遇到的冲突的经历,为什么最后没有解决
· blablabla......
· 最后问了个“能不能英文自我介绍”,直接麻了,上大学以来英语水平直线下降的我十分窘迫的说了几句,HR没有笑,感谢
总结:作为题主的第一次面试,全程给我的印象还是蛮好的,这个岗位实习招聘相比于技术更看重你的协调沟通能力,正如JD写的那样:“深度参与产品架构设计、售前咨询、项目交付、售后服务其中一个或多个环节,保障解决方案落地,解决客户问题,助力客户成功”。