base杭州
刚面完热乎的,写面经攒人品
二面:
自我介绍
挑一个项目详细说说
在项目中你承担的工作
你觉得在工作中会遇到最大的难点
然后就是场景题:
一个接口五个入参要返回工作大于10小时的人员名单,怎么测试
搜索框功能怎么进行正确性验证
一个页面加载缓慢如何排查(没答好,追问)
开发说这个功能都实现了不想改(指加载缓慢),你怎么和他沟通
然后这个发版之后收到了用户投诉于是开发改了,然后让你测,但是你有个今天必须测完要不上不了线的活,你怎么安排(我:加班)
你加班也做不完,这不是你一个人一天能做完的,你怎么办(。。。一直在问直到把我问住)
反问:没问啥
HR面:
自我介绍
最有成就感的事
职业规划
为什么考虑做测开
获奖情况
家庭情况等等
balabala的常规HR问题
反问:后续流程,说是不含节假日两周出结果
体验:二面面试官挺好的没答出来还引导我,然后挺爱笑的不知道是不是被我无语到hhh,HR态度也很好,总而言之体验满分
#招银网络面经#