之前人保一面的时候,是在2023年1月份进行的,是过年的一到两周前。二面通知在过年后,一对四面试。一位面试主持人,三位面试官,均为男士,仅有两位提出询问。
面试时长约为20分钟左右,时间较为久远,只记得印象比较深刻的点。
简短自我介绍,内容要准备好。
第一位面试官,根据简历内容问了一些大致的问题,并没有过多深挖。主要围绕需求分析的逻辑,自我理解,相关概念进行询问。比如,怎么理解需求,如何提取需求,如何确定需求就是公司需要的,如何筛选,需求池该怎么管理,组间如何沟通之类。
印象比较深刻的两个,1、如何培养员工的创新点能力,结合实际谈谈你的想法。2、乔布斯做的苹果,是他想要的苹果。但是,为什么乔布斯没有调研的苹果,反而广受欢迎?
第二位面试官,第一位围绕需求问了大概有十几分钟,所以后面一位问得就比较少了。
1、最近在看什么相关的书,有没有什么印象深刻的话或者体会。
2、需求就是一个故事,你认同吗,谈谈你的理解。
还有就是关于需求的自我体会,不太记得了。
之后就是反问环节,聊的比较放松和开心。
总结,更加注重你的个人理解能力,对于简历内容并没有过多深挖。所以要掌握好自己对于未来岗位的相关概念的理解,注意回答逻辑清晰有条理。
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