某北京小小小厂Go后端日常实习面试经历
验证一下今年开发岗实习招聘的底线到底有多低。试试今年计算机毕业即失业的就业底线。
bg: top 985本+top硕
一共二面，一面30min，HR和技术面同时进行。
HR: 什么时候能到岗，导师放实习吗？到岗几天？期望薪资？有其他offer吗？想从我们这里学到什么？
技术：
- 为什么选择go？学习流程是什么？
- slice和数组的区别？答了slice是对数组的封装，实现了动态扩容和传参时不逐一复制元素。讲了讲slice的内部结构。
- new和make的区别（开始吟唱）
- 用过哪些golang的库（用过的不过，没有拿go实际写过web项目）
- 讲讲GMP？（从GMP的本质是实现goroutine和M物理线程的M:N映射，讲到早期只有全局队列的弊端到现在的局部队列+全局队列，又讲了讲两个机制：steal和handoff）
- 知道MVC吗（说实话，这个问题有点掉价？）
- 讲讲几个后端的项目（都是本科写的Django课程项目，CRUD+Redis缓存，没啥技术含量）。你们是怎么从头设计这个项目的呢？
- 讲讲最近一个拿go写的项目
- 除了Redis和mysql这种关系型数据库，用过mongodb这种非关系型数据库吗？（答：没有，面试官把Redis归到结构数据库？大概率是口误，但观感上有点掉价）
无手撕算法题。
反问：讲讲要做的项目细节。
#我的实习求职记录##如何看待offer收割机的行为#
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