一面是群面,我其实不太理解为什么交互还要有群面,我是跟一帮面HR、视觉的同学一起群面的。
群面内容大致如下:
(1)首先10多个人分成两组,每人发一只笔和一张纸。
(2)接着两组同学自我介绍每人两分钟,这个时间最好记下每个同学的名字和你对他的印象,因为面试官在后期有可能会问问题。
(3)然后面试官会出一道题目,我们的是给一个公益项目评奖+分奖金,会给10多分钟小组讨论。讨论途中面试官会在旁边观察,除了表达自己的观点,还要注意各成员的表现,不要只关注自己。
(4)讨论结束后每个小组会选一名代表陈述自己的结果,之后HR会随机提问,提问内容涉及到前面的自我介绍,中间的讨论环节、以及你对陈述结果的看法。然后面试差不多就结束了。比较坑的是要第二天才会发布面试结果,但到面试地点坐车来回要近3个小时好么。
二面试专业面,我发现交互设计面试“你如何理解交互设计”和“请简单介绍一下自己优势/劣势”貌似是必问的问题呀。之后面试官会抓住你在回答问题中回答的某个点深挖下去,最后有作品集还会介绍作品集。
二面之后等个10多分钟就3面了,这回效率到挺高,3面是HR面,HR也会问你对你职业的理解,还会问你将来的职业规划之类的。
发offer的电话也很快,隔天就打来了,比其他公司不要快太多。