今天分享的是设计面试中关于工作经验的问题:工作中遇到最大的困难是什么?如何解决的?结果如何?
面试官的可能目的:
1.真假辨认:确认你实习经历的真实性,是真的实习还是美化包装的说辞,通常会从细节中泄露出来;
2.思维方式:你是如何定义“最大的困难”的,为什么会视这个问题为最大的困难(这会反映出你的眼界和思维方式);
3.能力模型:确认你从解决问题中积累了哪些经验,锻炼了哪些能力,是不是和JD相符;
4.经验迁移能力:考察你是不是善于复盘总结,提升自己。
针对这个问题的回答思路:
“最大的困难”这种主观性很强的问题,是没有标准答案的,面试官更愿意看到你的思考、你的行动以及你的反思(所获得的成长)。那么在回答这个问题的时候,不妨从自我剖析的角度进行梳理,让面试官看到你是一个“不惧挑战、谦虚学习、善于思考”的同学,相信每个团队都欢迎这样的校招生。
1.具体问题:开宗明义,先说明你遇到的最大困难是什么,用简短的1-2句话说清楚即可;
2.解决方式:可以先说说你是怎么解决的,分123点,这些解决方式都有哪些优势和缺陷,最终选择了哪种方式,为什么;
3.结果:你选择的解决方式产生了什么样的结果,这样的结果你是否满意(注意要说出是否满意的原因,最好有度量标准);
4.反思:你从中收获了什么,是否获得了可复用的一些经验,未来再遇到这样的问题打算如何解决。
以上就是我的经验分享,欢迎交流
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