二面的面试官是部门的小组长,这轮有点压力面。
面试问题主要和个人经历相关,强调个人在项目中的能力和思考,会根据回答来追问,主要的问题如下:
1、请简单介绍一下你的专业。
2、然后面试官就顺着我的回答,让我介绍在学校里面做的项目。
我从背景到设计过程再到设计方案做叙述。
3、然后面试官在讲述中间多次打断,不停的追问我在项目中起到的作用以及进行项目的策略是什么。
于是我就先总结我的策略:以业务目标为基础,通过用户访谈确定能够赋能业务的用户需求,从而将宏观的业务目标转化为设计目标。
4、然后面试官又继续追问其中的细节
比如在“确定设计目标”的这个步骤,我按照流程,从背景调研,用户访谈等步骤一个个介绍。
5、最后依然有反问环节
我询问了部门小组的工作细节,还问了一下面试官对自己表现的评价。
这轮面试官跟第一轮不一样,对我的面试情况进行了评价,说我表达能力很强,但是对于项目的策略思考深度不够。