面试过程:
业务面
一面和二面的主要流程类似,一面的面试官是你未来的小组组长,二面面试官是你未来的大组组长,也可能会是交叉面,两个组的leader一起来面试
主要能力大概分为:自我介绍——专业能力了解(介绍作品集里的1-2个项目)——通用能力了解——提问环节
自我介绍环节中可以介绍自己的教育背景,实习经验、项目经历等等,可以对照招聘简介中看看自己的这些经历有哪些对应的优势
接下来就是最重要的一部分,介绍作品集的项目;一般面试官会让你自己挑选1-2个来介绍,也有可能他会挑选一个自己感兴趣的来让你介绍,所以面试前一定要认真准备好,对自己的项目做到很熟悉,用结构化的思维串讲一遍。如果之前有实习经验,那讲一些已经上线的有结果的项目是最好的,如果没有的话也可以讲在学校里做的一些比较概念的项目,但总体思路就是要讲清楚自己的设计过程。
通用能力了解环节,面试官可能会问你一些平时是如何提升自己的设计能力的看过什么书啊等等,这些就如实回答就好,相信大家一定有很多知识储备~
提问环节可以问面试官一些 组内业务相关的 也可以问些自己感兴趣的 比如美团的培养机制什么的,也可以问一下作为新人设计师如何成长相关的问题,让面试官提一些建议等等
hr面
hr面环节一般比较轻松,到了这一步就离offer不远啦~但也要认真对待