二面(hr面)
1.职业规划
2.对这个岗位的期待
3.没有从事过运营工作,为什么想要做运营
4.自己有什么优点可以很好的胜任这个岗位
5.有没有投递别的公司
6.同时给你offer你怎么选择
7.可以实习多久
hr面主要就是了解一下你的稳定性,毕竟考虑到不想辛辛苦苦培养的实习生刚上手好用了就跑掉了
我一直觉得hr很能体现整个公司的素质,温柔又专业的hr和面试官都能让我在一场面试中了解这个企业的文化和工作状态。(hr实习生也是一样)在我面试过这么多大厂里面,在这家公司我觉得是最被平等化的,真的是个很温暖的大家庭呀