一面,HR面试主要问的是上一份工作的经历、离职原因、还有些就是你简历里面写的一些技能类的问题(比较简单就不详写了)
二面,质量负责人面(2V1),问题基本上都是跟岗位有关
1.说出你三个优点和缺点(尽量说跟岗位有关的)
2.你应聘这个岗位相比其他人你的优势是什么?
3.岗位主要负责的是全网数据处理、数据分析,数据处理相关软件熟练程度(岗位关键)
4.如果你成功应聘上这个岗位的话,入职后你将怎么开展工作?
5.如果你负责的考核指标长时间没有改善,上级给到你压力,你该怎么处理?
6.你的抗压能力怎么样?
7.你未来的工作规划?
三面,江西区总面(1v1),区总时间有限,只是问了几个问题
1.自我介绍,自身的优缺点
2.如何理解现场管理(我之前的岗位)和质量管理的区别?
3.你作为一个质量负责人,你该怎么去制定质量指标?
中途区总还问我去不去顺丰中转场管现场(我刚从现场逃出来),我果断拒绝了。哈哈
最后说一下,三次面试的氛围都很轻松、愉快。
#质量管理##顺丰科技面试#