武汉金仕达测试一面
3个面试官 ：1个人事2个技术
先是自我介绍 讲一下自己的项目经历
然后后面她的每个问题都是深挖简历上提到的每一个点
简历上写的项目 里面提到的技术关键词
测试方面问了
软件生命周期 缺陷生命周期
黑盒测试 白盒测试
测试用例设计方法
jmeter参数化的方法
录制脚本的方法
别的想不起来了
数据库问了索引的作用
除了索引还可以怎么实现多表连接
左连接
然后问了简历上写了成绩的几门
数据结构问了队列和栈
算法问了排序的种类和介绍其中一种
还问了linux系统常见指令
另一个技术问了怎么看待加班
人事问了1刚入职怎么融入团队和自己的抗压能力2如果和团队老师有意见分歧但自己的想法又确实非常正确怎么办
幸运的是问的问题都很基础 不幸的是深挖简历上的基础问题我突然大脑宕机好几个没答上来
这么简单的都答不上来 感觉自己真的可以重开了
真的要注意一下一些基础概念 一紧张也脑子空白
要是我是面试官可能想当时立即结束了 但三个面试官人都很和蔼 还是继续问了其他方面 而且很温柔的鼓励我说没关系…非常感谢…
#如何判断面试是否凉了#
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