二本两个月从外包跳到阿里，Android开发不同公司面试难度
写在开头
大家好，我是阿森，一个普通二本出身，用两个月时间从外包跳到阿里的Android开发工程师。
在疫情肆虐与行业寒冬下，像我这样没有名校背景，也没有大厂出身的程序员求职非常困难。
但就是在这样的情况下，我缺逆流而上，在激烈的竞争中杀出重围，拿到了大厂的offer！
作为过来人，想给大家分享一些我在面试方面的经验，比如在投递简历时，可按照小公司—>大公司的顺序来。（我当时在一个多月的面试历程中，大概面了6家小公司，2家中型公司和2家大公司。一般我去面比较大的公司之前，我都会先面一两家小公司预热一下。）
一边熟悉流程，找好状态，一边收集面试素材和面试真题，沉淀自己，提高自己的核心竞争力。
以下是我在不同级别公司面试Android开发的一些经验与感触
一、小型公司（0-200人）
一般只要你收到这类型公司的面试邀请，只要你能把自己做过的项目架构，项目重难点说清楚，还有一些Android基础知识稍微扎实一点，然后你稍微准备一两个深一点的技术点。
什么GC机制、基本的热修复原理说个10分钟，offer妥妥的，个别公司可能会考一些简单的算法题和智力题，比如冒泡、查找等等。在深圳这类型的公司三年安卓的价位一般在12-15这个区间，个别有钱的可能上限可以到18，一般都是15左右。
（至于面试题太常规，这里我就不多说了，想要看面试题和详细答案的可以直接看我的其他文章，有详细的总结。）
二、中型公司（200-1000人）
这类公司我面的其实也不是很多，深圳面试那家BL，做外汇金融的
（ps：金融业务相关的公司都比较有钱，如果面试过程中面试官表现出对你有兴趣，聊薪资的时候你就可以大胆要）
我去面试的时候，公司应该是在扩招阶段，面试的人很多。问的问题比较广泛，Java、Android、算法、框架都有涉及到。
虽然问的都比较基础，但是我回答的都会比他问的更深入一点，也许是对我比较有好感，聊了半个多小时后，他叫我稍等一下，然后去叫来了他们的Team Leader。
然后问了一些事件分发和绘制流程的细节问题，还问了一些binder的原理性问题，我....基本上能答出来，然后leader就直接问我，期望薪资是多少（一般技术面试官直接问你这个问题了，也就代表这份offer已经稳了）
我说：22K。leader笑着说了句：好，说下周会给我答复。
后来也确实收到了答复，但是答复说22k给不了，18k能不能来入职，然后....就没有然后了。
三、大型公司（5000人以上）
1、腾讯
一面之后就没有音讯了，所以没有什么发言权……
面试问的跟其他小公司一样从基础问起，但面试官会一步一步往深的问，直到你答不出来为止，然后下一个点 ，框架、原理性问题和性能优化方面的工作经验是比较注重的。也不觉得是自己答的太烂，只能说面试者中优秀的人太多，自己不够亮眼吧。
2、上海哔哩哔哩（B站）
（1）B站一面
1.自我介绍
2.treemap、红黑树、完全平衡二叉树
3.快速排序和插入排序
4.个大致有序的数组如何排序，最快时间复杂度
5.如何自定义实现一个FlexLayout
6.RecyclerView的回收复用机制
7.如何实现RecyclerView的局部更新
8.说说对泛型的了解，Retrofit中的泛型是怎么解析的
9.说说对binder机制的了解
10.进程的状态，线程的状态，两者有区别吗
11.synchronized锁住对象的理解
12.Fragment replace生命周期变化
13.TCP和UDP有什么区别？ 讲讲招手挥手过程
14.用过C++开发吗
15.Dalvik和Hotspot虚拟机了解吗？有什么区别？
（2）B站二面
1.说自己做过最满意的项目
2.性能优化你做过哪些工作
3.屏幕适配做过哪些工作
4.遇到过哪些坑（困难点），是怎么解决的
5.如果要你来开发B站的一个页面，哪一个页面可以很快入手
6.用过哪些框架？MVVM？Jetpack有入手吗？
7.用过哪些开源库
6.热修复、插件化都用过，遇到过哪些坑？可以讲讲原理吗
7.为什么想来B站，看哪种视频多一点，点赞多还是白嫖多
8.你觉得B站APP有哪些可以优化的地方
面试B站可以说纯粹是因为兴趣吧，大学时期就一直用B站的APP，学习娱乐都是非常不错的地方。因为要去杭州面阿里，所以在上海朋友那里玩两天，顺便面阿里之前试试B站预热一下，一面二面是紧接着面的，邀请我三面的时候，我已经离开上海去了杭州，就没有后文了。
3、蚂蚁金服
实话实说，蚂蚁金服是我内推面试的，之前投过简历，但是没有收到面试。
这次面试难度总的来说中等偏上，面试过程跟腾讯的差不多，也是从基础往深处问，问到你答不出来为止。还问了一些安全性问题，因为我前几年的工作也是做金融的，所以相对来说比较轻松些，也正因如此才来了蚂蚁金服。其他注重的就是架构技术，设计思想，还有第三方库的一些掌握使用这些。
技术面试过后，hr会跟你谈薪资，众所周知，阿里的福利待遇是很好的，月薪18k，也算不错的。
期间也内推面试过百度、华为、字节、美团等公司。但是百度和华为对学历都有较高的要求，所以并没有拿到面试机会。字节、美团倾向于招5年以上的技术专家，所以也没有成功。
写在最后
我一直觉得技术面试不是考试，考前背背题，发给你一张考卷，答完交卷等通知。
首先，技术面试是一个认识自己的过程，知道自己和外面世界的差距。
更重要的是，技术面试是一个双向了解的过程，要让对方发现你的闪光点，同时也要 试图去找到对方的闪光点，因为他以后可能就是你的同事或者领导。
所以，面试官问你有什么问题的时候，不要说没有了，要去试图了解他的工作内容、了解这个团队的氛围。
找工作无非就是看三点：和什么人、做什么事、给多少钱，要给这三者在自己的心里划分一个比例。
最后，祝愿大家在这并不友好的环境下都能拿到自己心仪的offer，进入理想的公司！
注：以上总结只是我个人的小小心得，并不全面，欢迎各位提问和补充！
Android面试题和答案已按照规范已整理完成，大家可在我的其他文章中查看，或评论/私信，一起交流技术、进阶提升~