政采云 Java后端 一二面 HR 面（已Offer）
一面
自我介绍
讲一下社团？
为什么使用 ES？
Jenkins CI / CD的流程
社团管理项目的收获？
为什么做 RPC？它解决了什么问题？
讲一下你的 RPC 项目的流程 / 架构
SPI 机制的实现？从 SPI 中有什么收获？
以后工作城市的选择？对工作的期望？
反问：业务？技术栈？老员工感受？
二面
自我介绍
你的项目都用到了哪些中间件？
为什么要使用Netty？
Java 的三种 IO 讲一下
zk 主要用在什么场景
CAP 理论讲一下
zk 如何保证一致性的
哪一段实习学到的更多？
讲一下实习公司的开发的流程和团队协作
讲一下实习做的项目
选择公司的标准和未来的规划
讲一下你自己是怎么学习、做技术积累的
反问：新人培养机制、后面还有几轮面试（下一轮就 HR 面了）
HR 面
自我介绍
项目的背景
你觉得自己在这个项目中最有成就的是什么？
为什么从 Go 转 Java？
企业开发和学校开发的区别？
公司的选择
为什么没有继续实习下去了呢？
自己的缺点
怎么去克服或者减少对自己工作效率的影响
兴趣爱好
你认为自己有哪些特点使得自己能胜任技术岗位的？
工作 base 地的选择
还投了其它哪些公司？
来杭州期望的薪资
反问：
工作地点
年度outing
部门选择
多久出结果
#政采云##秋招#
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