深信服Golang开发一二三+HR面，已offer
一面
日期：2022年9月20日
总时长：1h10min
流程：自我介绍 → 项目(about 40min) → 八股 → 算法题 → 反问
具体：
- 自我介绍；
- 面试官看了简历，让我自己挑项目来讲。于是我就挑了腾讯实习的两个项目来讲，面试官所有的问题基本上都是基于项目中提到的部分来讲的，主要包括：
- K8s组件，主要考察了我优化组件的思路，以及对组件开发的全链路是否有比较清晰的认识；
- 容器网络拨测工具：考察对网络的理解，以及对项目的熟悉程度。
- 问完项目后，面试官紧接着问了几道八股，分别是：
- 线程和协程的区别，要求我同时把GMP模型说一下；
- Channel的用法，有缓存无缓存；
- slice和map是线程安全的吗？
- 算法题，考了一道连续子数组的最大和，是《剑指Offer》的第42题。
二面
日期：2022年9月23日
时长：about 50min
流程：全程场景题 + 问项目，没有八股，没有算法，最后稍微反问了一下
- Golang的设计模式有用过吗？
- 场景题：为一位客户搭建了私有集群，初始时集群中仅有一个Master节点和一个Worker节点，客户准备在该集群中部署一套微服务，其中包括了两个无状态的组件和一个有状态的组件，问：
- 如何实现组件副本数量与节点数保持一致？（即副本数随着节点数增减而增减，分别考虑有状态的组件和无状态的组件）
- 如何保证组件副本均衡地部署在多个Worker节点上？
- 其他涉及的概念：Operator、脑裂问题、CRD资源。
- 高并发相关：服务注册&服务发现、数据库I/O出现瓶颈了有什么改进办法？。。。
线下三面（主管技术面）+ HR面
日期：2022年10月12日
地点：深圳南山智园
三面和HR面都没记录时间，三面的面试官比较严肃，全程深挖项目，没有问八股。项目的实现细节扣完以后，还会追问项目的难点，项目的可拓展方向等。HR面的问题比较常规，如：做过最有挑战性的事情是什么？怎么理解ToB的业务？总结来说就是落落大方地回答就好。
OC & Offer
日期：2022年10月18日
下午在外面逛商场的时候突然接到来自深圳的电话，电话另一头是HR面的人事同学，然后就是祝贺词以及关于offer的一些介绍，简单了解完福利待遇回复了接受offer，于是当晚就收到了正式的offer电子文件。
总结
今年秋招真的非常非常非常难，本想好好地记录一下秋招的全程，却因为屡遭打击而选择偷懒。感谢深信服给予机会，继续前进！
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