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2024实习记录:中国电信亿讯科技日常实习面试

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小牛编辑
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2023-03-28

2024实习记录:中国电信亿讯科技日常实习面试

2023.02.08

今天早上面试了中国电信亿讯科技公司的Java开发岗,面试官人挺好的,上来就是一顿闲聊,然后问我考研考了哪些科目,我说了OS和DS,然后直接从这两门开问,考研的时候倒背如流,现在基本没印象了,就勉勉强强瞎答了一下,在这里记录一下,附上整理的答案

面试题:

1.内存调度算法还记得哪些?

  • 最佳页面置换算法:就是计算内存在未来最长一段时间内不会使用到的,但在实际中无法实现
  • 先进先出置换算法:字面意思
  • 最近最久未使用的置换算法(LRU):发生缺页的时候,选择最长时间没有被访问的页面进行置换
  • 时钟页面置换算法:把所有的页面都保存到一个类似钟面的环形链表当中,当发生缺页中断时,检查指针指向的页面,如果访问位是0,就淘汰,插入新页面,如果访问位是1,则修改为0,继续向后查找,直到找到第一个访问位为0的指针。
  • 最近最少使用算法:计算每一个页面访问的频率,如果频率低,就对该页面进行置换,但在实际实现的过程中需要考虑效率和硬件成本

2.段页式存储管理是什么

  • 块式管理,将内存分为几个固定大小的块,每个块中只包含一个进程,如果程序运行需要内存的话,操作系统就分配给它一块,如果程序运行只需要很小的空间的话,分配的这块内存很大一部分几乎被浪费了。这些在每个块中未被利用的空间,我们称之为碎片。
  • 页式管理 :把主存分为大小相等且固定的一页一页的形式,页较小,相比于块式管理的划分粒度更小,提高了内存利用率,减少了碎片。页式管理通过页表对应逻辑地址和物理地址。
  • 段式管理:段式管理是把主存分为一段段的,段是有实际意义的,每个段定义了一组逻辑信息,通过段表对应逻辑地址和物理地址
  • 段页式存储管理结合了段式管理和页式管理的优点,段页式管理机制就是把主存分为若干段,每个段又分为若干页,段与段之间以及内部都是离散的

3.知不知道快表

快表是为了提高从页表地址到内存的访问速度设置的,加快虚拟地址到物理地址的转换,可以理解为页表的缓存,地址转换流程变成根据虚拟地址中的页号查询快表,如果在块表中,直接从快表读取物理地址,不在的话就访问页表,得到物理地址,后添加映射到快表中,快表满后,登记新页,按照淘汰策略淘汰掉一个页

4.研究生学的算法和本科的算法有什么区别

答:大概说了一下深度学习算法和经典算法

5.说一下Dijkstra算法

6.最短路径算法

和第五个问题是一类的,要复习一下了,比较经典的就是Dijkstra算法,Floyd算法

7.研究生的研究有没有用到深度学习框架,学校的算力怎么样,了解嵌入式的东西吗

这些都是属于闲聊的

9.实习的目的是什么

答:为秋招做准备,想了解一下实际业务的应用场景和开发流程。

10.研究生毕业设计的开题准备做什么内容

答:小论文的内容再继续加工作量去完成毕业论文

11.小论文是怎么利用生成对抗网络去进行推荐

答:大概讲了一下什么是生成对抗网络,然后整一个推荐的流程,以及评估模型的标准

12.数据特征的提取涉及到哪些

答:用户的特征值巴拉巴拉,内心:这是开发岗该问的吗

13.有没有了解过专利怎么写,平时是不是导师带着学习

答:没有

14.反问

人才培养机制是什么样的,具体的工作内容会涉及到哪些,会用到哪些技术栈

感觉面试官不是技术开发人员,问到有哪些业务的时候感觉他自己都说不清楚,就介绍了他们大概有哪些组之类的,但是面试官还是挺有亲和力的汲取不足,补充知识点,准备后续的面试。

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