《蔚来面经》专题

请做一个自我介绍。 能否分享一两个与岗位匹配度较高的项目经历？ 针对上述项目，你认为自己可以在哪些方面做得更好？ 请谈谈你的实习经历。 一个完整的PRD通常包含哪些内容？ 你有什么问题想要问我们？ #非技术面试记录#

单选题+判断题共20个，有python语法题和测试基础知识 编程题 1.sql语句，输出班级中各个科目前3名，用rank()函数配合partition by course，奇怪的是自测通过了，但是测试用例通过率为0，不明白为什么，大概是这么写的，不知道有没有大佬可以帮忙看一下哪里有问题 select * from (select sid,cid,score,row_number() over (

7.26投递 8.1测评 8.7一面 实习经历 项目经历 没有八股（全在经历里穿插） 算法题只剩五分钟 懒得写口述秒了 还是写点面经吧😆 手写XPath，rf用法，关键字封装标准，jmeter密码校验，selenium用法，前后端问题排查，实习中有没有不可协调的事情。。。 反问:测开比，业务内容 #蔚来开了，制造业的牛友投递了吗？#

一面（技术面 45min）6.25 什么时候到岗，实习多长时间，学校课程压力大不大，大三课多不多 讲下项目中优化的点（输出20min） arraylist和linkedlist的区别 结合JMM讲下arrarylist的在并发下有什么问题 怎么解决arraylist的并发安全问题 reentrantlock和synchronized的区别（讲完区别又扯了扯CLH锁，AQS，监视器，锁升级之类的）

一面是8月23面的，面完就挂了，面试20分钟左右，自我介绍以后就开始就着简历提问 1、实习的业务目标，和个人的产出是什么？ 2、拉新的渠道有哪些? 你认为哪个渠道效果最好？ 3、聊一下产品的用户体系是怎样的？ 4、能够刺激用户活跃的手段有哪些？ 4、在活动进行中遇到了哪些困难？ 5、关于作弊是如何解决的？ 6、你认为你的优势在哪里？ 7、如果让你来做新业务的用户增长，具体怎么做，说一下大致思路 #

1.ArrayList和LinkedList的区别 2.ArrayList的扩容原理 3.HashMap是否线程安全 4.String为什么不可变 5.类加载过程 6.双亲委派机制 7.redis常用数据结构，zset使用场景 8.项目中如何优化QPS 9.线程池如何设计 10.如何解决单机redis不稳定的问题 11.主节点宕机后，哨兵如何从剩余从节点选举出主节点 12.平时看什么书

全程30min 自我介绍 项目介绍 Java基础 1. Java基本容器类 2. ArrayList和LinkedList区别 3. HashMap底层原理 4. Mysql慢查询排查 5. Mysql索引机制和原理 6. Redis如何做到高性能 7. Redis应用场景 8. 线程池的参数 9. 死锁产生的条件 10. JVM垃圾回收机制 反问环节 感觉答得还行，但是没笔试，不正常，估计挂了

合肥区域： 1.自我介绍 2.讲讲为什么投递我们公司（提到充电桩。开始误导性发问那别的公司也有你为什么觉得我们公司这是一个未雨绸缪的事，别人公司不是吗？回答：盘面涉及广区域范围广（要独特优势 3.简历深挖误导性：看你简历之前在人力也实习过，你似乎更喜欢那种工作模式 4.谈谈你对我们这个岗位的认识 在这里，我想借用一下徐直军的话来阐述我心中的质量管理与项目管理的关系： 2014年，徐直军在华为质量变

NIO地图算法工程师实习 一面 23.01.19 两道代码题 一道media+ 一道media 整个过程还是比较平稳的，感觉代码有没有写对都没关系，HR主要想了解你的思考能力 NIO地图算法工程师实习 二面 23.01.31 高精度加法 如何判断两个线段是否相交 UDP\TCP协议 神经网络基础，计算量之类的 NIO地图算法工程师实习 三面 23.02.03 为HR介绍自己项目，回答HR一些关于项

时间线： 投递-笔试-一面-二面 一面 30分钟 自我介绍 面试官讲了一堆这个岗位的工作内容，问我怎么理解 怎么理解数据支持业务 对蔚来的理解 蔚来以后的发展方向 用一句话形容自己 展开上一个问题关键词 实习过程中你的leader 会怎么评价你 闲聊 反问 二面3个面试官27分钟 hr 简历深挖 用一句话介绍自己、举例、短板 工作中出现的失误 对蔚来的理解 部门leader 什么时候知道蔚来的，对

于 2024/8/30 15:00 进行的为时 30 分钟的面试，面试官说自己是第一次面校招，不知道为什么刚开始没开摄像头中间才开。没有问技术问题，都是一些测试和工作关系的问题，后来面试官说是看我过往面试经历（之前实习）技术比较好，就不额外问了。面评阶段面试官觉得我有一个问题是回答问题的时候条理不太好，但是还是挺健谈的（其实条理不好是因为我不知道在瞎说）。 以下是面经： 自我介绍 之前在蔚来实习过

一面： 1.自我介绍 2.之前的工作经验 3.对未来的了解 4.针对自己的兴趣爱好 给蔚来车主组建社群你会怎么做？包括售后处理 5.你的专业为什么想来未来做运营岗？ #面经# 面试全程半个小时左右 组建社群这个让我很无助 我确实不知道怎么策划这个事情

一面： 1.自我介绍 2.深挖之前的实习的经历 3.在跟我聊我之前为什么选择去教育行业实习的时候，提到了我之前做过补习兼职，就问了我觉得跟孩子家长（中年人）相处会不会比较困难。 4.让我针对中年车主策划一个活动 5.你的优点是什么？ 6.反问 二面： 1.自我介绍 2.现场给了一个case让我写出一个简短的宣传文案 3.你的抗压能力如何？请举例说明。 4.说说你的职业规划 5.从哪了解到的蔚来？你

一面： 1. 自我介绍 2. 为什么选前端，在学校做了哪些项目， 3. 实习的项目介绍以及你负责了哪一部分，做了什么 4. vue nextTIck作用，原理， 通过什么实现的，为什么可以这样可以实现 5. 事件循环，宏任务，微任务 6. 介绍闭包及原理 7. Http 和 Https 区别，Https，TLS握手过程 8. 重排重绘 9.进程和线程 10.箭头函数 11. 做题，1).数组随机打

蔚来自动驾驶部门1. 自我介绍 2. 问了项目中AB实验相关的问题，后问如何优化 3. 问了项目中AB实验和机器学习项目的异同点 4. 详细介绍另一个项目 5. 职业规划问题 6. Q&A 问了一些公司自动驾驶的方向 总的来说概念性思考类问题比较多… 可能是面商业数分的关系吧，应该是比较考察思维框架，技术细节抠得不多 #校招##提前批##蔚来##蔚来面试##数据分析师#