《京东面试》专题

40min 面试官问的很细，来自数据平台，技术感觉很强很全面。 warm-up 自我介绍 有其他意向吗？能来北京吗 挑一个做得好的项目介绍下全流程 难点在哪，讲一下 ElasticSearch ES有用到集群吗？有设置分片吗？有设置副本吗？副本数是多少？ 你是怎么建立索引的？为什么这么建立索引？ Hive 离线处理有用过Spark 吗？没有，主要用的是Hive 说一下Hive 构造UDF 的过程？

京东： 1.自我介绍 2.sql两道，面试官人很好让口述（涉及窗口函数） 3.挨个项目问技术细节，问了四个项目（用户画像数据指标、用的算法等） 4.没有实习经历，最好还是做一做实习 5.反问¿（技能方面还是sql＋业务数据敏感性） 中车：全是群面 一面： 自我介绍 家庭有无对象发展城市有无offer ¿（有些我忘了） 二面： 对中车有什么认识 花最多精力的项目是啥 特长爱好 ¿（有些我忘了） #你

面试官是做算法服务开发，也就是工程化落地的，但是总感觉他无精打采的样子。全程 35 分钟，能有 33.5 分钟都是让我输出，讲了很多实习项目，但是基本不深入问，点到为止，我就像讲单口相声一样。 Intern： B 站和百度实习项目 & 自己的工作 & 个人收获 Deep Learning： 介绍一下 Transformer 什么是多头注意力机制、在模型推理上有什么优势 并行训练时如何拆分多头注意力

自我介绍 为什么选择测开？ 自动化测试工具 你觉得测试和开发的比例？ 设计测试用例的内容？ 关于测试学习了哪些内容？ 关于数据库的使用 你有什么缺点？ #京东面试#

主要内容：1、面试官为啥要出这样一个开放式问题,2、生产消费模型以及核心数据结构,3、支撑TB级数据写入的分布式架构,4、数据宕机场景下的高可用架构,5、支持数据不丢失的ack机制,6、最后的总结1、面试官为啥要出这样一个开放式问题 这篇文章简单给大家来聊一个互联网大厂的Java面试题：如果让你设计一个消息中间件，你会怎么做？ 其实这个问题之前大致给大家聊过，本质就是面试官在考察一个高级以上的Java工程师的系统设计能力。 给你一个平时大家都常用的一个消息中间件作为命题，让你现场开放式发挥，立马

昨天投的，今天就约我面试了，效率真快。但是我这个**把岗位搞错了。我同时投了电商运营和运输管理两个岗位，我本以为今天面的是运输管理，结果面试官告诉我是电商运营我真的毫无准备，肯定凉凉了，所以像我这样记不住自己投什么的小憨憨一定要记得提前问清楚面试岗 然后说一下面试官问我的几个问题 1.自我介绍 2.京东店铺引流模式 3.对京东快车有何了解 4.谈谈盒马鲜生运营模式 5.电商运营的思路 6.考了一个

第一题 题目描述：a有三个区间[l1,r1] [l2,r2] [l3,r3]，a,b在这三个区间内同时选择一个自己喜欢的区间，这两个区间不能相同 接下来a和b需要在自己喜欢的区间内选择一个数，且必须都在对方的区间内，还要使得这两个数的和尽可能大 输入 1 3 2 4 4 6 输出 8 范围：均小于1e9；如果不存在这种值，输出-1 思路：确定ab区间后，每次选交集最大的数 #include<io

两次面试邮件里都写的是初试，不清楚第二次面试属于二面，还是一面挂了被共享到别的部门了。 先说体验，两次的面试官都彬彬有礼，相对年长，可能是主管级别。问题由浅入深，从场景入手，通过思路的引导，了解你的知识掌握水平。 之前理解的数据开发可能更偏向数仓开发，但很多公司数据开发岗位的工作内容是大数据组件的性能优化、数据引擎开发、数据服务开发等等，所以对java开发中多线程编程、jvm等是有较高要求的，我个

本来说昨天发的，有事情耽误了，今天补上京东的面经。 写在前面：面试无手撕，面试官专业素养很高，能感觉到技术水平是有的，问的问题根据简历上来，会结合八股和场景问问题，面试体验非常不错。 数据中台部门，java岗，hr面已完成，泡池子中。 京东一面 自我介绍，6分钟左右 大学阶段学过哪些课程 实习时候的优化，思路、过程和解决 spark框架可以介绍一下吗 自己用过spark执行sql任务吗 遇到过数据

一面 1、实习经历 2、equals == 区别 3、view绘制原理、绘制流程（自定义View的操作） 4、Activity生命周期 5、通过Handler传递的线程对象的生命周期，传递的时候涉及几次6贝？ 6、线程和进程的区别 二面 1、实习和项目相关的问题 2、TCP的3次握手和四次挥手，TCP与UDP的区别，TCP与UDP的应用 3、HashMap原理 4、java注解 5、java多线程

 一面30min 自我介绍 跟进的项目 针对项目提问 喜欢b端还是喜欢c端 工作中最不能接受的点   二面15min 自我介绍 介绍曾经跟过的项目 你怎么看待内卷 互联网现在形式怎么样，你怎么选择   hr面 对业务的理解 你和其他候选人相比有什么优势？ 别人怎么评价你？ 你有什么待发展的特性？（问缺点） 反问   hr有点压力面，业务面还好， 全程很温和，半个月面完就下offer了， 速度感人

挑一些有印象的说吧（如果个别问题想听我的回答可以后面更新哈哈） ----------3.20  业务一面---------- 1.linkedlist和arraylist区别 2.mvc，mvp，mvvm区别 3.jvm虚拟机，双亲委派机制 4.juc相关 5.知道几种锁，应用场景 （整体问的都很简单） ----------3.26   hr面   ------------- 1.自我介绍，户籍地

中秋节前一天 一面（初试） 30分钟 没开摄像头，是在京东的会议平台上面的 深挖简历，主要问了项目与竞赛 八股文集中于大数据方面：spark与map reduce之间的差别、spark与flink区别、flink水位线等，有些问题不记得了，但基本都答上来了 没有手撕 反问：业务、匹配程度 ------------------------ 已挂 #京东##算法工程师#

一面是人资面试，估计二面才是业务部大主管面试 Hr是个小哥哥，感觉人很好，很有耐心的样子，先说了一段开场白，包括这次面试分几个部分什么的。 第一部分是自我介绍 第二部分是他对我提问环节 1.有点忘了 2.base问题，说在广州父母怎么看，问我户籍 3.为什么之前选择物流工程、后面选择工业工程 4.问对供应链的理解 5.问有没有遇到什么很困难的事情 6.问有没有遇到很难合作的伙伴，怎么处理的？ 第三

8.19hr面 群面形式，一对四，问了一些常规问题，比如家在哪、期望工作地点、是否了解京东方、未来两到三年规划等等 8.26三面 为本人技术加面（不太清楚加面的目的），聊了很多技术方面的问题，涉及超分和质量评价，从宏观问怎么理解xx、怎么看待xx这种，但没具体展开问简历上项目，最后反问环节问了下具体业务和工作流程。不知道还有没有后续了 #京东方求职进展汇总##我的求职思考##来聊聊你目前的求职进展