《关于秋招我想说》专题

发面经攒人品~支持大家留言讨论 笔试：笔试单选、不定项选择、一道数据库大题，两道编程题 一面：线上腾讯会议 20min 1. 自我介绍 2. 自我介绍中提了做过测试，面试官问如何做的 3. 了解数据库吗，问一些数据库的基本知识，还问到了SQL数据库如何对百万级别的数据量进行插入（答得不太好） 4. 熟悉linux操作系统吗，说说linux操作系统常用的命令 5. 编程语言中常用的循环的区别 6.

#23届秋招笔面经#

一面1h   [项目] - [ ] epoll和poll的区别   - [ ] 什么是大端模式和小端模式 - [ ] TCP三次握手 - [ ] 什么页表，作用是什么 - [ ] 什么是缺页中断 - [ ] 进程调度算法 - [ ] C++的特点 - [ ] C++中堆栈内存分配 - [ ] C++11的特性 - [ ] 智能指针的内存泄漏 - [ ] 深拷贝和浅拷贝的区别 - [ ] 拷贝构造函

题库：北森 总体难度并不高，但自己还是缺乏基础的训练，感觉做得一般 每题有固定时间，分别是60s, 75s 和90s 题型：五类 语文（10题） 细心理清逻辑即可 搞清楚 “尸位素餐”、“斗鸡走狗” 什么是哺乳动物，如鲸鱼是么？ 什么是“哥德巴赫猜想”？ 数学数字相关（10题） 时间比较limit，需要看看有没有什么技巧，很多时候知道怎么算，但没时间算 搞清楚“环比”与“同比”（同期相比） 数学图

985本   京东产品实习  目前在字节实习也是产品 换完实习之后又工作了一段时间（九月下旬）才改完简历投递的，所以投递的有点太晚了🥹 秋招写写面经攒攒人品🥲 9.9面过京东一面挂，年代久远不太记得问题了 10.9 shein一面  美团一面  京东一面（应该是被捞了） 10.12去哪儿面试（一天面完） 10.14shein二面 shein一面： 1.自我介绍 2.京东实习经历深挖 3.对sh

2022.10.11牛客投递，10.13收到测评邮件，10.14晚18:00-22:00期间完成测评，限时60min。 试卷由两部分构成 第一部分，20道题目60分，产品经理基础知识+行测(牛客题库) 第二部分，3道简答题40分。 1、损失厌恶效应指当人面对同样量级地的收益和损失时，会觉得损失更加难以忍受。实验的结果表明，损失带来的负效用为收益正效用的2至2.5倍。这一心理学原理也可被运用到产品的

#产品2023笔面经# （1）自我介绍 （2） 在实习当中主要做的是什么？。遇到最大困难 （3）产出竞品分析之后有什么作用？产品竞品分析的主要目的是什么 （4）围绕项目，收集用户的这些数据有什么用 （5）如果制定不同策略来审核抖音的内容 （6）什么样的内容你认为是不好的内容

快手秋招数分一面   总共60分钟 1.谈谈树模型 2.SQL留存率 3.时间序列常用模型，具体步骤 4.概率题，两个孩子其中一个女孩另一个也是女孩的概率 5.深挖简历项目 6.拆分指标 总播放时长下降 7.因果分析和相关分析 8.滴滴火车站附近供大于求怎么优化（局部最优和全局最优） 9.全北京市的圆井盖和方井盖的比例和数据 10.假设检验的p值和显著性水平 11反问 #快手面试##数据分析#

今天结束了二面，接下来一周等待结果，在牛客上分享下面经求好运 笔试 （2h，1h即可写完） 25道选择＋1代码 + 3SQL 选择考察的点比较全面python常用库，算法，sql，概率，统计，机器学习和深度学习都有所涉及 1道简单代码，3min搞定 2道简单sql也是瞬秒，最后一个难度也不高但是我修改了很久只能过测试用例，提交之后是0分都让我怀疑是答案错了 第二天收到一面邀请 一面（25min）

8.22  晚上7点   40min 无自我介绍，上来直接做题，面试官带口罩，对面网也一卡一卡的，刚开始还能看到人，后面镜头中只能看到天花板。。😑  当时就感觉是 kpi，好吧，面完过了一两天官网状态结束。发发面筋攒攒人品，希望以后再别遇到 kpi 面吧。。。 1. lc 76 最小覆盖子串 ( hard )，稍微改编了下，不是求子串，求子串的最小长度。(上来就一道hard劝退，撕出来了。。)

时间线：官网投递 - 第二天就喜提设计测试题 -提交测试题 - 约面 （隔了一周收到感谢信了） 面试体验上 感觉面试官蛮随意的.. 问问题也是漫不经心的。测试题我认真做了好几天，结果面试的时候，没让我讲？全程面试时间也不算长 约30mins，其实面完也有点 挂挂的预感。 说说面试官的问题： 1、你当时的调研是怎么做的？（高频问题） 2、在项目调研采访时，你的样本是怎样的？大概调研了多少人？ 3、在

我知道很多牛油真的没有什么想问的，曾几何时我也是但是既然是面试的一部分，还是要准备一些有含金量的，提现自己思维和观念的，能获取重要信息的 我当年也有去百度一些经验，到底要反问什么，挑了几个变成自己的；工作之后对团队氛围和领导风格很看重，毕竟工作快不快乐这两个因素影响非常大，所以有一些问题也会针对这个方面；再就是经验学历增长以后，知道自己想要什么之后有了很多新的想法，自然也就对面试的企业有了要求，毕

感觉面试官蛮随意的.. 问问题也是漫不经心的测试题我认真做了好几天，结果面试的时候，没让我讲？ 全程面试时间也不算长 约30mins，其实面完也有点 挂挂的预感 说说面试官的问题： 你当时的调研是怎么做的？（高频问题） 在项目调研采访时，你的样本是怎样的？大概调研了多少人？ 在设计方案上线之后，你的结果怎么样？ 怎么样判定你的设计是好的呢？用什么衡量的？ 在这个项目中，你比较满意和比较不满意的点分

百度型子串 模拟，对所有子串按照题目题目要求遍历判断即可 01串 写出所有2、3、4长度的01串找规律： ‘1’的数量为偶数或‘0’的数量为偶数则Yes，否则No 走矩阵 DFS，每走下一步的时候注意判断是否满足题目要求（这题输入n,m后要吃一个换行再读，不然61%） #百度笔试#

一面前期： 选面试的时间段，十个人一组无领导小组讨论。 研发岗的题目有“设计一款疫情下/适合8090后的家电”“给现有的家电增加一个新功能”“设计一款新的智能家居”我制造岗的就是方案题，就是说一个工厂因为什么原因出现了一个什么问题，然后你们要怎么去解决 一面当天流程： 到达后扫码签到后交两份纸质版简历➡️按照交简历时排的号候场排队➡️进去后按照顺序围坐在面试官面前，每个人面前有对应号➡️宣读面试流