《中银金科》专题

1.spring全家桶，之间的关系 2.springboot和springcloud之间的关系，区别 没有springboot可以用springcloud吗 3.springcloud五大组件，组件之间的关系 4.了解数据库事务吗？spring如何开启事务？ 全是围绕框架问的，面试官很友好。

一面： 1、做过的java项目介绍 2、java集合类 3、ArrayList底层数据结构 4、ArrayList和LinkedList区别 5、HashMap的put方法实现过程 6、创建线程的方式 7、创建线程直接继承Thread类和使用Runnable方法的区别 8、线程状态、状态转换的条件 9、死锁产生的必要条件，解释什么是互斥 10、项目为什么使用spring 11、手写sql语句 ：查

简单记录自己的面试问题 9.13 一面 因为简历写了熟悉Mysql，数据库的问题比较多 自我介绍 介绍知道的Mysql使用的数据库，Innodb和Myisam，以及区别 Innodb的事务和锁机制 Mysql如何保证事务的一致性，MVCC与锁介绍 Innodb和Myisam的索引机制和存储结构 Mysql的各种日志，以及介绍用途 何时使用索引，什么时候索引会失效 单表访问用到的索引 查询缓慢的时候

Java面向对象三大特征 接口和抽象类的区别 重载和重写的区别 总共有哪几种集合？hashmap和hashtable的区别？concurrentHashMap如何能够兼顾线程安全和效率？ 线程的创建方式？Runnable接口和Callable的区别 乐观锁的缺点 数据库设计原则 算法题：链表中是否有环 项目中拦截器怎么实现？ 项目权限控制怎么实现？ 海量信息存到数据库中的数据库设计方案，数据脱敏

#招银网络科技校招# 转码选手，首先问了秒杀项目，委婉的说了是抄的网上的了，然后根据项目问了一些问题； 问我对哪一块熟悉，说了java基础，开始问问题； 具体问题有： 1.volatile是怎么实现的，与synchronized有啥区别 2.Integer在-127-128内与在此范围外的区别 3.接上问，问了字符串常量池和两种strinf创建 4.equals 和hashcode 5.JVM内存

这次面试感觉面试官有点忙的样子。 自我介绍（1min） 讲一个项目 项目是自己做的吗，怎么做的，为什么做，是为了提供给同学使用吗 项目难点 你做这个上线了吗，会给同学用吗 项目有什么优化 同学用完后提出的bug你会怎么处理 后端有接触吗，用过java吗 为什么来杭州 最后没有反问环节，面试官说他们前端的业务会比较少，进来的话可能会需要负责后端方面的工作，后续的笔试题也是主要考察后端方面和java。

0、谈谈项目 1、spring事务隔离级别 2、mysql事务隔离级别，项目中如何使用事务 3、进程线程区别 4、内存溢出和内存泄漏区别 5、如何从大量元素数组选出最大的10个数 6、编程：链表反转 7、有什么想问的吗？ （总共30min，大概率凉凉了）

1.自我介绍，问我新能源是属于自动化类吗 2.问我C语言，我说我自学了java，问我学了多久，我说三四个月，问我看到框架了吗，我说看到了，但没用过。 3.final关键字可以修饰哪些 4.为什么新能源报了软件测试岗 5.linux系统性查看进程用什么指令，查看端口用什么指令 第二个面试官 6.为软件测试做了哪些准备 7.编写测试用例有哪几种方法 8.软件测试里的V模型 第三个面试官啥也没问 （同一

——岗位：数据建模岗（上海） 整体感觉：没问技术问题 具体过程：3位面试官（2+1hr） 首先自我介绍 hr 问：对银联商务有了解吗？为什么要报银联商务？ 技术面试官1问：阐述一下做了什么项目，有什么收获？用三个词形容一下自己。 技术面试官2问：问的比较偏个人特性的问题，就不透露了。。。 最后反问： 1、实习的工作大概会做什么？回答和jd上差不多，感觉啥都做 2、对实习生的统筹规划？7月初入职实习

20220928杭州银行数据研发岗一面 写在前面：等了半个小时才进，在这里记录下流程 面试流程 自我介绍 两个面试官，第一个因该是数仓方向，第二个因该是大数据平台开发方向 数仓方向先问的，问知不知道TCP，问三次挥手为什么有三次 问get和post的区别 问知不知道数仓，说大概知道 问知不知道自然键，然后我说没有了解过这个概念 大数据平台开发方向继续问 问spark任务提交的流程 问RDD概念 问

一面 视频面试 30min 挖简历+一些机器学习模型知识的考查 感觉还是挺看重建模经历的 难度不大，交流很顺畅。 上午面完的，下午就通知复试了，流程很快。 二面 视频面试 30min 应该是部门主管 挖简历 问了一下毕业论文的情况 讲了一下这个岗位的一些具体情况 态度很好，交流很舒服。 大概三天内也出了面试结果。 三面 线下 HR主管面 一些常规问题，评价一下自己等等 问了一下期望薪资 聊了大概1

1.自我介绍 2.聊项目 3.webpack怎么把组件抽离出来 4.对称加密/非对称加密/哈希加密 5.了解过java吗？ 6.异步处理的方法 7.axios的用法 8.https加密，是网页内所有数据都能加密吗？能加密哪些数据？URL里的参数能加密吗？ 没有反问 大概面了二十分钟 #杭州银行##银行##面经##秋招#

一面 1.自我介绍 2.最好的项目 3.数据可视化 4.research和find 5.try except 6.数仓的架构 二面 1.自我介绍 2.如何处理异常值和缺失值 3.numpy和pandas平时怎么用于数据预处理 4. pyspark怎么处理缺失值

1.看板搭建项目 2.iv和woe原理 3.来天津原因 别的不记得了

面试过程： 一共是两轮，两轮都是五个人同时面五个人，主要问了实习经历，和为什么选择投行。一面多V多先来一轮自我介绍，然后就是针对简历来问问题，可能因为在场的老板基本都是做股或者做债的，而且yh的债做的很不错，所以有过做债经历的同学被问到了很多关于债的相关内容。 二面这轮还是多V多，只不过面官的层级又上升了一个level，先是挨个自我介绍，然后强调下自己的优势。 面试官问的面试题： 1.为什么选择银