《字节跳动面试》专题

应聘职位：测试开发工程师 一面 7.22 60 min 简单自我介绍 实习具体所负责的工作及其项目背景 以具体需求举例，谈测试用例设计思路 印象最深的bug及其原因 接口自动化测试如何实现 接口自动化测试的作用？ 接口自动化测试和UI自动化测试的区别？ pytest框架的优势？ UI自动化测试能否取代手工测试？ 对App支付功能进行测试用例设计 算法题：给定数组，输出所有3数之和等于0的数组 co

#运营人求职交流聚集地# 复盘时一面+二面问题混在一起了，两轮面试的问题基本如下： 1、过往经历中挖掘xx达人的动作是什么，具体是怎么挖掘的 2、达人教育中涉及日常沟通mcn机构和头部达人，你会从哪些角度展开维护，衡量维护效果的是什么指标 3、个人日常对接多少家mcn机构 4、单独分析一家mcn机构在运营上的优劣势 5、询问是否了解过xx直播，有什么看法 6、假设让你运营200家机构，需要为他们的

字节面经 项目的数据来源和的数据的规模 Spark Shuffle spark的宽窄依赖 数据倾斜问题（★★★★★） 产生数据倾斜的原因 遇到过的数据倾斜的实际情况 数据倾斜的解决办法 介绍一下hadoop的NameNode NameNode高可用架构 NameNode主节点宕机，之后的选取机制 Zookeeper的选取机制 NameNode中的元数据是否会丢失？（★★★★★） 怎么保证元数据不丢

字节测开二面面经： 实习经历 java中进程线程并发，协程（java中协程不是好久不用了吗） 并发的优缺点 数据库锁 死锁 sql：统计每个小时的用户数 ，每个小时怎么搞？？？ 智力题：10箱黄金 算法：字符串元音字母位置不变，其他的字母位置反转 #字节跳动二面#

是一个可爱的小姐姐给我面的，面的迷迷糊糊的，可能问的问题记不全了，也不是按顺序整理的 1. 介绍自己，因为我说了我在教育机构当过兼职老师，她先问了我这部分经历 2. 介绍了我的课题，目前研究到了什么阶段 计算机网络 1. tcp三次握手，为什么要三次握手 2. osi七层模型，应用层协议举例 3. http请求内容包括什么 4. http和https的区别 Java基础 1. 什么是哈希冲突，哈希

一面（1h）： (1)问比赛/论文 面试官问的比较广，能考察到知识的广度，比如我突然被Q到了解自监督相关方法不，还有问到三维分割除了用三维卷积做还能怎么实现？ (2)基础知识 过拟合问题怎么解决 (3)手撕： 岛屿问题的变形，要求输出所有连通的点的集合，返回一个嵌套list 二面（1h）： 1、项目：由于是交叉面，项目问的没有上次那么深，拓展也不是很多。 2、面经： (1)介绍一下UNet (2)

1、自我介绍 2、实习经历中让你最有收获的一件事情 （这个问题回答过后，感觉面试官对我处理case很感兴趣，于是提出让我做两个case，内心一万个不要啊，果然回答的一塌糊） 3、Case1：根据目前中国的产业带进行一个划分，并对其进行一个优先级的排序，最终从不同角度为其分别制定后续策略。（给了我5分钟思考时间） （我内心OS：啥是产业带啊，怎么划分啊，怎么排优先级啊，这么多产业怎么分别制定策略啊。

一面25mins： 1．自我介绍； 2．简历有2段实习经历，自己选想深入聊的一段并阐述工作内容； 3．在上段实习的运营阶段中，比较重要的指标是什么？ 4．那达成这个指标的，哪个过程数据最漏斗模型里漏出最大的？ 5．自己参与了哪些工作来提升这些重要的指标？ 6．之前参与的比较多的是C端的工作，B端会有什么区别？ 7．（根据我的回答）之前是不是从网上搜搜过B端和C端的差异？看到了哪些信息？ 8．还有什

二面30mins： 1．自我介绍（最后一句说到了希望学习和点亮更多技能）； 2．具体想学习什么技能呢？ 3．为什么想做运营岗位呢，以后想往产品方向发展吗？ 4．在上一段实习中，是否用哪款工具？ 5．从用户角度上，你觉得这款工具有什么问题（我说了两个）？ 6．（基于5）你觉得什么它会存在这样的问题？ 7．（基于5）如果你是运营和产品人员， 你觉得你会怎么解决这些问题？如果不解决，为什么（聊得挺多）？

三面30mins： 1．对前两次面试的印象和感受； 2．对岗位工作内容的理解（可以反问）； 3．自我介绍 4．简历主要有4段经历，对其中2段展开了详细询问（近15分钟）； 5．自己对这个岗位有什么核心优势？ 6．在前期可能会学习很多业务功能和场景的知识，是否能接受？ 7．对于字节的工作时间，是否能接受？ 8．反问 整体并没有感觉到网上看到说的压力面，hr主要是针对简历的具体实习进行了了解，问题难度

#运营人求职交流聚集地# 字节 飞书产品运营 一面凉经 之前有在字节实习过，虽然实习期间确实压力很大很痛苦，但秋招不想错过任何机会，所以还是有投递，本来想投递电商赛道（因为之前都是做电商），但考虑到base地点和岗位情况，秋招投递的岗位是产品运营序列，投递了飞书-咨询经理和飞书-企业效能咨询顾问，咨询经理的岗位是秒感谢信，企业效能咨询顾问的岗位给了面试机会 一面业务面：9.16 全程约35分钟 1

一面业务： 1、自我介绍（可以去网上找一下模板） 2、介绍一下在小红书的核心工作（深挖简历，用STAR法则回答） 3、为什么想要来这个岗位？（围绕：能力匹配＋学习经验＋兴趣来答） 4、了解抖音的国货美妆吗？（我有点摆烂了说不太了解，但事后复盘感觉可以有回答方式，一是真的不了解就大方承认，但是要强调自己的学习能力并举例，说明对于新的品类能够很快学习上手；二是面试前就做足经验，了解一些大牌或头部商家等

二面业务： 1、你认为前两段实习公司的最大不同点是什么？（没准备过的问题，但我因为看了运营相关的一些书所以从产品的生命周期来回答，两个公司的产品一个是成熟期一个是初生期，商家体量不同因此运营策略不同等。) 2、你希望还可以从这段实习中得到什么？（可以从字节本身业务来答，如接触核心品类【字节大部分品类都处于行业的核心地位】、从更高量级上学习运营经验【体量庞大，毕竟宇宙厂】、学习产品经验【产品优质，B

三面HR： 1、自我介绍（同上） 2、你在实习中遇到过的困难？如何解决的？（同上STAR） 3、你想要从这个岗位获得什么？（同上） 4、时间上能够平衡吗？（最好表明态度是有时间长期实习的） 5、你能接受什么样的工作强度？（测试抗压能力，我就说了字节的正常上下班时间＋可以接受适当加班） 6、反问（可以问下出结果的时间） 总结：其实实习的要求一般不会太高，公司一般只要求你有能力能够胜任这个岗位并能够长

#24届软开秋招面试经验大赏# 岗位：测开 字节一面时间9.7 1.自我介绍 2.项目介绍 实习经历问： 如何看待测开这份工作、如何压测、接口返回异常如何排查问题、如何设计测试用例、diff平台主要做什么 滴滴打车的测试用例 SQL查询慢优化 查询各科最高的成绩 如何创建多线程 如何使用反射 用了哪些设计模式，用这个模式的好处 linux命令：查找某个值比如error 算法：给100个灯（初始灭）